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供应商开发理部XX感谢您抽时间信函您封信时已离开卡威家庭离开际叙旧事许算作卡威点奉献聊慰藉安心灵
供应商开发理部职供应商开发理监督理供应商二集中供应商资料采购提供准确第手信息时缩短采购时间降低采购成供应商开发部没效行职成集团部缺东少西采购东面搞维修西面搞工程进张三请假带天李四辞职顶星期俨然侯补员开发部员工招走1年已始终未实际工作进展难真XX说样样?理模式身问题?1采购部理兼供应商开发部利供应商开发理部独立开展工作职监督部门没监督职集团难道找出供应商开发部?
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胡XX原先工作做错李XX走时候杨XX想胡XX接钢材东西较控许面做意思然子东西全部丢做指导更分担问题指责 试问刚接触特利没适应程?属遇困难端指责帮助解决落井石嫌儗般服众
前次您发邮件杨XX发电话说胡总投诉宿舍门说等回发急时说急着落名字说容做回问蒋总发邮件说啊您发?杨
XX说:样说样做呀语做做感茫然种错觉公司予杨XX权利成意批评指责属口宿舍门常联系维修心里痛快愿答理厂家说购家淘汰包含售服务断沟通断协调次次奇怪时安装门时行政已发通知必须验收合格方安排款项没验收完成杨XX知走什途径?已款付佩服力时说申请款提醒等验收付迟等天关键工程项目工程没留点质保金时问题供应商维修办?杨XX说公司厂家关系早付没关系知关系现起作门锁领导觉购便宜选择报价低产品结果样?更换维修浪费少力物力算成没应反思没真正理解信价真正含义做采购部理顾眼前利益品质放第位公司说存隐患
认领导理公司里样话公司企业完全正常正常企业公司企业宗旨核心级理者均宗旨核心工作部门脸色工作时公司章程制度讲算样制度员工准绳会感迷茫
作XX属感激毕竟老总份工作处事分歧身学东西积极做事细心理水需提升事属身推点担
认公司决定精神需建立解工厂实情前提出呆办公室见满脸堆笑部门面实情全谓忠心属提供稍偏差会影响高层判断闭门造车?
象车间里材料浪费层领导清楚?面员工知道员工问题理问题家公司跨面员工先知道老板知道问题出里难值深思?
点浅见处请包涵
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