慕乐煤矿综合理制度(七项制度)
搞煤矿勤工作提高工作效率理工作员应矿家端正思想转变作风坚决杜绝良作风严守工作岗位履行岗位职责安全生产煤矿发展作出努力岗位制定岗位责制岗位责制落实煤矿矿委会拟定煤矿综合理制度岗位责制规定条款加补充适应工作开展
考勤制度
①考勤指纹考勤机岗位必须编排出轮流值班表粘贴值班室全天24时值班事病必须请假假条出公差填写公差假条假条视缺勤月允许请假2天扣基工资全月请假坚持班考勤满勤2天加班
②考勤班两次班必须考勤缺次半工计算班考勤必须提前允许迟迟5次扣天工资班考勤提前早退5次扣天工资早退迟累计效考勤督查组定时查岗签名结合实行查岗时15分钟岗均脱岗处理日考勤予核算
③请假两天（含）办公室批假两天4天（含）勤副矿长审批4天（含）矿长审批请假（出差）期间岗位员抵班抵班员计抵班考勤
两班倒三班倒抵班超2班扣请假（扣出差员）员考勤作抵班员抵班考勤
④井面理员事假病假公差必须假条假条律缺勤计算2013年8月1日起出公差假条天扣两天工资事假病假请假天扣三天工资假条必须请假出差前审批交办公室予补批
⑤炸材库组长出外审批炸药期间安排值班员动调两班制脱岗组长审批炸药期间算加班考勤
⑥井采煤队长月井考勤低25次运输队长低20次机电队长低20次缺次罚100元缺5次罚2000元
⑦瓦检员次井时间低6时低6时天工资杂工60元计算月考勤少28技术员月考勤低28中井考勤低25（特殊情况外）带班领导副矿长月总考勤低28井理员考勤总出勤月底入井登记册算井考勤加面指纹考勤核算办公室文员负责统计
⑧井副矿长技术员夜查夜查次算1考勤带班领导请假安排抵班属义务抵班正常考勤加班考勤
⑨固定考勤职工禁止次日00点前班考勤律予核算
⑩煤矿参考评员工作满年均予考核（原必须工作满12月）月违纪两次月考评格
112013年7月18日起出公差假条天扣两天工资事假病假假条天扣三天工资假条必须请假出差前交清准补假条
月6号前办公室负责做出月井面理员相关员考勤报办公室审核面勤副矿长复核矿长审批转财务室核算工资月8日18日28日科室负责必须参加检查会议月2日参加履职评分考核迟缺
二岗位值班制度
①风井值班员必须副井办公室指纹考勤排出轮流值班表粘贴值班室时间清楚明白岗位明确矿部领导定期定期进行查岗查出次脱岗罚款
100元谁值班时间谁承担罚款累计脱岗三次解劳动合开工作
②监测监控值班室班期间禁止利电脑影视机等玩游戏电视严禁脱岗时注意电脑屏幕反映情况发现异常立关领导办公室汇报查出次脱岗罚款100元累计脱岗三次解劳动合开工作允许关员进入值班室违者次罚款100元三次开工作
③炸药仓库值班员必须认真学民爆物品相关法律法规严格民爆炸物品安全理条例物品严格落实十禁止十准等相关理制度规定严守工作岗位认真落实领退登记制度账目清楚账物相符监督爆破员领清退执行情况考勤严禁迟早退交接班必须库房交接数清点账物相符交接出现脱岗次罚款100元公安部门查出脱岗次罚款200元累计脱岗三次解劳动合开工作
④岗位班时间严禁做工作关事情（洗澡洗衣服玩游戏电视等）旦发现严禁脱岗脱岗次罚
100元累计脱岗三次解合开工作脱岗履行职责等现象煤矿造成损失必须重处罚情节严重者报执法部门处理
⑤煤矿单身宿舍禁止留宿异性确实留宿需面领导意未意私留宿查处次罚款500元查处二次罚款1000元开工作解劳动合
⑥食堂员严禁私炒菜发现次厨师长处罚500元厨师300元厨工100元员餐刷卡时欠费刷卡错刷漏刷等发现次厨师长处罚1000元厨师500元
⑦食堂月月底盘点次统计室厨师长仓库保室组长统盘点
⑧食堂食品采购入库时需厨师长仓员时验收验收仓员开具入库单验收单交勤副矿长签字采购员方财务室结算做日清日结
三直队长岗位责制
①负责直队长（机电队运输队）需时核算成员工资报账务室负责直队统计队长（C7煤C2煤C3煤）
杂工班需时核算成员工资报统计室漏算误算意克扣工工资发现次重处重罚
②负责直队长（机电队运输队采煤队掘进队杂工班等）属成员事病假等必须队长意必须假条出差必须填写出差审批单假条（出差审批单）者外发生切安全事（意外伤害事意外交通事意外架斗殴酗酒等事）责负煤矿关煤矿承担责
③ 负责直队长（机电队运输队采煤队掘进队杂工班等）属成员事病假等必须队长意队长矿（请假公务）者出差电话通法联系队长没明确指示均述情况者队成员必须办公室说明情况办公室（井副矿长）意方外出必须假条出差必须填写出差审批单述等意私外出造成切安全事责负煤矿关
④ 负责直队长（机电队运输队采煤队掘进队杂工班等）属成员月考勤办公室负责统计次月
6日前办公室核（写通知）出勤达26（含）月予320元奖金（煤矿承担）时核者时予核予核算
⑤ 负责直队长（采煤队掘进队）队长月考勤办公室负责统计次月6日前办公室核（写通知）时核者时予核
⑥队副队长班前需参加班前会班时必须班进班出班低6时查处次处罚200元三次1000元
⑦井安瓦员实行考核评分
⑧队统计员必须认真核算职工工资次月6日前报煤矿统计室逾期报者处罚10002000元立送交
⑨属井理员电话必须保持24时开机通次处罚50元
队长职责井副矿长负责落实附签名贯彻执行记录表
四岗位履职考核制度
矿委会月10日前岗位前月履职进行评分总分100分95分（含95分）优85—94分（含85分）良75—84（含75分）中75分差井理员考评分数达优月奖励800元评良奖励500元安瓦员技术员月评优奖励500元评良奖励300元职工月出勤达26奖出勤奖320元月兑现面员考评分数达优奖励500元评良奖励300元面理员考评分数达优奖励300元评良奖励200元全年三月评差取消年终考核奖金考核程中实行月考核月兑现月考核（奖惩）年终考核（奖惩）分开互干涉
五报账结账制度
①类出差费必须月单签字结算逾期签字结算煤矿予认定出差培训等费负
②井开具种杂工单日必须审批结束送交统计员便工资统计
六工程质量验收制度
工程质量验收组月1日前月井涉工程认真检查反复核3日前出具验收报矿长审批期验收验收组成员罚款200元技术室3日前出具报告签字处罚技术室责600元
7 会议制度
1会议期间严禁声喧哗遵守会场纪律爱惜会议物品
2酗酒者律参加会议
3时参加种会议缺处罚100元次
八新聘面理员岗试期两月试期间试工资计发期满视情况予转正
九严禁矿区矿区周围赌博发现次罚款500元
十制度结合制度执行
十工资遇分配制度均岗位签属规约准煤场理员遇签属规约煤场综合理制度结合实施
十二面理员领导班子（面副矿长办公室副车司机采购员）予100元月电话费补助述岗位员必须保持全天24时开机方便联络
十三综合理制度结合岗位责制规约等执行
条制度家严格遵守认真执行煤矿快发展全矿理员务必树立矿家思想精诚团结齐心合力抓煤矿发展献计献策发挥技长
十八**慕乐煤矿
年 月 日
附贯彻学执行签名表：
1
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
搞煤矿勤工作提高工作效率理工作员应矿家端正思想转变作风坚决杜绝良作风严守工作岗位履行岗位职责安全生产煤矿发展作出努力岗位制定岗位责制岗位责制落实煤矿矿委会拟定煤矿综合理制度岗位责制规定条款加补充适应工作开展
考勤制度
①考勤指纹考勤机岗位必须编排出轮流值班表粘贴值班室全天24时值班事病必须请假假条出公差填写公差假条假条视缺勤月允许请假2天扣基工资全月请假坚持班考勤满勤2天加班
②考勤班两次班必须考勤缺次半工计算班考勤必须提前允许迟迟5次扣天工资班考勤提前早退5次扣天工资早退迟累计效考勤督查组定时查岗签名结合实行查岗时15分钟岗均脱岗处理日考勤予核算
③请假两天（含）办公室批假两天4天（含）勤副矿长审批4天（含）矿长审批请假（出差）期间岗位员抵班抵班员计抵班考勤
两班倒三班倒抵班超2班扣请假（扣出差员）员考勤作抵班员抵班考勤
④井面理员事假病假公差必须假条假条律缺勤计算2013年8月1日起出公差假条天扣两天工资事假病假请假天扣三天工资假条必须请假出差前审批交办公室予补批
⑤炸材库组长出外审批炸药期间安排值班员动调两班制脱岗组长审批炸药期间算加班考勤
⑥井采煤队长月井考勤低25次运输队长低20次机电队长低20次缺次罚100元缺5次罚2000元
⑦瓦检员次井时间低6时低6时天工资杂工60元计算月考勤少28技术员月考勤低28中井考勤低25（特殊情况外）带班领导副矿长月总考勤低28井理员考勤总出勤月底入井登记册算井考勤加面指纹考勤核算办公室文员负责统计
⑧井副矿长技术员夜查夜查次算1考勤带班领导请假安排抵班属义务抵班正常考勤加班考勤
⑨固定考勤职工禁止次日00点前班考勤律予核算
⑩煤矿参考评员工作满年均予考核（原必须工作满12月）月违纪两次月考评格
112013年7月18日起出公差假条天扣两天工资事假病假假条天扣三天工资假条必须请假出差前交清准补假条
月6号前办公室负责做出月井面理员相关员考勤报办公室审核面勤副矿长复核矿长审批转财务室核算工资月8日18日28日科室负责必须参加检查会议月2日参加履职评分考核迟缺
二岗位值班制度
①风井值班员必须副井办公室指纹考勤排出轮流值班表粘贴值班室时间清楚明白岗位明确矿部领导定期定期进行查岗查出次脱岗罚款
100元谁值班时间谁承担罚款累计脱岗三次解劳动合开工作
②监测监控值班室班期间禁止利电脑影视机等玩游戏电视严禁脱岗时注意电脑屏幕反映情况发现异常立关领导办公室汇报查出次脱岗罚款100元累计脱岗三次解劳动合开工作允许关员进入值班室违者次罚款100元三次开工作
③炸药仓库值班员必须认真学民爆物品相关法律法规严格民爆炸物品安全理条例物品严格落实十禁止十准等相关理制度规定严守工作岗位认真落实领退登记制度账目清楚账物相符监督爆破员领清退执行情况考勤严禁迟早退交接班必须库房交接数清点账物相符交接出现脱岗次罚款100元公安部门查出脱岗次罚款200元累计脱岗三次解劳动合开工作
④岗位班时间严禁做工作关事情（洗澡洗衣服玩游戏电视等）旦发现严禁脱岗脱岗次罚
100元累计脱岗三次解合开工作脱岗履行职责等现象煤矿造成损失必须重处罚情节严重者报执法部门处理
⑤煤矿单身宿舍禁止留宿异性确实留宿需面领导意未意私留宿查处次罚款500元查处二次罚款1000元开工作解劳动合
⑥食堂员严禁私炒菜发现次厨师长处罚500元厨师300元厨工100元员餐刷卡时欠费刷卡错刷漏刷等发现次厨师长处罚1000元厨师500元
⑦食堂月月底盘点次统计室厨师长仓库保室组长统盘点
⑧食堂食品采购入库时需厨师长仓员时验收验收仓员开具入库单验收单交勤副矿长签字采购员方财务室结算做日清日结
三直队长岗位责制
①负责直队长（机电队运输队）需时核算成员工资报账务室负责直队统计队长（C7煤C2煤C3煤）
杂工班需时核算成员工资报统计室漏算误算意克扣工工资发现次重处重罚
②负责直队长（机电队运输队采煤队掘进队杂工班等）属成员事病假等必须队长意必须假条出差必须填写出差审批单假条（出差审批单）者外发生切安全事（意外伤害事意外交通事意外架斗殴酗酒等事）责负煤矿关煤矿承担责
③ 负责直队长（机电队运输队采煤队掘进队杂工班等）属成员事病假等必须队长意队长矿（请假公务）者出差电话通法联系队长没明确指示均述情况者队成员必须办公室说明情况办公室（井副矿长）意方外出必须假条出差必须填写出差审批单述等意私外出造成切安全事责负煤矿关
④ 负责直队长（机电队运输队采煤队掘进队杂工班等）属成员月考勤办公室负责统计次月
6日前办公室核（写通知）出勤达26（含）月予320元奖金（煤矿承担）时核者时予核予核算
⑤ 负责直队长（采煤队掘进队）队长月考勤办公室负责统计次月6日前办公室核（写通知）时核者时予核
⑥队副队长班前需参加班前会班时必须班进班出班低6时查处次处罚200元三次1000元
⑦井安瓦员实行考核评分
⑧队统计员必须认真核算职工工资次月6日前报煤矿统计室逾期报者处罚10002000元立送交
⑨属井理员电话必须保持24时开机通次处罚50元
队长职责井副矿长负责落实附签名贯彻执行记录表
四岗位履职考核制度
矿委会月10日前岗位前月履职进行评分总分100分95分（含95分）优85—94分（含85分）良75—84（含75分）中75分差井理员考评分数达优月奖励800元评良奖励500元安瓦员技术员月评优奖励500元评良奖励300元职工月出勤达26奖出勤奖320元月兑现面员考评分数达优奖励500元评良奖励300元面理员考评分数达优奖励300元评良奖励200元全年三月评差取消年终考核奖金考核程中实行月考核月兑现月考核（奖惩）年终考核（奖惩）分开互干涉
五报账结账制度
①类出差费必须月单签字结算逾期签字结算煤矿予认定出差培训等费负
②井开具种杂工单日必须审批结束送交统计员便工资统计
六工程质量验收制度
工程质量验收组月1日前月井涉工程认真检查反复核3日前出具验收报矿长审批期验收验收组成员罚款200元技术室3日前出具报告签字处罚技术室责600元
7 会议制度
1会议期间严禁声喧哗遵守会场纪律爱惜会议物品
2酗酒者律参加会议
3时参加种会议缺处罚100元次
八新聘面理员岗试期两月试期间试工资计发期满视情况予转正
九严禁矿区矿区周围赌博发现次罚款500元
十制度结合制度执行
十工资遇分配制度均岗位签属规约准煤场理员遇签属规约煤场综合理制度结合实施
十二面理员领导班子（面副矿长办公室副车司机采购员）予100元月电话费补助述岗位员必须保持全天24时开机方便联络
十三综合理制度结合岗位责制规约等执行
条制度家严格遵守认真执行煤矿快发展全矿理员务必树立矿家思想精诚团结齐心合力抓煤矿发展献计献策发挥技长
十八**慕乐煤矿
年 月 日
附贯彻学执行签名表：
1
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
