营业部信社:
表彰先进树立典型激励广青年员工争敬业爱岗技精湛勇创新贡献突出青年服务手倡导行行成争成学助成实践促成新世纪青年成观展现代信合青年精神风貌研究决定联社团总支牵头全县信社范围开展青年服务手评选活动现关事项通知:
指导思想
十七精神省联社条道路两场革命战略思想指导紧密结合单位青年员工特点广泛开展青年服务手评选活动通项活动增强青年员工爱岗敬业责感翁意识断提高服务三农水技断创新服务手段断增添联社服务形象社会美誉度树立银行品牌促进全县信社快发展
二申报象
年龄35周岁(含)违法违纪违规行具先进典型职青年员工(包含联社委派办会计合规员)
三评选标准
()思想道德方面(20分)
1认真学贯彻执行路线方针政策遵守国家法律法规遵守联社项规章制度项纪律遵章守纪(
4分)
2具良工作作风强烈事业心责感热爱职勤奋敬业工作积极动(6分)
3集体荣誉感强团队精神顾全局团结互助讲求奉献良际关系公众形象(6分)
4觉遵守联社文明公约廉洁奉公刚正阿诚实守信努力学专业知识积极钻研业务断提高身素质(4分)
(二)业务技方面(50分)
1熟练掌握岗操作程序较强工作力认真践行职业操守岗位规范求办理业务做准确安全快捷(8分)
2工作中创新意识善提出新工作思路工作方法单位级部门提供意见建议采纳(5分)
3工作中突发事件较强应变力遇事处乱惊时采取应变措施效解决妥善处理类突发事件重突发事件重事件工作中表现突出受嘉奖酌情加分(8分)
4业务技考核达标(10分)
5踊跃参加单位级部门组织类文体活动(7分)
6积极参加类知识竞赛技武参加省市组织类技武方面赛获奖酌情加分(7分)
7踊跃投稿(5分)
(三)文明服务方面(30分)
1规范服务保持服务窗口环境干净整洁明亮舒适服务柜面工作物件摆放整齐序(5分)
2严格执行岗位着装规定仪表方精神饱满举止文明长期保持较公众形象(5分)
3服务意识强礼貌态度蔼耐心周热情动问必答微笑服务觉文明语说服务忌语(15分)
4实际行动积极支持参投入争创文明单位等活动中争创活动中表现突出(5分)
四评选程序
联社团总支着公开公正公原年开展次青年服务手评选活动实行年度参评制(年评制)分五阶段:
第阶段:申报阶段信社(部)符合申报象优秀青年联社申报推荐填报**县农村信合作联社青年服务手’申请表时根**县农村信合作联社青年服务手’考核评分表开展评
第二阶段:评选阶段联社团总支组织关员推荐选进行复评逐核实终确定联社青年服务手
第三阶段:表彰阶段评选出青年服务手进行表彰颁发荣誉证书进行定奖励
第四阶段:宣传阶段评选出青年服务手通联社简报网站宣传栏等形式进行宣传报道
第五阶段:推优阶段获联社青年服务手员中择优团县委推荐青年服务手连续两年评青年服务手职工等条件优先联社推荐备干部选
五评选续理
评选出青年服务手次年团总支定期定期进行抽查作发挥明显先进性突出等服务手予取缔取消年参评资格
六考核时间
年1月1日12月31日
七评选数
年度评选5名青年服务手
八评选求
1信社(部)高度重视认真组织评选保证评选质量确保整评选活动利进行
2信社(部)务必次年1月20日前青年服务手申请表青年服务手考核评分表报联社
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