建设谐煤见
煤委副书记：周 刚
建设谐企业仅构建谐社会题中应义企业断发展壮必然求
面结合煤公司谐建设实际探讨两方面问题
建设谐企业应五方面功夫
保持蓬勃活力创造佳效益谐建设需断涌现社会财富作支撑社会财富涌现企业蓬勃发展基础发展执政兴国第务企业第务更建设谐企业关键企业作社会财富创造者应科学发展观求认真分析面形势务紧紧抓住重战略机遇期增强创新力转变增长方式提高运行质量实现持续快速健康发展企业发展职工进步赖企业良济效益2008年煤公司步前行辉煌跨越年项工作实现长足发展满载果实年年中科学发展观统领紧紧围绕集团公司81620总体发展战略树立新思想实施新战略建设新煤三新求面矿井仅生产条件日趋复杂优质资源减少开采难度日益增等诸困难抓营促理锐意进取奋力拼搏项指标全面飘红成充满生机活力断创造佳效益企业走出条跨越发展辉煌路
二坚持实现安全生产安全生产事关广职工生命财产安全事关企业稳定发展
煤炭企业说更没安全没稳定谐企业谈起必须提升素质基础精细理载体科技进步保证企业文化支撑筑牢安全长城造安全型企业应安全生产作职工根利益幸福认真研究体生物节律安全理中作正确处理安全工作种素间关系通理科技保障双轮驱动实现刚性制度约束柔性理融合建立安全生产长效机制限度消安全行物安全状态煤公司2008年说安全工作活动方法新落实勤效果始终坚持安全工作放项工作首位扎实开展四安六活动六坚持六强化五转变突破口安全事责追究前移安全隐患问责变事追究事前问责安全生产呈现出前未良势头东矿杏煤公司成功承办集团公司安全现场会集团公司六员防知识竞赛中三支队伍进入决赛占决赛队伍50获二三等奖优异成绩
三推进民理维护职工利益职工群众建设谐企业力军建设谐企业必须充分调动发挥广职工群众积极性动性创造性求维护职工群众根利益作企业切工作出发点落脚点应加强民理民监督建立长期公开信息交流通道收集职工意见维护职工合法权益关心职工生活推进送温暖工程做暖心稳心心工作扎扎实实职工特困难职工办实事做事解难事实现企业盈利长期稳步增长时逐步提高职工福利水断增强企业心力凝聚力
煤公司建立覆盖全员职工家庭电子档案充分发挥光彩事业基金会产员服务站青年业指导中心支撑扶贫帮困体系忠实履行学生起学员工起病家庭神圣承诺仅2008年资助考入类院校学生152发放助学款2194万元救助患病员工56救助金额1854万元两节期间发放慰问金92万元慰问困难员工2471户青年业指导服务中心仅20082009年输出业青年177名
四建设学型企业发挥作培养建设谐企业动力源建设谐企业必须充分贯彻尊重劳动尊重知识尊重尊重创造方针努力创建学型企业实施兴企战略充分调动广职工群众创造力真正建立起利留住吸引激励机制促进企业发展煤公司年12方面突出优秀劳模进行评表彰2008年表彰优秀劳模137组织优秀特等劳模赴香港等学考察努力岗位岗位成材观念深入心年定期开展技术武活动2008年开展技术武32项涌现出218名岗位手技术尖子进行力表彰
五加强企业文化建设营造良氛围先进企业文化建设谐企业强精神支撑企业建设成际关系融洽充满友爱精诚团结蓬勃谐企业构建谐社会重容应力加强企业文化建设营造尊重理解关心爱护良氛围营造鼓励干事支持干成事工作环境通谐企业文化氛围广职工确立正确价值观行导煤公司坚持制度企文化深入推进企业文化建设强化理念渗透规范行养成视化理抓手创新精细化理途径断推动企业理走规范化科学化现代化坚持实践中改进改进中提高考核项目基求检查点评分办法评分标准方面进行细化量化企业（安全）文化检查考核更加严谨规范科学合理
二构建谐企业处理三关系
谐企业指企业部职工职工间谐职工理层间谐企业社会企业政府间谐求建设谐企业应处理三关系：
1新型际关系新型际关系公合理利益关系关心互相帮助互助关系
调节利益关系建立新型际关系根马克思指出种社会关系总际关系实质种济利益关系利益关系处理妥善否直接影响际关系谐企业谐妥善处理企业职工间利益关系职工职工间利益关系职工前利益长远利益局部利益整体利益关系努力保持职工利益关系衡稳定工资改革确定岗位工资奖金分配系数等事关职工切身利益问题首先想利益关系衡
加强思想道德教育建立新型际关系重保证胡总书记指出社会谐否程度取决社会群体思想道德素质力加强职工思想道德建设力弘扬爱国义核心民族精神改革创新核心时代精神时力宣传发扬艰苦创业爱矿家求严务实创新发展企业精神干部职工始终保持蓬勃开拓进取精神状态建立职工教育体系力开展培训兴企学成争创学型企业学型班组活动力开展职工技培训思想道德培训活动断提高职工思想道德素质业务技素质广职工觉职工企业应义务
2稳定劳动关系劳动关系社会济生活中基重社会关系生活中重利益关系构建谐企业关键环节建立谐稳定劳动关系构建谐企业重容构建谐企业基础前提建立谐稳定劳动关系关系企业职工双方切身利益关系科学发展观落实关系改革发展稳定局
建立谐稳定劳动关系关键时签订认真履行劳动合劳动合明确劳动关系体双方权利义务基法律制度规范企业工行促进企业健康稳定发展重保证维护职工合法权益重法律手段协调劳动关系方面发挥着重基础性作定认真签订履行劳动合千万存签签关紧错误思想通签订合企业职工协调劳动关系重方式利双方决定工资劳动条件程中充分表达利益诉求达成致意见实现企业职工互利双赢
3融洽干群关系建立融洽干群关系关键级干部转变观念作风级干部牢固树立全心全意民服务宗旨权民利民谋情民系执政理念常深入基层倾听民声解民意关心职工疾苦解决职工困难职工创造良生活环境工作环境解顾忧心扑工作岗位心意企业工作全心全意职工服务职工会心意企业拼搏定真情职工象亲兄弟样关心职工职工诚心诚意办事长期懈办实事竭全力解难题感情企业职工点职工会百倍工作回报企业
级干部定转变思维方式学会谐思维方式考虑问题学会全局视角审视问题项政策出台先想利益顾职工利益承受东西职工承受定考虑广职工愿广职工利益样考虑问题会处事公职工满意
建设谐社会中央重议题应该认真领会深入学实现社会谐建设美社会始终类孜孜求社**想包括中国产马克思义政懈追求社**想谓谐社会指构成社会部分种素处种相互协调状态强调然间谐
建设谐社会族民努力奋斗着目标进发更需社会组织积极建设谐团体建设谐社会厦添砖加瓦煤干部员工更应时俱进开拓创新坚持服务中心理效益营方针建设谐煤
紧紧围绕集团公司建设谐矿山宏伟目标进步解放思想实事求时俱进开拓创新全面贯彻科学发展观转变发展观念创新发展模式提高发展质量建设谐煤造煤美明天
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煤委副书记：周 刚
建设谐企业仅构建谐社会题中应义企业断发展壮必然求
面结合煤公司谐建设实际探讨两方面问题
建设谐企业应五方面功夫
保持蓬勃活力创造佳效益谐建设需断涌现社会财富作支撑社会财富涌现企业蓬勃发展基础发展执政兴国第务企业第务更建设谐企业关键企业作社会财富创造者应科学发展观求认真分析面形势务紧紧抓住重战略机遇期增强创新力转变增长方式提高运行质量实现持续快速健康发展企业发展职工进步赖企业良济效益2008年煤公司步前行辉煌跨越年项工作实现长足发展满载果实年年中科学发展观统领紧紧围绕集团公司81620总体发展战略树立新思想实施新战略建设新煤三新求面矿井仅生产条件日趋复杂优质资源减少开采难度日益增等诸困难抓营促理锐意进取奋力拼搏项指标全面飘红成充满生机活力断创造佳效益企业走出条跨越发展辉煌路
二坚持实现安全生产安全生产事关广职工生命财产安全事关企业稳定发展
煤炭企业说更没安全没稳定谐企业谈起必须提升素质基础精细理载体科技进步保证企业文化支撑筑牢安全长城造安全型企业应安全生产作职工根利益幸福认真研究体生物节律安全理中作正确处理安全工作种素间关系通理科技保障双轮驱动实现刚性制度约束柔性理融合建立安全生产长效机制限度消安全行物安全状态煤公司2008年说安全工作活动方法新落实勤效果始终坚持安全工作放项工作首位扎实开展四安六活动六坚持六强化五转变突破口安全事责追究前移安全隐患问责变事追究事前问责安全生产呈现出前未良势头东矿杏煤公司成功承办集团公司安全现场会集团公司六员防知识竞赛中三支队伍进入决赛占决赛队伍50获二三等奖优异成绩
三推进民理维护职工利益职工群众建设谐企业力军建设谐企业必须充分调动发挥广职工群众积极性动性创造性求维护职工群众根利益作企业切工作出发点落脚点应加强民理民监督建立长期公开信息交流通道收集职工意见维护职工合法权益关心职工生活推进送温暖工程做暖心稳心心工作扎扎实实职工特困难职工办实事做事解难事实现企业盈利长期稳步增长时逐步提高职工福利水断增强企业心力凝聚力
煤公司建立覆盖全员职工家庭电子档案充分发挥光彩事业基金会产员服务站青年业指导中心支撑扶贫帮困体系忠实履行学生起学员工起病家庭神圣承诺仅2008年资助考入类院校学生152发放助学款2194万元救助患病员工56救助金额1854万元两节期间发放慰问金92万元慰问困难员工2471户青年业指导服务中心仅20082009年输出业青年177名
四建设学型企业发挥作培养建设谐企业动力源建设谐企业必须充分贯彻尊重劳动尊重知识尊重尊重创造方针努力创建学型企业实施兴企战略充分调动广职工群众创造力真正建立起利留住吸引激励机制促进企业发展煤公司年12方面突出优秀劳模进行评表彰2008年表彰优秀劳模137组织优秀特等劳模赴香港等学考察努力岗位岗位成材观念深入心年定期开展技术武活动2008年开展技术武32项涌现出218名岗位手技术尖子进行力表彰
五加强企业文化建设营造良氛围先进企业文化建设谐企业强精神支撑企业建设成际关系融洽充满友爱精诚团结蓬勃谐企业构建谐社会重容应力加强企业文化建设营造尊重理解关心爱护良氛围营造鼓励干事支持干成事工作环境通谐企业文化氛围广职工确立正确价值观行导煤公司坚持制度企文化深入推进企业文化建设强化理念渗透规范行养成视化理抓手创新精细化理途径断推动企业理走规范化科学化现代化坚持实践中改进改进中提高考核项目基求检查点评分办法评分标准方面进行细化量化企业（安全）文化检查考核更加严谨规范科学合理
二构建谐企业处理三关系
谐企业指企业部职工职工间谐职工理层间谐企业社会企业政府间谐求建设谐企业应处理三关系：
1新型际关系新型际关系公合理利益关系关心互相帮助互助关系
调节利益关系建立新型际关系根马克思指出种社会关系总际关系实质种济利益关系利益关系处理妥善否直接影响际关系谐企业谐妥善处理企业职工间利益关系职工职工间利益关系职工前利益长远利益局部利益整体利益关系努力保持职工利益关系衡稳定工资改革确定岗位工资奖金分配系数等事关职工切身利益问题首先想利益关系衡
加强思想道德教育建立新型际关系重保证胡总书记指出社会谐否程度取决社会群体思想道德素质力加强职工思想道德建设力弘扬爱国义核心民族精神改革创新核心时代精神时力宣传发扬艰苦创业爱矿家求严务实创新发展企业精神干部职工始终保持蓬勃开拓进取精神状态建立职工教育体系力开展培训兴企学成争创学型企业学型班组活动力开展职工技培训思想道德培训活动断提高职工思想道德素质业务技素质广职工觉职工企业应义务
2稳定劳动关系劳动关系社会济生活中基重社会关系生活中重利益关系构建谐企业关键环节建立谐稳定劳动关系构建谐企业重容构建谐企业基础前提建立谐稳定劳动关系关系企业职工双方切身利益关系科学发展观落实关系改革发展稳定局
建立谐稳定劳动关系关键时签订认真履行劳动合劳动合明确劳动关系体双方权利义务基法律制度规范企业工行促进企业健康稳定发展重保证维护职工合法权益重法律手段协调劳动关系方面发挥着重基础性作定认真签订履行劳动合千万存签签关紧错误思想通签订合企业职工协调劳动关系重方式利双方决定工资劳动条件程中充分表达利益诉求达成致意见实现企业职工互利双赢
3融洽干群关系建立融洽干群关系关键级干部转变观念作风级干部牢固树立全心全意民服务宗旨权民利民谋情民系执政理念常深入基层倾听民声解民意关心职工疾苦解决职工困难职工创造良生活环境工作环境解顾忧心扑工作岗位心意企业工作全心全意职工服务职工会心意企业拼搏定真情职工象亲兄弟样关心职工职工诚心诚意办事长期懈办实事竭全力解难题感情企业职工点职工会百倍工作回报企业
级干部定转变思维方式学会谐思维方式考虑问题学会全局视角审视问题项政策出台先想利益顾职工利益承受东西职工承受定考虑广职工愿广职工利益样考虑问题会处事公职工满意
建设谐社会中央重议题应该认真领会深入学实现社会谐建设美社会始终类孜孜求社**想包括中国产马克思义政懈追求社**想谓谐社会指构成社会部分种素处种相互协调状态强调然间谐
建设谐社会族民努力奋斗着目标进发更需社会组织积极建设谐团体建设谐社会厦添砖加瓦煤干部员工更应时俱进开拓创新坚持服务中心理效益营方针建设谐煤
紧紧围绕集团公司建设谐矿山宏伟目标进步解放思想实事求时俱进开拓创新全面贯彻科学发展观转变发展观念创新发展模式提高发展质量建设谐煤造煤美明天
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