工会制度


    职工代表会制度
     
    第条 职工代表会站实行民理基形式职工行民权力机构
    第二条  认真履行职工代表会职权法行审议建议权审查意否决权审议决定权评议监督权选举权
    第三条  职工代表会年少召开次
    第四条  职工代表会进行选举做出决议必须全体职工代表半数通
    第五条  职工代表会闭会期间需时解决重问题站工会委员会召集职工代表组长专门组负责联席会议协商处理次职工代表会报告予确认
    第六条  站工会委员会作站职工代表会工作机构承担闭会期间日常工作
     
     
     
     
     
     
    职工代表会 会员代表会实施办法
     
    第章  总  
    第条  保障职工会员行民理权力加强民政治建设充分发挥职工动性积极性促进劳动关系谐发展中华民国劳动法中华民国工会法中国工会章程基原精神结合站实际制定办法
    第二条  职工会员代表会职工会员行民理权力基形式职工代表工会会员代表会结合召开
    第三条  职工会员代表会接受站总支级工会领导执行路线方针政策正确处理国家集体职工三者利益关系法律法规范围行职权
    第四条  职工会员代表会实行民集中制站工会委员会站职工代表会会员代表会工作机构负责职工会员代表会日常工作
     
    第二章  代表会职权
    第五条  职工会员代表会行列职权
    听取站行政工作报告工会工作报告职工
    会员解单位生产营情况单位济发展提出合理
    化建议
    二审议通站集体合单位业务招费情况报告劳动安全卫生合听取审议单位领导述职报告民评议单位领导干部提出意见建议
    三审议批准站工会委员会工作报告费审查报告审议决定工会委员会重事项
    四站工会席委员费审查委员会委员女职工委员会委员进行选举增补罢免站工会席进行民评议提出批评建议意见
    五选举产生单位参加劳动关系三方协商会议代表选举产生单位参集体协商代表
    六审议单位涉职工切身利益重事项提出合理化建议严重侵犯职工合法权益行应提出批评建议时级工会报告
     
    第三章  职工会员代表
    第条  法律法规规定单位职工会员均选职工会员代表职工代表会员代表身份合选举职工会员代表单位直接选举产生职工会员代表代表反映职工意愿行民理权接受单位职工监督称职职工会员代表原单位职工提出罢免求单位职代会职工会员代表资格审查组审查意履行罢免手续重新选举新职工会员代表职工会员代表实行常制连选连
     
    第四章  组织制度
    第二条  职工会员代表会届期应单位工会委员会期相
    第三条  职工会员代表会少年召开次次会议必须三分二代表出席
    遇重事项单位工会委员会三分职工会员代表提议报单位总支级工会意召开职工会员代表会
    职工会员代表会进行选举做出决议必须全体职工代表会员代表半数通生效
    第四条  职工会员代表会闭会期间需时处理重问题单位工会委员会召集职工会员代表组长联席会议协商处理联席会议根会议容邀请总支行政负责相关部门员参加
    召开联席会议处理问题应事先广泛征求职工会员代表意见协商处理结果应次职工会员代表会报告取确认
     
    第五章  工作机构
    第五条  单位工会委员会职工会员代表会工作机构职责:
    组织单位职工会员代表选举工作
    二确定职工代表会会员代表会议题负责职工会员代表会筹备工作会议组织工作
    三持召开职工会员代表组长联席会议组织代表调查研究检查督促会决议决定提案落实动员组织职工会员贯彻落实代表会决议努力工作
    四职工代表会员代表进行培训提高代表素质接受处理代表申诉建议维护代表合法权益
    五代表职工单位相关部门涉职工切身利益协调劳动关系工作中重问题进行等协商签订单位集体合督促单位行政履行集体合
    六组织单位民理工作
    第六条  单位工会委员会应定期单位总支报告关职工会员代表会情况动争取接受组织领导
    第七条  单位工会委员会职工会员代表会召开前周会周应分书面形式级工会报告会准备工作情况会召开程序结果级工会指导支持维护单位职工会员代表会正确行职权责
    第六章  附 
    第条  办法国家方法律法规相抵触国家方法律法规准
    第二条  办法解释权属站工会委员会
     
     
     
     
     
     
     
    工会费审查委员会工作制度
       
        工会费审查委员会级工会会员(代表)会选举产生费审查监督机构工作制度:
        第条  法独立行费审查监督职权级工会会员(代表)会负责报告工作接受级工会费审查委员会业务指导督促检查
    第二条 协助级工会收工会费工会财产监督级工会贯彻执行国家财政策纪律法规工会财务工作方针规章制度
        第三条  审查级工会预算决算编制执行否符合国家关规定否准确合理反映工会工作需
        第四条  督促级工会定期公布帐目发扬财务民实行财务公开
        第五条  委员权列席工会委员会工会财务工作问题提交工会委员会讨工会委员会财务决定意见时权保留意见级工会反映
    第六条  费审查程中遇接受审查意设置障碍时权事进行批评教育违反财纪律关责员权予处分济制裁触犯刑律法追
    究坚决铺张浪费贪污盗窃侵占国家财物等违反财务
    制度纪律行进行抗争申辩
    第七条  级工会组织机构变动财务财产理员调动时负责监督做交接工作
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    工会女工委员会工作制度
     
    第条 团结带领女职工发扬翁精神出色完成职工作
    第二条  维护女职工政治济文化社会家庭等方面合法权益特殊权益切歧视虐侮辱迫害女职工行做斗争
    第三条  执行关保护女职工权益法律法规政策监督贯彻实施组织女职工参民理女职工委员作部分代表参加单位理单位研究决定涉女职工利益问题时必须听取女职工组织意见建议
    第四条  加强女职工进行爱国义集体义社会义教育引导女职工树立尊信立强精神努力提高身思想道德科学文化技术素质
    第五条  协助级工会关部门社会方面做女职工工作
     
     
    工会财务理制度
        第条  根中华民国工会法中国工会章程会计法求法工会费进行收拨规定级工会拨交费
        第二条  法算账记账做账物账表相符
       第三条  加强济核算提高济效益工会费工会开展活动济基础收取工会费加强核算保证工会费发挥佳济效益
        第四条  维护财纪律保证国家关财方针政策法规制度执行正确处理国家集体三者间利益关系
        第五条  工会财产物资工会工作物质基础会计工作实反映单位货币资金财产物资增减变动情况监督合理安全保定期进行财产清查检查帐实否相符铺张浪费贪污盗窃公财物行时揭露报请关部门法处理
    第六条  加强民理民监督财务年度预算收入支出级工会费审查委员会审计年会员代表会报告做出相应决议
     
    工会等协商制度
        完善民理保障劳动关系双方合法权益促进劳动关系谐稳定根劳动法工会法特制定等协商制度
    第条 等协商指职工方(站工会职工代表)单位方(单位代表)单位部劳动报酬工作休息休假劳动安全保护保险福利等问题进行等协商协商致基础签订集体合行
    第二条  等协商应遵循合法等实事求效率优先兼顾双方合法权益谐协商原职工单位方代表致3—5组成职工方首席代表应工会席担
    第三条 等协商般年协商次协商条款进行修改补充完善方提议召开时协商会议
    第四条  等协商意见致情况协商条款提交职工代表会审议通签订集体合书集体合书式五份
    第五条  集体合执行情况年站工会行政联合组成检查组进行履约情况检查检查情况职代会报告
    第六条  制度国家关法律法规相抵触国
    家法律法规准
    职工书屋理制度
     
    第条  站职工均周二四午900—1130阅图书图书供阅读转
    第二条  职工次限图书二册期两周未读完续周逾期者暂停书月出外图书遇单位工作特殊需读者应服安排提前
    第三条  图书出时应面检查发现破损污渍折叠等现象应立工作员声明书时发现书读者负责
    第四条  读者图书应妥善保倍加爱护折页污渍圈点撕页损坏遗失阅时发生遗失需购相图书予赔偿相图书购买困难应类价图书予赔偿
    第五条 阅连续三次违反阅规取消阅资格关领导反映情况
    第六条  读者需图书已外时书处登记预约预约书保留期限7天


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