务干部培训班心体会
首先够家学交流机会感非常荣幸次培训班举办非常时非常必仅容丰富课程紧凑针性强创新培训形式教学质量高通学培训提高认识开拓眼界提升素质熟悉业务加强交流更重增强做务工作信心动力深刻懂做名称职务干部感受深刻受益匪浅次学培训提高务工作者基素质工作力直接效途径市委组织部转变工作作风开展群众路线教育实践活动成果具体体现
年市委组织部狠抓基层组织建设形成验做法项工作实现创新突破走全省全国前列市委市直机关工委级正确指导积极发挥职加强工作创新围绕服务中心建设队伍两根务进行系列探索实践取工作成果位领导学员做简汇报：
1年题推进机关建工作基层促发展两建带开展机关作风集中整顿三进两促年紧扣市委中心工作深入研究动接市委工作局转变工作作风提高员队伍素质目标科学设计活动题精心制定活动方案设置目标务加强分类指导做工作机构活动方案具体措施推进计划检查督促考核评议推动题活动深入扎实
开展取实际效果市委充分肯定市直级机关组织广员认
2推行机关组织书记履行建责述职考评工作2009年开始鉴县市区委书记履行建工作责述职考评做法市委组织部联合研究制定**市直机关组织书记履行基层建工作责述职考评制度市直机关级组织全面推行机关组织书记履行责述职考评工作确立书记抓抓书记建责落实机制效调动市直机关组织书记抓建积极性动性强化机关组织书记直接责意识责形成书记亲抓专职干部抓组织班子成员合力抓良局面明显提升建工作整部门工作中分量效推动机关工作科学发展创新发展项工作中组部中直机关工委先听取汇报省委组织部**进行专题调研分予充分肯定
3规范市直机关发展员工作市委组织部发展员工作规程求市直机关发展员工作程序进行梳理规范严格公开推荐民票决备案审查全程公示全程记实责追究等制度时列入积极分子2年确定发展象统政审材料格式等效做法进行完善形成套完整规范操作性强工作规程进提高发展员工作制度化规范化水
4首创新员培训班员进行系统教育培训基层组织加强员队伍建设项常性重工作针新员思想出现员意识宗旨意识强缺乏性锻炼前紧松前现象机关工委5月6日—17日**市国防综合基举办市直机关新员培训班分两期部分2010年入440名新员进行期5天封闭式集中培训市范围首次针新员举办培训填补培训工作空白点通培训新入员进步端正入动机坚定理想信念理清工作思路明确努力方锤炼工作作风提升工作力
5提升机关务干部业务力机关务工作者机关建骨干力量组织实施者务干部力素质高低直接影响组织战斗堡垒作发挥进影响市委市政府决策部署推进落实切实提升机关务干部业务力机关工委8月13日16日86名市直部门单位专兼职机关务干部进行期4天培训通邀请省委省直机关工委领导中央条例省委实施办法进行集中学辅导组织学员市国税局市国土资源局**银行三建工作现场开展学观摩活动**革命老区接受性教育等方式进步提高机关务干部服务局开拓创新执行落实力
6增强机关组织书记履职力火车跑快全车头带
机关组织书记部门单位员选举产生员代言组织活动组织者机关组织领头雁心骨书记素质力直接关系全市机关建工作质量水增强市直机关组织书记履职领机关工委9月23日28日井冈山干部教育学院举办期6天市直机关组织书记培训班市直部门单位机关组织书记分领导44参加培训体验互动式现场情景教学形式通听课学史谈体会等活动推动全市机关建工作台阶水提供坚强保证
7创新员发展象培训方式员发展象进行培训员发展工作项重容机关工委断总结年员发展象培训工作2012年开始市直机关员发展象培训工作纳入市委校进行封闭式集中培训效解决员发展象培训工作系统资源足长期问题提高员发展象培训工作质量层次两年培训员发展象373组织培养输送高素质备力量奠定基础
步机关工委机关建工作走基层组织建设前头求围绕贯彻落实中央条例发挥工作职结合市直机关建工作实际重点方面功夫：
1解决机关干部全员员格局进步增强机关员意识问题政机关干部中员例较高数单位接100机关员意识宗旨意识强步重点研究
增强机关员意识问题切实增强机关员综合素质断适应新形势新务提出新求
2解决机关工作中建设摆位正问题重业务轻务目前机关建工作普遍现象长期困扰机关建工作问题步积极探索新形势机关建特点规律摆正工作定位走前头求找准建中心工作结合点机关建职作机融入中心工作环节方面创新载体落实责制更发挥机关组织协助决策促进业务凝心聚力育助功
3解决机关组织员接气难问题市直机关县市区乡镇街道深入基层线中间环节层次联系服务群众够直接步结合开展群众路线教育实践活动围绕转变作风提高机关员综合素质工作效科学设计活动载体广机关员联系服务基层群众程中增长领提升政机关形象
2013年12月
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首先够家学交流机会感非常荣幸次培训班举办非常时非常必仅容丰富课程紧凑针性强创新培训形式教学质量高通学培训提高认识开拓眼界提升素质熟悉业务加强交流更重增强做务工作信心动力深刻懂做名称职务干部感受深刻受益匪浅次学培训提高务工作者基素质工作力直接效途径市委组织部转变工作作风开展群众路线教育实践活动成果具体体现
年市委组织部狠抓基层组织建设形成验做法项工作实现创新突破走全省全国前列市委市直机关工委级正确指导积极发挥职加强工作创新围绕服务中心建设队伍两根务进行系列探索实践取工作成果位领导学员做简汇报：
1年题推进机关建工作基层促发展两建带开展机关作风集中整顿三进两促年紧扣市委中心工作深入研究动接市委工作局转变工作作风提高员队伍素质目标科学设计活动题精心制定活动方案设置目标务加强分类指导做工作机构活动方案具体措施推进计划检查督促考核评议推动题活动深入扎实
开展取实际效果市委充分肯定市直级机关组织广员认
2推行机关组织书记履行建责述职考评工作2009年开始鉴县市区委书记履行建工作责述职考评做法市委组织部联合研究制定**市直机关组织书记履行基层建工作责述职考评制度市直机关级组织全面推行机关组织书记履行责述职考评工作确立书记抓抓书记建责落实机制效调动市直机关组织书记抓建积极性动性强化机关组织书记直接责意识责形成书记亲抓专职干部抓组织班子成员合力抓良局面明显提升建工作整部门工作中分量效推动机关工作科学发展创新发展项工作中组部中直机关工委先听取汇报省委组织部**进行专题调研分予充分肯定
3规范市直机关发展员工作市委组织部发展员工作规程求市直机关发展员工作程序进行梳理规范严格公开推荐民票决备案审查全程公示全程记实责追究等制度时列入积极分子2年确定发展象统政审材料格式等效做法进行完善形成套完整规范操作性强工作规程进提高发展员工作制度化规范化水
4首创新员培训班员进行系统教育培训基层组织加强员队伍建设项常性重工作针新员思想出现员意识宗旨意识强缺乏性锻炼前紧松前现象机关工委5月6日—17日**市国防综合基举办市直机关新员培训班分两期部分2010年入440名新员进行期5天封闭式集中培训市范围首次针新员举办培训填补培训工作空白点通培训新入员进步端正入动机坚定理想信念理清工作思路明确努力方锤炼工作作风提升工作力
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6增强机关组织书记履职力火车跑快全车头带
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7创新员发展象培训方式员发展象进行培训员发展工作项重容机关工委断总结年员发展象培训工作2012年开始市直机关员发展象培训工作纳入市委校进行封闭式集中培训效解决员发展象培训工作系统资源足长期问题提高员发展象培训工作质量层次两年培训员发展象373组织培养输送高素质备力量奠定基础
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1解决机关干部全员员格局进步增强机关员意识问题政机关干部中员例较高数单位接100机关员意识宗旨意识强步重点研究
增强机关员意识问题切实增强机关员综合素质断适应新形势新务提出新求
2解决机关工作中建设摆位正问题重业务轻务目前机关建工作普遍现象长期困扰机关建工作问题步积极探索新形势机关建特点规律摆正工作定位走前头求找准建中心工作结合点机关建职作机融入中心工作环节方面创新载体落实责制更发挥机关组织协助决策促进业务凝心聚力育助功
3解决机关组织员接气难问题市直机关县市区乡镇街道深入基层线中间环节层次联系服务群众够直接步结合开展群众路线教育实践活动围绕转变作风提高机关员综合素质工作效科学设计活动载体广机关员联系服务基层群众程中增长领提升政机关形象
2013年12月
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