——青乡力实施青年干部素质提升工程
青乡拥干部38名80青年干部18名占全乡例4737年轻干部仅青乡注入新鲜血液时带青春活力青乡干部年轻化趋势目前青乡发展出少难题:第语言通青年干部中青年干部偏少区区3懂方言更少少然然难彻底解文化历史懂语言文化难普通百姓进行亲切交流特空巢老级政策宣传位必须费九牛二虎力定取理想效果样会影响工作进展质量青发展弊利第二缺乏验青38名干部中5060年代领导干部例少着丰富基层工作验文化水普遍高形成4737青年干部文化水较高实践力足基层验欠缺基层工作直面群众老辈干部群众交道着独特方式青年干部综合素质难时俱进样必然会造成新旧思想碰撞难形成统意见导致政策执行力扣第三心态稳青年干部普遍眼高手低急求成令夕改等缺点没老实肯干狠劲蛮劲没端正做普通事态度缺少拾遗补缺跑龙套做绿叶觉悟刚出青年干部难获领导事群众认必然会导致青年干部积极性受挫利青年干部成长利青乡未发展
青乡青年干部搭建起四台青年干部创造力素质快提升环境
实践台——青年干部实践基利实践基达丰富青年干部实践验
二学台——80讲坛围绕80讲坛载体组织青年干部学
三引进走出台——友邻乡镇PK赛PK中提高团队意识增强局观念
四帮带台——1+2帮带机制青年干部进步更快成长更稳
()实践长干 服务出真知
实践长干:实践中断总结基层验实践验升理性认识达素质优化青乡团委秉持实践出真知理念创立青年干部实践基青年干部谋新意亲力亲成败实践基成立青年干部深入基层深入实际种植西瓜玉米蔬菜养殖青乡特稻田鱼 直接广泛参加实践工作做职工作积极动承担急难险重务
二服务出真知:青乡政府青年干部牢固树立民服务宗旨特意成立 青乡青年干部志愿服务队周组织青年干部志愿队村服务譬敬老院陪老谈心缓解老思亲苦优惠政策时传达乡里乡亲时解享受政府福利艰苦环境中磨练青年干部意志提高青年干部思想品德创新力组织力应复杂矛盾力作青年干部应该做唯唯书唯实真真正正服务中悟出真理
(二)磨砺促修行 舞台显魅力
宝剑锋磨砺出梅花香苦寒 面新环境新挑战作青年干部应该亮剑精神接触新事物获新知识断提高适应力激发创造潜充分抓住全面提高身素质机会第位带头青乡委政府提出位带头理念鼓励青年干部扎扎实实工作够受住基层艰苦条件磨练乡领导干部严格遵守 位带头带头做榜样纪律方面走青年干部前头青年干部获榜样力量认识艰苦种磨练种难忘生历第二80讲坛助学磨练展现魅力舞台青乡全县首创80讲坛80青年干部走讲台演讲加PPT演示模式着实青年干部历练80讲台仅青年干部充分体会说话艺术增加青年干部信成专基础成全层面展示时80讲坛青年干部思考余堂课会求青年干部写心体会青年干部优点中发现亮点足中提高
(三)引进优素质 走出拓视野
基层青年干部说充满挑战机会应该懂采家长补身短交流中效办法领导老前辈事群众书交流样开阔视野开拓思路优化素质
引进优素质青乡青年干部提供足够交流舞台达优化青年干部素质定期求开展新老干部交流会 举例子讲事实摆道理老干部敞开心扉验教训传授年轻青年干部受益匪浅青年干部少走弯路提供便利青年干部创新意识高低否决定国家进步快慢乡政府组织开展支部书记联席会青年干部村支部学观摩学村成功发展道梳理村精彩理路典型验支部书记针性讲解达需什补什提高素质切实做学致二走出拓视野青乡位**县境北部北界**市南连杉城镇东接朱口镇西新桥乡距县城23公里相乡镇交通较封闭思想较保守青乡政府积极组织青年干部友邻乡镇学通友邻乡镇进行学体育等项目PK赛寻找身差距弥补足达开阔视野通彼交流思想问题理解更加深刻会角度方式思考解决问题达豁然开朗茅塞顿开效果青年干部梦想埋星火越燎越旺
(四)帮带助成长 山石功玉
作刚步入社会工作青年干部说果事没头绪胡摸索瞎蛮干样会走弯路成长程中会出现绊脚石青乡委建立1+2帮带机制谓 1代表位领导干部 2代表两位青年干部1+2帮带机制位领导亲负责两位青年干部
学生活工作等方面领导次亲村入户摸查村情青年干部旁边仔细观察认真记录回乡里整理笔记相关领导探讨想法然剖析思路优点足通种老带新传帮接方式青年干部够快速成长成熟帮带程中断积累知识提高处世道
海阔鱼跃天高鸟飞青乡青年干部搭建起四台青年干部力素质提升营造良环境作青年干部坚信基层舞台作志存高远限热情投入工作中事抓起细节抓起沉淀积累工作验技做博观约取厚积薄发 着理想懈努力坚持奋斗努力成辉煌灿烂生着时间考验相信青年干部定青乡集聚更正量修行魅力散发青乡角落
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