生产质控部总结:
员工思想教育培训情况:
1进入夏季班前会重点宣导安全生产知识心理学角度加强安全心理卫生教育针夏季高温高湿特点结合现场实际通危险源辨识发动员工查找身边安全隐患时报整改
二生产质控部
1生产部
116月份仓库配送回收生产检出破桶151中五加仑149三加仑2回收杂牌桶44三加仑新桶496月20日入库五加仑PC新桶1000(标)矿物质桶标厂时投入
126月1日6月30日生产入库情况:(单位:桶)
月库存
五蕴泉
外加工
合计
月库存
262
25859
4743
30602
367
136月20日完成现场56月份累积破桶杂牌桶回收工作具体明细:中美森氏杂牌桶63杂牌桶44合计107破桶2010年30破桶341(中三加仑20)累计478发弘信供应商
2质控部
21原辅料进货验收情况
211 6月15日**厂家寄送次性压膜蓝色聪明盖(带白色防漏垫)取样试验外观:感官良称重:均95g煮沸试验:异味密封性:漏水试验三种桶样检出漏水结:建议目前
212 6月8目6月29日**诚信聪明盖厂35000前期模具调整聪明盖质量稳定批调整接受目前需寻找备该原料供应商6月30日**巴姓供应商建立包装袋供应初步意作备商
213 6月9日入库消毒液次氯酸钠20瓶验收合格6月27日**诚信货包装袋50000抽检存包装袋两面厚度均问题写入记录备案6月22日提货矿物质桶标9768验收合格
214 6月20日厂PC新桶1000(标)A级桶验收标准存问题:材质黑点杂质超标通体检出塑化残料桶口缺失桶口毛刺未处理等问题
22生产程质量控制方面情况
221 月根计划灌装员工进行1次手部微生物检测均达标
223月灌装间环境微生物检测2次均超标
23成品出厂检验留样水监督抽查情况
231成品出厂检验情况抽样检验2批次检验结果均合格
232车间员工足月度行样检验暂停
24户投诉处理分析整改
6月份未接效投诉
25质检员监控验证工作
1)完成矿物质水新工艺产前实验月初车间员工足验证工作暂停
26工作
261 完成纯净水新桶商标文字标注部确认工作
262 6月20日接省质检院灌装间年次监督抽查工作
263 确定合格证更换样式新印制纯净矿物质热缩膜细节求确认
三存问题:
41 空桶足设备产水力足制约产提升素
42通车间反映解车间员工存投机心理工作挑肥拣瘦工作配合度差影响员工苗头进步会影响车间整体工作需采取相应措施
四时工作
1协助原料库完成聪明盖包装袋等库存足原料申购工作
2月底根公司整体工作岗位调整时安排原料库交接工作 ·
生产质控行政部7月份工作计划
员工培训
1针6月底新员工补充时进行安全生产教育根化验室反映车间存问题进行针性培训存违规现象采取相应处罚措施
2根公司会议决定时制定半年培训计划确定培训容培训时间收集材料加强员工思想教育
3结合外部检查形势现场实际班前会形式开展培训适时确定增减培训容
二生产部质控行政部
1生产部
11着生产量提高空桶周转加快规范车间空桶清洗标准加强车间空桶清洗效果进检查工作增强预防意识减少空桶清洗彻底投诉问题
12安排专负责设备日常检修工作制定预防性维修计划时申购配件确保生产正常运行
13月中完成生产车间矿物质水工艺改进实验试生产
14完成级交付时工作
2质控部
21 委托生产加工备案工作进
22产品委托检验协议检验部门确定签署
23化验室相关检验设备校准检测资质认定复审工作
24时进6月中旬完成洁净室监督抽查结果
25进灌装间环境微生物指标检测情况加强成品水微生物指标检测情况(增加检测频次)异常问题时制定相应措施督促车间完成
26加强现场监工作重点检查产品外包装质量问题通明确外包装标准检查员工执行情况明确处罚措施
27修订水处理车间相关文件记录
28完成级交付时工作
3行政部
1根6月底进行工作岗位调整进调整相关部门工作情况
2时完成分6月份考勤汇总涉部门监督检查办公文档整理员工招聘等工作
2职部门公司年度新发项政策规定等文件做宣贯解释工作
3级领导指派时性工作
财务部工作总结
日常工作情况:
1)车间调度天送水站加盟商客户销量分明细表汇总表收取款项交财务员出纳核收盟商销量款项否相付问题日解决出入库相应款项准确误
2)严格执行5月5日规定营站款项时交纳天中午交接班时间出纳会计站收款者日值班员报表售票款项交财务
3)新进员工时做关财务知识培训求懂部分时沟通询问针做报表账目发生错误部分重点指导免发生必损失
4)月未时盘点车间原材料库存商品成品实盘点做账实相符
5)月底客户账结账月客户账车间出库三联单会计核签卡办公室员卡送客户方面核款项核相时收回款项客户需逐级审批等素造成月款项较
6)报销单时审核白条现象
二销售情况:
6月份水站销售额完成情况:
水站名称
月销售额
月务
月完成率
备注
燕南
11840
13000
9107
厅水站
3936
5000
7872
**路
3311
20000
1656
学路
2242
3000
7473
合计
21329
41000
5202
2加盟商销售额229645元月增长21275元
成品库配送部总结
日时检查成品库存情况做仓库安全检查现场卫生保持工作接受质控部检查断提高进仓库检出配送退回破损桶情况时进行年限分类登记处理月底检出破桶进行统计报等日常工作车间反馈原料中存问题时报质控部提供相应实物证
二配合营销部开展项促销准备工作车间完成日成品入库工作配合质控部完成成品抽检月底做原料成品数量盘点数汇总报财务
三协调司机配送断进行业务指导提高配送速度做司机思想工作避免素造成送水时问题做水站异常投诉解释工作时质控部反映
办公室总结
提高部门服务质量
二领导求招聘送水工两名(水站目前求配备3名未完成)已岗
三督促店长时求送水工注意电动车保养
四计划完成第二季度劳保品采购发放工作时部门采购急需品
五客户结账工作
厅水站总结
月基情况:
销售方面:月结存数408桶月购进5204桶月出库5240桶结余372桶外售金额3936元
二存问题:
1月初送水工紧张造成送水时遭客户抱怨旬厂领导协调招募送水工暂时解决送水问题
2月销售务理想未达计划求提高服务方面需提高意识
三月工作计划:销售额赶超六月份通种途径增加新开客户开发力度继续服务厅机关家属外售户时解决水站出现种问题
**路水站总结
月基情况:六月份总销售额4597元月出库1206桶未完成计划务量整体提升处理饮水机5台开发新客户3户散户未计入
二服务方面解决问题:**理职期间遗留问题丰产路派出航海路格林山庄两客户未收空桶押金两客户次沟通客户均意返未交押金空桶需配送部派拉回丰产路联系:陈姓13903811189格林度假山庄联系:曹姓13937181607
三月工作计划:争取七月份销量期递增20时财务部求重点整理客户资料时报
四加加盟商沟通理发现问题会时处理做留隐患
五建议:(李亚楠)接销售勤职工作表现佳恳请领导免勤职目前作接线员班没继续留岗位必请领导考虑接线员岗位会更加努力听学争取突出表现
学路水站总结
月基情况:
1销售方面:学路营站开发新客户37户转入客户1目前开发客户计82处理旧饮水机1台售压力泵2售票总金额2675元月出库310桶结存49桶
2服务方面:客户求学路营站做说:晚九点甚十点客户水时送
二存问题:
1新客户开发方面:新客户开发未完成计划务完成70
2销售方面:没完成计划务量销售单桶时根市场形式价格调
3服务方面:手机时出现欠费停机没电客户造成便客户意见
三月工作计划:
1开发客户方面:均天开发两新户积极做宣传
2销售方面:努力完成计划务量控制天然水价格低6元纯净水低8元矿物质水低10元
3服务方面:手机二十四时处正常状态积极响应客户求
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