关修订编制部门工作职责岗位职责通知
部门科室：
结合医院等级评审相关求进步适应医院发展需规范部理提升理水研究决定医院职部门床业务科室勤服务公司班组工作职责岗位职责进行重新修订编制现关事项通知
修订编制原
级关岗位职责求坚持岗位职责明晰责落实位注重应实效原坚持缝隙理精细化理精简高效确保满负荷运转原根工作开展实际需仔细分析医院级类工作岗位采取形式科学合理重新修订编制工作职责岗位职责
二修订编制范围容
（）修订编制范围
参加次修订范围包括职部门床业务科室勤服务公司（属班组）
（二）修订编制类
次修订编制工作职责工作性质分三类：
1职部门：包括职部门工作职责设机构工作职责职部门负责岗位职责职部门工作岗位岗位职责
2床业务科室：包括科室（副科助理）岗位职责护士长（副护士长）岗位职责层级专业技术岗位岗位职责
3勤服务公司：包括勤服务总公司工作职责分公司设班组工作职责公司理分公司理岗位职责班组长岗位职责班组工种岗位职责
（三）修订编制容
1部门班组工作职责 具体包括：工作概请示级工作职责工作标准
2职部门工作岗位科室护士长等岗位职责采取岗位说明书撰写形式具体容包括工作概请示报工作职责工作求工作标准资历求（学历职称等）等容
（四）具体模版详见附件
三修订编制时间安排
次岗位职责修订编制工作托力资源理网站采取网修订传反馈形式具体安排：
1公布网站组织修订编写（11月21日25日）
科室成立工作职责修订编制工作组参公布模版征求全科室工作员意见逐项完善编制岗位职责
2提交材料（11月28日）
科室完成工作职责岗位职责科室登陆力资源理网站传提交材料
3职部门审核研究确定
根业务理权限相关业务部门科室提交工作职责岗位职责进行逐项审核力资源部负责汇总提交医院进行研究确定终工作职责岗位职责
具体分工：医务处负责部床科室门诊部（急诊部）负责门急诊医技科室院区业务部负责院区业务科室护理部负责院区科室护理岗位力资源部负责职部门勤保障部负责勤总公司属班组
4公布
医院研究通工作职责岗位职责通力资源理网站进行公布提供科室载
四具体求
1次岗位职责修订编制结合等级医院评审求重点开展工作事业单位岗位理工作需作岗位聘绩效考核基础项工作时间紧务重部门科室定认真负责态度通知求准时保质完成岗位职责修订修订程作学（培训）查改进落实工作责程时督促科室工作员认真学掌握修订岗位职责
2部门科室成立岗位职责修订工作组具体负责次修订编制工作修订时认真分析实际工作结合级关岗位职责规定重点技术力质量理员培训协合作等方面进行完善科室技术力质量理等方面体现出科室专业特色
3期间疑问问题请时力资源部联系联系电话
请科室护士长认真梳理科室员岗位情况异议请力资源部沟通
力资源部
2012年11月21日
文香网httpwwwxiangdangnet
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部门科室：
结合医院等级评审相关求进步适应医院发展需规范部理提升理水研究决定医院职部门床业务科室勤服务公司班组工作职责岗位职责进行重新修订编制现关事项通知
修订编制原
级关岗位职责求坚持岗位职责明晰责落实位注重应实效原坚持缝隙理精细化理精简高效确保满负荷运转原根工作开展实际需仔细分析医院级类工作岗位采取形式科学合理重新修订编制工作职责岗位职责
二修订编制范围容
（）修订编制范围
参加次修订范围包括职部门床业务科室勤服务公司（属班组）
（二）修订编制类
次修订编制工作职责工作性质分三类：
1职部门：包括职部门工作职责设机构工作职责职部门负责岗位职责职部门工作岗位岗位职责
2床业务科室：包括科室（副科助理）岗位职责护士长（副护士长）岗位职责层级专业技术岗位岗位职责
3勤服务公司：包括勤服务总公司工作职责分公司设班组工作职责公司理分公司理岗位职责班组长岗位职责班组工种岗位职责
（三）修订编制容
1部门班组工作职责 具体包括：工作概请示级工作职责工作标准
2职部门工作岗位科室护士长等岗位职责采取岗位说明书撰写形式具体容包括工作概请示报工作职责工作求工作标准资历求（学历职称等）等容
（四）具体模版详见附件
三修订编制时间安排
次岗位职责修订编制工作托力资源理网站采取网修订传反馈形式具体安排：
1公布网站组织修订编写（11月21日25日）
科室成立工作职责修订编制工作组参公布模版征求全科室工作员意见逐项完善编制岗位职责
2提交材料（11月28日）
科室完成工作职责岗位职责科室登陆力资源理网站传提交材料
3职部门审核研究确定
根业务理权限相关业务部门科室提交工作职责岗位职责进行逐项审核力资源部负责汇总提交医院进行研究确定终工作职责岗位职责
具体分工：医务处负责部床科室门诊部（急诊部）负责门急诊医技科室院区业务部负责院区业务科室护理部负责院区科室护理岗位力资源部负责职部门勤保障部负责勤总公司属班组
4公布
医院研究通工作职责岗位职责通力资源理网站进行公布提供科室载
四具体求
1次岗位职责修订编制结合等级医院评审求重点开展工作事业单位岗位理工作需作岗位聘绩效考核基础项工作时间紧务重部门科室定认真负责态度通知求准时保质完成岗位职责修订修订程作学（培训）查改进落实工作责程时督促科室工作员认真学掌握修订岗位职责
2部门科室成立岗位职责修订工作组具体负责次修订编制工作修订时认真分析实际工作结合级关岗位职责规定重点技术力质量理员培训协合作等方面进行完善科室技术力质量理等方面体现出科室专业特色
3期间疑问问题请时力资源部联系联系电话
请科室护士长认真梳理科室员岗位情况异议请力资源部沟通
力资源部
2012年11月21日
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