**市民政府办公室
关进步加强企业口计划生育
工作意见
县(市区)民政府(委会)市政府部门单位
进步加强企业口计生工作促进全市口计生工作持续稳定健康发展根中中央国务院关全面加强口计划生育工作统筹解决口问题决定(中发〔2006〕22号)口计划生育法山东省口计划生育条例结合市实际提出意见
做口计划生育工作企业重职责
1着社会义市场济体制现代企业制度建立完善企业口计生工作出现许新情况新问题企业职工约束力减弱职工流动性增计划生育理难度企业转换营机制股份制改造程中撤削减计划生育机构员致计划生育工作处放状态企业职工违法生育现象时发生企业实行计划生育职工法定奖励政策长期落实等问题稳定全市低生育水构成威胁影响全市口计划生育工作健康发展级关部门尤企业根口计划生育法山东省口计划生育条例规定求充分认识新形势做企业口计划生育工作重性紧迫性加快建立健全法负责属理条块结合块理体制切实履行责严格执行计划生育法律法规政策全面提升企业口计生工作水
二建立适应社会义市场济体制口计划生育理机制
2企业(包括国集体民营股份三资等种制企业中央省等类驻德企业)口计生工作实行法定代表负责制法定代表企业口计划生育工作第责企业口计划生育工作负总责没法定代表负责负总责切实做认识位责位措施位投入位保证计划生育项务目标落实处企业组织工会青团女工委等部门互相配合口计生工作中充分发挥作3企业口计生工作实行双重理接受属乡镇(街道)理监督接受部门系统部理监督属理
三加强企业口计生机构队伍建设
4成立企业法代表负责组长口计生领导组负责领导协调企业口计划生育工作5设立口计生办公室负责企业口计生日常理工作选配年轻化知识化责心强女性担计生工作员工作员数量应根企业职工规模进行配备职工规模1000配备121000配备35企业分公司车间根女职工数量建立育龄妇女组组配备1名组长班组配备计生信息员6建立健全计划生育协会组织引导职工教育理监督服务育龄女职工超50名企业成立计划生育协会组织
四建立健全企业口计生理制度
7口计生育宣传教育制度坚持口文化生育文化建设企业文化建设相结合积极宣传国情国策口计划生育法律法规优生优育避孕节育生殖健康晚婚晚育等知识引导职工树立科学文明进步婚育观念8育龄女职工生殖健康服务制度根企业实际情况驻乡镇(街道)工作安排年组织少2次孕情环情检查服务车间活动室等场设立药具取箱方便职工时获免费避孕工具减少非意愿妊娠保护妇女身心健康县(市区)乡镇(街道)计划生育技术服务机构积极动企业职工提供生殖健康服务提高职工生殖健康水9口计划生育档案理制度已婚育龄女职工建立计划生育理档簿企业企业协流动口分建档印已婚育龄妇女档案协建立育龄妇女基础信息卡流动口建立流入全员信息登记表流入已婚育龄妇女档案月单位育龄职工婚孕育节育等信息根变化情况进行变更独生子女父母奖励费发放记录职工月工资项目中明确退休职工次性奖励补助发放情况流动口信息反馈表流入口计划生育合书通报单(联系函回执)孕检健康查体记录药具发放记录计划生育方面关合类文件文书等计划生育协会活动记录10口计生信息通报制度企业招录职工职工解劳动关系时
签订合期限超3月户籍属驻县(市区)已婚育龄女职工时通报驻乡镇(街道)驻乡镇(街道)通报户籍者现居住落实理责户籍属驻县(市区)外育龄女职工查驻乡镇(街道)审验流动口婚育证明发现没审验督促时驻乡镇(街道)审验没流动口婚育证明告知15工作日补办时通报驻乡镇(街道)企业已婚育龄妇女解劳动关系时企业应30工作日发送解劳动关系已婚育龄妇女计划生育交接理函形式婚育落实独生子女父母奖励情况通报驻乡镇(街道)进行理关系移交避免脱企业企业劳动关系长休病休等原未企业工作已婚育龄女职工企业应职工办理关手续15工作日发送离岗已婚育龄妇女计划生育委托理函通报事现居住乡镇(街道)半年进行次孕情监测互通信息
企业发现职工政策外怀孕动员时落实补救措施时通报驻乡镇(街道)驻乡镇(街道)采取适稳控措施通报方做说服教育工作避免出现违法生育11口计生奖惩制度企业认真落实职工法定奖励政策招录职工时等条件优先录独生子女选拔理员教育培训工资福利评先树优时等条件实行计划生育职工优先推荐级类代表委员时职工实行计划生育情况进行严格审查12口计划生育事务公开制度企业应公开关计划生育情况纳入企业事务公开容通适方式定期公开接受群众监督公开容办理计划生育服务手册情况办理二孩生育证公示违法生育职工处理处罚情况计划生育奖励情况需公开情况
五建立完善企业口计划生育目标理责制
13乡镇(街道)属理原辖区企业签订口计划生育目标理责书目标理责书指标设置考核突出重点注重科学性实效性导性着企业增加负担影响企业生产营原企业口计生目标理责制完成情况进行考核兑现奖惩未法律法规政策规定履行相应口计生职责协助义务未完成年度口计生目标理责指标企业法定代表负责违反法律法规规定生育子女企业法定代表负责理员严格法处理纳入中国民银行**市支行征信系统情节严重予公开曝光通考核促进企业提高口计划生育工作水维护职工实行计划生育合法权益推动企业口计划生育工作健康发展14企业法定代表负责分公司(科室车间)负责层层签订口计划生育目标责书口计生工作纳入日常理生产工作部署考核奖惩
六加强企业口计划生育工作领导
15企业部门认真履行口计生工作职责支持协助配合口计生行政部门抓企业计划生育工作破产倒闭停产半停产企业负责协调督促落实已婚育龄妇女计划生育理关系交接防止出现理服务空档16县(市区)乡镇(街道)口计生行政部门加强企业口计生工作指导协调监督理服务工作定期组织企业计划生育工作员参加业务培训汇报交流情况反馈相关信息指导开展工作乡镇(街道)应动加强属企业沟通联系时提供帮助服务17级政府切实加强企业口计生工作领导县(市区)政府企业口计生工作作目标理责制项重容加强考核工作突出目标理责指标完成企业予表彰奖励完成务进行通报批评黄牌警告实行票否决等制度
**市民政府办公室
二○○年十二月二十六日
题词卫生 企业 计划生育 意见
抄送市委部门市常委会办公室市政协办公室市法院市检察院**军分区
**市民政府办公室2010年12月27日印发
文香网httpwwwxiangdangnet
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关进步加强企业口计划生育
工作意见
县(市区)民政府(委会)市政府部门单位
进步加强企业口计生工作促进全市口计生工作持续稳定健康发展根中中央国务院关全面加强口计划生育工作统筹解决口问题决定(中发〔2006〕22号)口计划生育法山东省口计划生育条例结合市实际提出意见
做口计划生育工作企业重职责
1着社会义市场济体制现代企业制度建立完善企业口计生工作出现许新情况新问题企业职工约束力减弱职工流动性增计划生育理难度企业转换营机制股份制改造程中撤削减计划生育机构员致计划生育工作处放状态企业职工违法生育现象时发生企业实行计划生育职工法定奖励政策长期落实等问题稳定全市低生育水构成威胁影响全市口计划生育工作健康发展级关部门尤企业根口计划生育法山东省口计划生育条例规定求充分认识新形势做企业口计划生育工作重性紧迫性加快建立健全法负责属理条块结合块理体制切实履行责严格执行计划生育法律法规政策全面提升企业口计生工作水
二建立适应社会义市场济体制口计划生育理机制
2企业(包括国集体民营股份三资等种制企业中央省等类驻德企业)口计生工作实行法定代表负责制法定代表企业口计划生育工作第责企业口计划生育工作负总责没法定代表负责负总责切实做认识位责位措施位投入位保证计划生育项务目标落实处企业组织工会青团女工委等部门互相配合口计生工作中充分发挥作3企业口计生工作实行双重理接受属乡镇(街道)理监督接受部门系统部理监督属理
三加强企业口计生机构队伍建设
4成立企业法代表负责组长口计生领导组负责领导协调企业口计划生育工作5设立口计生办公室负责企业口计生日常理工作选配年轻化知识化责心强女性担计生工作员工作员数量应根企业职工规模进行配备职工规模1000配备121000配备35企业分公司车间根女职工数量建立育龄妇女组组配备1名组长班组配备计生信息员6建立健全计划生育协会组织引导职工教育理监督服务育龄女职工超50名企业成立计划生育协会组织
四建立健全企业口计生理制度
7口计生育宣传教育制度坚持口文化生育文化建设企业文化建设相结合积极宣传国情国策口计划生育法律法规优生优育避孕节育生殖健康晚婚晚育等知识引导职工树立科学文明进步婚育观念8育龄女职工生殖健康服务制度根企业实际情况驻乡镇(街道)工作安排年组织少2次孕情环情检查服务车间活动室等场设立药具取箱方便职工时获免费避孕工具减少非意愿妊娠保护妇女身心健康县(市区)乡镇(街道)计划生育技术服务机构积极动企业职工提供生殖健康服务提高职工生殖健康水9口计划生育档案理制度已婚育龄女职工建立计划生育理档簿企业企业协流动口分建档印已婚育龄妇女档案协建立育龄妇女基础信息卡流动口建立流入全员信息登记表流入已婚育龄妇女档案月单位育龄职工婚孕育节育等信息根变化情况进行变更独生子女父母奖励费发放记录职工月工资项目中明确退休职工次性奖励补助发放情况流动口信息反馈表流入口计划生育合书通报单(联系函回执)孕检健康查体记录药具发放记录计划生育方面关合类文件文书等计划生育协会活动记录10口计生信息通报制度企业招录职工职工解劳动关系时
签订合期限超3月户籍属驻县(市区)已婚育龄女职工时通报驻乡镇(街道)驻乡镇(街道)通报户籍者现居住落实理责户籍属驻县(市区)外育龄女职工查驻乡镇(街道)审验流动口婚育证明发现没审验督促时驻乡镇(街道)审验没流动口婚育证明告知15工作日补办时通报驻乡镇(街道)企业已婚育龄妇女解劳动关系时企业应30工作日发送解劳动关系已婚育龄妇女计划生育交接理函形式婚育落实独生子女父母奖励情况通报驻乡镇(街道)进行理关系移交避免脱企业企业劳动关系长休病休等原未企业工作已婚育龄女职工企业应职工办理关手续15工作日发送离岗已婚育龄妇女计划生育委托理函通报事现居住乡镇(街道)半年进行次孕情监测互通信息
企业发现职工政策外怀孕动员时落实补救措施时通报驻乡镇(街道)驻乡镇(街道)采取适稳控措施通报方做说服教育工作避免出现违法生育11口计生奖惩制度企业认真落实职工法定奖励政策招录职工时等条件优先录独生子女选拔理员教育培训工资福利评先树优时等条件实行计划生育职工优先推荐级类代表委员时职工实行计划生育情况进行严格审查12口计划生育事务公开制度企业应公开关计划生育情况纳入企业事务公开容通适方式定期公开接受群众监督公开容办理计划生育服务手册情况办理二孩生育证公示违法生育职工处理处罚情况计划生育奖励情况需公开情况
五建立完善企业口计划生育目标理责制
13乡镇(街道)属理原辖区企业签订口计划生育目标理责书目标理责书指标设置考核突出重点注重科学性实效性导性着企业增加负担影响企业生产营原企业口计生目标理责制完成情况进行考核兑现奖惩未法律法规政策规定履行相应口计生职责协助义务未完成年度口计生目标理责指标企业法定代表负责违反法律法规规定生育子女企业法定代表负责理员严格法处理纳入中国民银行**市支行征信系统情节严重予公开曝光通考核促进企业提高口计划生育工作水维护职工实行计划生育合法权益推动企业口计划生育工作健康发展14企业法定代表负责分公司(科室车间)负责层层签订口计划生育目标责书口计生工作纳入日常理生产工作部署考核奖惩
六加强企业口计划生育工作领导
15企业部门认真履行口计生工作职责支持协助配合口计生行政部门抓企业计划生育工作破产倒闭停产半停产企业负责协调督促落实已婚育龄妇女计划生育理关系交接防止出现理服务空档16县(市区)乡镇(街道)口计生行政部门加强企业口计生工作指导协调监督理服务工作定期组织企业计划生育工作员参加业务培训汇报交流情况反馈相关信息指导开展工作乡镇(街道)应动加强属企业沟通联系时提供帮助服务17级政府切实加强企业口计生工作领导县(市区)政府企业口计生工作作目标理责制项重容加强考核工作突出目标理责指标完成企业予表彰奖励完成务进行通报批评黄牌警告实行票否决等制度
**市民政府办公室
二○○年十二月二十六日
题词卫生 企业 计划生育 意见
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