2013年
半年反腐倡廉工作情况报告
银监分局：
2013年半年行反腐倡廉工作银监分局级行正确领导坚持注重教育严格防控指导思想认真贯彻落实银监会级行工作部署采取行效措施实现政治事案件发生安全稳健营现工作情况汇报：
加强组织推动
（）抓反腐倡廉决策布置认真传达区行纪检监察工作会议精神时转发学行长纪委书记全区纪检监察工作会议重讲话二年初时召开行纪检监察工作会议刘柳行长行2012年纪检监察工作进行总体部署**纪委书记作转变观念 深化服务 效推进反腐倡廉案件防范工作工作报告行2012年纪检监察案件防范工作进行总结2013年反腐倡廉案件防范工作进行具体布置三印发行2012年纪检监察工作点明确目标务
（二）落实责2月28日印发关2013年度分行风廉政建设反腐败工作务分工安排通知委领导班子成员部门进行责分工明确工作职责二责书形式明确廉案防责理层次全员签订风廉政建设案件防范责书风廉政建设案件防范工作结合岗位职责中三布置落实学员工违规行处理规定求部门网点单位通篇学全面熟悉条细防范违规违纪事件发生
（二）纪委重视身建设认真围绕全年纪检监察工作抓组织推动
2月23日召开纪委会议讲评表彰2012年落实廉案防两责制工作分析指出存薄弱环节研究落实2013年纪检监察重点工作纪委委员进行明确分工提出工作求根员变动情况时调整风廉政建设案件防范领导组
（三）加强专业队伍建设认真落实关印发二级分行监察室负责基层机构履职引导通知加强级负责案防履职二开展监察业务校训三开展基层监察员履职考核考评工作进行2012年年度考评综合排名情况通报2013年季度考评通报激励先进鞭挞进
二开展廉政案防教育
（）时转发组织学银监会关案防工作文件规定认真学中国银监会2011年银行业金融机构案件情况通报中国银监会办公厅关防范银行业金融机构业员参非法集资通知**银监局国银行监处关期发生起银行案件提示通知严禁金融机构业员参民间融资活动通知中国银监会办公厅关防范银行业金融机构业员参非法集资通知等文件注重结合实际工作中加强贯彻落实防范腐败违规违法事件发生
（二）认真学贯彻总行关理员廉洁业规定理员廉洁承诺办法委支部中心理学组觉关理员廉洁业规定作必学容理层次分组织分行机关理员支行中层干部签订理员廉洁承诺书加强廉洁律
（三）组织分行班子成员纪委委员部门负责监察室全体员分参加总行区分行纪检监察工作视频会议认真理解执行2013年纪检监察工作部署
（四）转发学总行纪检监察工作第1期第13期情通报加强推动贯彻落实时化解风险隐患
（五）开展理员述职述廉工作2月份召开2012年度理员廉政述职报告会全体行领导中层干部会议汇报廉洁律情况
（六）开展廉政谈话教育分行纪委认真开展理员集体廉政谈话推进学风作风行建设提高廉洁业觉性新提拔5名理员进行前考廉廉政谈话加强干部队伍思想政治建设
（七）制订走基层讲案防促发展题教育方案进行4月开展9月期半年专题教育半年进行金融法规教育巡回开展运营风险典型案例教育讲座邀请区行纪委书记行进行案件防控专题讲座开展新员工警示教育课促进走银行职业生涯第步开展监察业务培训等教育学断增强员工队伍廉洁法规意识
（八）建立理员廉洁业专题报告实行机系统化理
三落实部监督
（）坚持集体领导分工负责制严格执行三重实施意见重决策事项重事免重项目安排资金运作决策坚持集体研究决定
（二）落实谈话诫勉纪委高度关注存苗头性倾性问题启动约见谈话工作2012年履职考核综合排名3名基层监察员进行约见教育帮助认识存足促进改变落面貌
四严格案件防查
（）认真落实银监分局办公室关落实案件防控工作关求通知做三项排查工作严格银监会关重岗位员工轮换岗账工作审工作求组织开展排查工作
分贯彻执行情况取成效存问题三方面进行查找准存薄弱环节存两方面问题行根总行区行关键岗位员岗位轮换强制休假实施细关规定：特殊原时实行岗位轮换员二级分行（含）机构批准执行强制休假实施离岗审计轮岗期限长延期1年（年实行强制休假延期岗位轮换员超应轮换员总数10％）该项规定银监局工作意见中坚决禁止采离岗休假代班检查离岗审计等方式代轮岗制度落实求相符行已问题级行反映快修改相关理办法适应银监局监求二行柜员实行事权划分岗位控制理办法岗位级柜员事权划分原权限卡分级理办法加确定持卡柜员办理业务权限系统动控制完成消柜员前台系统中意办理权限业务行未柜员列入重岗位求轮岗范围银监局落实轮岗工作意见中求银行必须柜员列入轮岗范围明确轮岗期限轮岗方式求相符行进步级行沟通组织相关业务部门证否柜员纳入行重岗位进行
理适应银监局监求通检查提出步努力方时形成文字材料报银监分局
（二）坚持案防分析会制度严格执行会议程序实行手持会议会前认真征集议题落实议题整改责抓督办工作会议纪执行二加强支行案防分析会指导求支行会前报会议议程计划表提出需解决议题分行根职分工先派遣5部门3次参加支行案防分析会认真解决基层问题提高基层案防分析会质量
（三）落实理员分行季度支行月案防履职报告制度时行长案防履职表批示转达事促进全行理员重视案件防范工作加强案防履职
（四）落实重风险点防控措施总行2013年8重风险点工作职责分解部门落实防控求牵头部门支行制订防控措施定期检查防控情况结果报监察室
（五）开展员工行动态排查坚持分行机关季度级支行两月二级支行（网点）月员工日常动态排查认真解掌握员工思想状况放矢开展思想政治工作纪委发函登门相结合方式公安部门调查解员工否存违法违规行调查加强队伍稳定工作
（六）开展2012年度二级支行案件风险评估工作时通报评估情况提升基层案防力
（七）开展员工非法集资违规担保等行排查抓警醒教育防范违规违纪现象
（八）坚持季度采购供应商良行排查工作维护行利益时报区分行
五半年工作计划
（）深化金融法规教育学加强贯彻银监分局办公室关落实案件防控工作关求通知关严禁金融机构业员参非法集资民间融资关规定防止发生违法违纪现象
（二）继续开展走基层讲案防促发展案防题教育活动增强制度执行力
（三）加强重风险点防控种隐患消灭萌芽状态
（四）开展执法监察工作抓基层负责履行案防职责执法监察
（五）开展源头治腐工作推进稳健发展
二○三年六月二十八日
5
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
半年反腐倡廉工作情况报告
银监分局：
2013年半年行反腐倡廉工作银监分局级行正确领导坚持注重教育严格防控指导思想认真贯彻落实银监会级行工作部署采取行效措施实现政治事案件发生安全稳健营现工作情况汇报：
加强组织推动
（）抓反腐倡廉决策布置认真传达区行纪检监察工作会议精神时转发学行长纪委书记全区纪检监察工作会议重讲话二年初时召开行纪检监察工作会议刘柳行长行2012年纪检监察工作进行总体部署**纪委书记作转变观念 深化服务 效推进反腐倡廉案件防范工作工作报告行2012年纪检监察案件防范工作进行总结2013年反腐倡廉案件防范工作进行具体布置三印发行2012年纪检监察工作点明确目标务
（二）落实责2月28日印发关2013年度分行风廉政建设反腐败工作务分工安排通知委领导班子成员部门进行责分工明确工作职责二责书形式明确廉案防责理层次全员签订风廉政建设案件防范责书风廉政建设案件防范工作结合岗位职责中三布置落实学员工违规行处理规定求部门网点单位通篇学全面熟悉条细防范违规违纪事件发生
（二）纪委重视身建设认真围绕全年纪检监察工作抓组织推动
2月23日召开纪委会议讲评表彰2012年落实廉案防两责制工作分析指出存薄弱环节研究落实2013年纪检监察重点工作纪委委员进行明确分工提出工作求根员变动情况时调整风廉政建设案件防范领导组
（三）加强专业队伍建设认真落实关印发二级分行监察室负责基层机构履职引导通知加强级负责案防履职二开展监察业务校训三开展基层监察员履职考核考评工作进行2012年年度考评综合排名情况通报2013年季度考评通报激励先进鞭挞进
二开展廉政案防教育
（）时转发组织学银监会关案防工作文件规定认真学中国银监会2011年银行业金融机构案件情况通报中国银监会办公厅关防范银行业金融机构业员参非法集资通知**银监局国银行监处关期发生起银行案件提示通知严禁金融机构业员参民间融资活动通知中国银监会办公厅关防范银行业金融机构业员参非法集资通知等文件注重结合实际工作中加强贯彻落实防范腐败违规违法事件发生
（二）认真学贯彻总行关理员廉洁业规定理员廉洁承诺办法委支部中心理学组觉关理员廉洁业规定作必学容理层次分组织分行机关理员支行中层干部签订理员廉洁承诺书加强廉洁律
（三）组织分行班子成员纪委委员部门负责监察室全体员分参加总行区分行纪检监察工作视频会议认真理解执行2013年纪检监察工作部署
（四）转发学总行纪检监察工作第1期第13期情通报加强推动贯彻落实时化解风险隐患
（五）开展理员述职述廉工作2月份召开2012年度理员廉政述职报告会全体行领导中层干部会议汇报廉洁律情况
（六）开展廉政谈话教育分行纪委认真开展理员集体廉政谈话推进学风作风行建设提高廉洁业觉性新提拔5名理员进行前考廉廉政谈话加强干部队伍思想政治建设
（七）制订走基层讲案防促发展题教育方案进行4月开展9月期半年专题教育半年进行金融法规教育巡回开展运营风险典型案例教育讲座邀请区行纪委书记行进行案件防控专题讲座开展新员工警示教育课促进走银行职业生涯第步开展监察业务培训等教育学断增强员工队伍廉洁法规意识
（八）建立理员廉洁业专题报告实行机系统化理
三落实部监督
（）坚持集体领导分工负责制严格执行三重实施意见重决策事项重事免重项目安排资金运作决策坚持集体研究决定
（二）落实谈话诫勉纪委高度关注存苗头性倾性问题启动约见谈话工作2012年履职考核综合排名3名基层监察员进行约见教育帮助认识存足促进改变落面貌
四严格案件防查
（）认真落实银监分局办公室关落实案件防控工作关求通知做三项排查工作严格银监会关重岗位员工轮换岗账工作审工作求组织开展排查工作
分贯彻执行情况取成效存问题三方面进行查找准存薄弱环节存两方面问题行根总行区行关键岗位员岗位轮换强制休假实施细关规定：特殊原时实行岗位轮换员二级分行（含）机构批准执行强制休假实施离岗审计轮岗期限长延期1年（年实行强制休假延期岗位轮换员超应轮换员总数10％）该项规定银监局工作意见中坚决禁止采离岗休假代班检查离岗审计等方式代轮岗制度落实求相符行已问题级行反映快修改相关理办法适应银监局监求二行柜员实行事权划分岗位控制理办法岗位级柜员事权划分原权限卡分级理办法加确定持卡柜员办理业务权限系统动控制完成消柜员前台系统中意办理权限业务行未柜员列入重岗位求轮岗范围银监局落实轮岗工作意见中求银行必须柜员列入轮岗范围明确轮岗期限轮岗方式求相符行进步级行沟通组织相关业务部门证否柜员纳入行重岗位进行
理适应银监局监求通检查提出步努力方时形成文字材料报银监分局
（二）坚持案防分析会制度严格执行会议程序实行手持会议会前认真征集议题落实议题整改责抓督办工作会议纪执行二加强支行案防分析会指导求支行会前报会议议程计划表提出需解决议题分行根职分工先派遣5部门3次参加支行案防分析会认真解决基层问题提高基层案防分析会质量
（三）落实理员分行季度支行月案防履职报告制度时行长案防履职表批示转达事促进全行理员重视案件防范工作加强案防履职
（四）落实重风险点防控措施总行2013年8重风险点工作职责分解部门落实防控求牵头部门支行制订防控措施定期检查防控情况结果报监察室
（五）开展员工行动态排查坚持分行机关季度级支行两月二级支行（网点）月员工日常动态排查认真解掌握员工思想状况放矢开展思想政治工作纪委发函登门相结合方式公安部门调查解员工否存违法违规行调查加强队伍稳定工作
（六）开展2012年度二级支行案件风险评估工作时通报评估情况提升基层案防力
（七）开展员工非法集资违规担保等行排查抓警醒教育防范违规违纪现象
（八）坚持季度采购供应商良行排查工作维护行利益时报区分行
五半年工作计划
（）深化金融法规教育学加强贯彻银监分局办公室关落实案件防控工作关求通知关严禁金融机构业员参非法集资民间融资关规定防止发生违法违纪现象
（二）继续开展走基层讲案防促发展案防题教育活动增强制度执行力
（三）加强重风险点防控种隐患消灭萌芽状态
（四）开展执法监察工作抓基层负责履行案防职责执法监察
（五）开展源头治腐工作推进稳健发展
二○三年六月二十八日
5
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
