加强基层干部队伍建设 造企业坚实中坚力量
基层干部企业干部组成重部分XX公司基层生产队44基层干部97基层干部长年坚守第线基层理企业发展企业进步提供坚强保证推动企业济社会发展中发挥着重作功没基层干部企业中坚力量加强基层干部队伍建设提高基层干部执政力事关企业长远发展局
年公司委加强基层建设摆重位置加强领导明确责强化措施狠抓落实企业基层干部队伍整体素质进步提高促进华海济社会项事业快发展中较发挥战斗堡垒作先锋模范作
正确认识基层干部重性基层干部工作中存问题
基层干部生产线干部企业运作神末梢接职工群众第时间解职工生产生活状况解职工思想动态联系广职工群众桥梁纽带贯彻执行项方针政策建设谐企业骨干力量肩负着联系群众宣传群众组织群众团结群众路线方针政策落实基层重广基层干部企业宝贵财富基层工作骨干力量认识基层干部重性时华海公司委基层干部工作中存问题进行调研汇总存四方面问题：
基层干部学历偏低年龄偏理力较弱基层干部部分文化程度专懂营会理较少相部分基层干部理验严重缺乏工作方法简单思想封闭观念落改革新事物接受缺乏强烈进取精神
二部分基层干部民意识淡薄办事公基层单位重事项搞干部说算听进职工意见开支委会职工代表会办事公政廉民意识淡薄群众心目中位逐渐淡化影响群干群关系
三工作热情降基层干部意志消沉甚常牢骚满腹怪话连篇什事想干什事惯工作旦遇困难麻烦问题矛盾推推躲躲缺乏应事业心责心进心
四知识更新够绝数基层干部没书读报学理性思考问题惯报趣事思考思关系时口工作忙学时口学进时口没培训知识结构身素质明显落时代发展求
二加强基层干部队伍建设培养造支素质优良战斗力强基层干部队伍
述问题已严重制约着企业济发展新农场建设利进行解决基层干部队伍存问题华海公司委理机制体制创新等方面查找足加强基层干部队伍建设中注重做方面：
（）加强学培训提高基层干部素质力
着力加强基层干部学培训功夫通集中培训外出参观学交流等学形式提高基层干部思想素质业务水
1坚持集中学学相结合公司中心组学象扩基层干部季度集中学基层领导干部接受新成果理学时准确握方针政策计划求布置强调基层支部坚持抓班子学制度基层干部带头学带头学学促进理素养提高思想统加快企业发展建设二公司委基层单位订购书籍发基层单位制定基层班子月读书会制度班子成员学中提高身政治修养提高业务水解决实际问题力
2坚持请进走出学相结合邀请专家教授基层干部授课开展基层干部培训班努力真学真懂真信真功夫提高基层干部业务水工作力根基层农业工业单位性质特点结合实际举办种培训班积极开展种手评活动形成浓厚竞争氛围两年公司举办种培训班邀请专家实传送宝10余次激发广基层干部工作热情基层干部队伍业务水工作力新提高二组织广基层干部外出观摩学基层干部开阔视野距离感受先进验起良带动作年公司委次组织基层干部兄弟单位观摩学先进生产理验外出观摩流形式公司委位基层干部认真总结学东西写出体会感受进步先进验鉴吸收成力积淀更身工作中
（二）加强考核考评完善基层班子理调动基层干部工作积极性
结合企业实际积极探索寻求考核考评基层干部效制度制度制定贯彻运作突出细严活
1强化基层班子考核两级局求结合公司实际制订华海公司基层单位领导班子建设社区建设理考核评价奖励办法（试行）农业工业事业副业单位量身制定生产理文教卫生社区服务等针性考核指标通量化手段强化细化基层单位领导班子考核促进基层工作开展考核结果基层领导班子成员绩效挂钩调动工作积极性时认识干部考评考核单基层班子整体逐步培养团队精神督促基层班团结协作互帮互助基层班子工作变虚实变软硬
2全面推行基层干部年终考核制度加强干部队伍理公司全面推行基层干部考核制度年终基层干部进行全面考核求基层干部实填写干部年度考核表交书面总结材料外必须单位全体职工民意测评考核组干部年度工作做出综合评定考核结果科学合理符合实际制度推行增强基层干部责意识服务意识
3完善班子理制度规范基层支部班子理出台关建立健全支部班子干工作制度意见建立健全基层班子民集中制行政班子会议制分工负责制等完善规范班子部议事决策程序明确分工加强班子成员相互沟通交流加强工作协调配合
4建立基层备干部库进步充实基层干部队伍两年通笔试面试思想政治考核基层线工外出务工职工子弟中择优选拔24名基层单位备干部中部分已安排基层生产队担支部副书记副队长等职务改善基层干部队伍文化结构年龄结构充实基层干部队伍
考试外通基层支部推荐方式确立备干部：基层支部推荐培养单位思想政治素质事业心强工作力强善营理敢包职工作备干部年确立基层备干部62进入基层备干部储备库进行培养充实基层领导班子做铺垫
（三）加强激励机制提高遇激发基层干部工作潜
基层干部做企业生产骨干企业财富生产创造者企业济发展做出贡献提高遇工作直接肯定做政治关心遇倾斜
（1）改善政治遇建立运行干部晋升机制干部考评制度工作业绩优秀予重点提拔重形成干部动态理机制扎根基层年工作成绩突出基层干部优先提拔坚决破干干坏样陈旧思想政治形成种工作干头奔头氛围两年基层提拔4名优秀生产队干部充实公司分公司机关干部队伍中效调动基层干部队伍工作积极性时身求严表率基层干部进行谈话责感危机感风险意识普遍增强
（2）提高济遇进步提高基层干部工作动性遇想倾斜年基层正职干部岗位工资提分公司副级予基层干部学历职称交通油料手机费等方面补贴全面提高基层干部济遇
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基层干部企业干部组成重部分XX公司基层生产队44基层干部97基层干部长年坚守第线基层理企业发展企业进步提供坚强保证推动企业济社会发展中发挥着重作功没基层干部企业中坚力量加强基层干部队伍建设提高基层干部执政力事关企业长远发展局
年公司委加强基层建设摆重位置加强领导明确责强化措施狠抓落实企业基层干部队伍整体素质进步提高促进华海济社会项事业快发展中较发挥战斗堡垒作先锋模范作
正确认识基层干部重性基层干部工作中存问题
基层干部生产线干部企业运作神末梢接职工群众第时间解职工生产生活状况解职工思想动态联系广职工群众桥梁纽带贯彻执行项方针政策建设谐企业骨干力量肩负着联系群众宣传群众组织群众团结群众路线方针政策落实基层重广基层干部企业宝贵财富基层工作骨干力量认识基层干部重性时华海公司委基层干部工作中存问题进行调研汇总存四方面问题：
基层干部学历偏低年龄偏理力较弱基层干部部分文化程度专懂营会理较少相部分基层干部理验严重缺乏工作方法简单思想封闭观念落改革新事物接受缺乏强烈进取精神
二部分基层干部民意识淡薄办事公基层单位重事项搞干部说算听进职工意见开支委会职工代表会办事公政廉民意识淡薄群众心目中位逐渐淡化影响群干群关系
三工作热情降基层干部意志消沉甚常牢骚满腹怪话连篇什事想干什事惯工作旦遇困难麻烦问题矛盾推推躲躲缺乏应事业心责心进心
四知识更新够绝数基层干部没书读报学理性思考问题惯报趣事思考思关系时口工作忙学时口学进时口没培训知识结构身素质明显落时代发展求
二加强基层干部队伍建设培养造支素质优良战斗力强基层干部队伍
述问题已严重制约着企业济发展新农场建设利进行解决基层干部队伍存问题华海公司委理机制体制创新等方面查找足加强基层干部队伍建设中注重做方面：
（）加强学培训提高基层干部素质力
着力加强基层干部学培训功夫通集中培训外出参观学交流等学形式提高基层干部思想素质业务水
1坚持集中学学相结合公司中心组学象扩基层干部季度集中学基层领导干部接受新成果理学时准确握方针政策计划求布置强调基层支部坚持抓班子学制度基层干部带头学带头学学促进理素养提高思想统加快企业发展建设二公司委基层单位订购书籍发基层单位制定基层班子月读书会制度班子成员学中提高身政治修养提高业务水解决实际问题力
2坚持请进走出学相结合邀请专家教授基层干部授课开展基层干部培训班努力真学真懂真信真功夫提高基层干部业务水工作力根基层农业工业单位性质特点结合实际举办种培训班积极开展种手评活动形成浓厚竞争氛围两年公司举办种培训班邀请专家实传送宝10余次激发广基层干部工作热情基层干部队伍业务水工作力新提高二组织广基层干部外出观摩学基层干部开阔视野距离感受先进验起良带动作年公司委次组织基层干部兄弟单位观摩学先进生产理验外出观摩流形式公司委位基层干部认真总结学东西写出体会感受进步先进验鉴吸收成力积淀更身工作中
（二）加强考核考评完善基层班子理调动基层干部工作积极性
结合企业实际积极探索寻求考核考评基层干部效制度制度制定贯彻运作突出细严活
1强化基层班子考核两级局求结合公司实际制订华海公司基层单位领导班子建设社区建设理考核评价奖励办法（试行）农业工业事业副业单位量身制定生产理文教卫生社区服务等针性考核指标通量化手段强化细化基层单位领导班子考核促进基层工作开展考核结果基层领导班子成员绩效挂钩调动工作积极性时认识干部考评考核单基层班子整体逐步培养团队精神督促基层班团结协作互帮互助基层班子工作变虚实变软硬
2全面推行基层干部年终考核制度加强干部队伍理公司全面推行基层干部考核制度年终基层干部进行全面考核求基层干部实填写干部年度考核表交书面总结材料外必须单位全体职工民意测评考核组干部年度工作做出综合评定考核结果科学合理符合实际制度推行增强基层干部责意识服务意识
3完善班子理制度规范基层支部班子理出台关建立健全支部班子干工作制度意见建立健全基层班子民集中制行政班子会议制分工负责制等完善规范班子部议事决策程序明确分工加强班子成员相互沟通交流加强工作协调配合
4建立基层备干部库进步充实基层干部队伍两年通笔试面试思想政治考核基层线工外出务工职工子弟中择优选拔24名基层单位备干部中部分已安排基层生产队担支部副书记副队长等职务改善基层干部队伍文化结构年龄结构充实基层干部队伍
考试外通基层支部推荐方式确立备干部：基层支部推荐培养单位思想政治素质事业心强工作力强善营理敢包职工作备干部年确立基层备干部62进入基层备干部储备库进行培养充实基层领导班子做铺垫
（三）加强激励机制提高遇激发基层干部工作潜
基层干部做企业生产骨干企业财富生产创造者企业济发展做出贡献提高遇工作直接肯定做政治关心遇倾斜
（1）改善政治遇建立运行干部晋升机制干部考评制度工作业绩优秀予重点提拔重形成干部动态理机制扎根基层年工作成绩突出基层干部优先提拔坚决破干干坏样陈旧思想政治形成种工作干头奔头氛围两年基层提拔4名优秀生产队干部充实公司分公司机关干部队伍中效调动基层干部队伍工作积极性时身求严表率基层干部进行谈话责感危机感风险意识普遍增强
（2）提高济遇进步提高基层干部工作动性遇想倾斜年基层正职干部岗位工资提分公司副级予基层干部学历职称交通油料手机费等方面补贴全面提高基层干部济遇
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