劳务派遣劳资员个人工作总结


    劳务派遣劳资员工作总结
    通段时间断学事领导帮助已完全融入项目部家庭中工作技明显提高然工作中存样样足处应该说段时间付出少收获感成长逐渐成熟现 段时间实情况总结:
    日常理:
    做类台账登记:调令台账员工花名册通讯录等
    台账需时更新认真仔细错误遗漏现象事充分锻炼细心耐心责心深深体会细节决定成败
    二新进学生理
    年七月份公司会招收部分应届学生充实公司实力体现理年轻化学生接工作续工作需劳资关注完成
    1首先学关理学生文件知道学生需参加公司组织岗前培训然公司安排指导老师包保老师签订师徒合书明确学容签订责书
     2分配单位见生劳资登记造册组织参加项目部岗前培训解见生动态工作中生活中方面关心
    3季度需造知道老师补贴指导老师季度初需填写见计划季度末需填写评价见生季度末需写阶段结半年写半年结年里完成见生见计划鉴定表写见总结申请转正表现优异者提前提出申请转**职劳资负责帮助协调处理
    学生理方面需时刻关注发展动学力学中生活遇问题时全力帮解决表现优秀见生够时发现优点级领导反映公司发现留住
    三劳务派遣理
    1熟悉公司关劳务派遣员理相关文件
    2完善劳务派遣花名册
    3定时间中专实生纳入劳务派遣考核推荐工作
    4已纳入劳务派遣员进行考核评价形成记录
    劳务派遣员工严格求
    四员工培训
    员工培训分两类:项目分部员工培训架子队培训
    1项目分部培训:包括岗前安全质量职业健康培训
    2架子队员工培训:包括岗前安全质量职业健康特种作业操作培训
    培训工作事宜包括:编制培训履历书组织培训编制试题批改试卷写培训总结
    五考勤理
    根天点名情况认真做考勤根公司相关规定严格执行请销假制度做休假登记
    六薪酬理
    ()奖金:根公司文件者领导指示分配定数额奖金予集体
      1奖金:劳资制出奖金分配表劳资财务项目理签字公司开取奖金证然交原件项目部财务部发放奖金
      2集体奖金:需劳资确定分发奖金员合理分配奖金数额项目理支部书记关确认签字交公司力资源部签字总理签字方领取奖金证交财务部项目部财务部发放
    (二)工资:根公司岗位绩效工资文件正确岗位工资等级造出工资分月工资加班工资
    1月工资包括岗位工资年功工资司龄工资技师津贴执业津贴海津贴女工卫生费独子费扣补项(岗位工资浮动等)
    2加班工资指国家法定节假日(元旦节春节清明节五节端午节中秋节国庆节)加班补贴公式:
    加班工资岗位工资*402175*300
    七架子队理
    1首先阅读架子队相关文件解什架子队标准化理架子队熟悉架子队相关理制度实施细
    2整理架子队控员模块(包含架子队花名册简历成立架子队文件关成立架子队理组通知架子队组织机构图架子队理员事免通知等)
    3整理架子队理制度汇编(包括局指公司等发相关文件项目分部编架子队理办法实施细培训计划手册等)
    4劳务工理劳务工进场基信息等级扫描身份证督促做体检做培训工作
    八文件理
    天接收局指监理站公司等级单位文件做收**记仔细阅读文件传领导阅示传相关员阅读执行督促执行文件做文件档
    九合理
    收集部门签订合做合理台账分类理
    现学方面东西觉学更公文写作方面根文件精神出通知报告写报道写会议纪写东西公文写作更加深刻认识明白说意思表达清楚严格求求说话够抓住重点针见血公文写作必须格式正确措辞精确词准确言简意赅突出重点委婉会议纪必须交代清楚会议传达精神组织合适语言意**确
    通前段时间学工作全面解身足定认识工作中够仔细总会犯应该避免错误缺乏坚持懈精神注重细节处理解身足改正信心态度决定高度细节决定成败相信日子里更加严格求细节出发事做起深入理解着公司断发展需知识更广泛定通认真学未公司起发展点点滴滴造工作中工作枯燥彩姿断积累验位事起努力勤奋工作刻苦学努力提高文化素质种工作技单位发展做出贡献

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    劳务派遣合同

    示范文本 编号:        劳 动 合 同 书 (劳务派遣)  甲 方: 乙 ...

    4年前   
    1147    1

    劳务派遣合同

    劳务派遣合同  为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,...

    12年前   
    720    0

    劳务派遣流程

    人才租赁、劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才管理效劳工程,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和开展需要,通过银川瑞博劳务咨询效劳,派遣所需要的各类人员。

    2年前   
    748    0

    劳务派遣的好处

    劳务派遣的好处:    一、降低用人成本支出     用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派...

    9年前   
    7952    0

    劳务派遣合同

    劳务派遣合同 合同编号: 目 录第一章 总 则第二章 合同期限第三章 权利和义务第四章...

    12年前   
    725    0

    劳务派遣合同

     劳务派遣合同 合同编号: 目 录第一章 总 则第二章 合同期限第三章 权利和义务第...

    9年前   
    737    0

    劳务派遣合同

    甲、乙双方根据国家法律、法规的规定,就甲方派遣其合同制员工(以下简称劳务人员)至乙方工作之有关事宜,在平等自愿、互信互利的基础上,经协商一致,签订本合同。

    1年前   
    306    0

    劳资员

    岗位描述 劳资员 岗位名称: 劳资员 直接上级: 劳资部经理 本职工作: 办理有关劳资事务工作 工作责任: 1. 掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策。 2....

    10年前   
    30128    0

    劳务派遣工 劳务派遣工作值得去吗

    劳务派遣工 劳务派遣工作值得去吗  劳务派遣工 劳务派遣工作值得去吗  劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其...

    4年前   
    1759    0

    劳务派遣合同范本(派遣单位与员工个人)

    劳动合同管理系列之“劳务派遣合同范本”劳务派遣合同范本(派遣单位与员工个人)劳务派遣合同范本(派遣单位与员工个人)说明:劳务派遣,是指用人单位与劳务派遣机构双方根据《中华人民共和国劳动合同法》...

    9年前   
    648    0

    2018年劳资员个人工作总结

    劳资员个人工作总结  一、在工资发放中,坚持“总量控制、稳步增长、保证稳定”的原则  我厂一直严格执行国家有关工资管理方面的政策、制度,认真严格执行上级下达的工资计划,严格控制企业员工工资发放...

    5年前   
    409    0

    劳务派遣协议

    劳务派遣协议书   甲方(用工单位): 乙方(派遣单位):   为了促进就业,满足甲方的用工需求,甲乙双方经过友好、平等协商,建立劳务派遣合作关系,甲方将本单位所需或部分劳动力交由乙...

    5年前   
    1295    0

    劳务派遣调研报告

    按照省总工会《通知》要求,为了全面了解掌握我市《劳务派遣暂行规定》贯彻落实情况,我们高度重视,精心组织,对全市劳务派遣工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下:

    5年前   
    3400    0

    工程劳务派遣合同

    工程劳务派遣合同甲方:乙方:鉴于 已承接位于 的 工程,并成立组建 项目部。负责该项目 ...

    4年前   
    1010    0

    劳务派遣方案(含技术方案)

    一、投 标 函投 标 函致:**公司1. 根据贵方邀标文件,经踏勘项目现场(如果有)和研究上述招标文件的投标须知、合同条款、服务标准、技术要求及其他有关文件后,我方愿以人民币(大写)     ...

    12年前   
    916    0

    劳务派遣协议

    劳务派遣协议 甲方: 乙方: XXXXX劳务派遣有限公司 甲方代表姓名: ...

    11年前   
    735    0

    劳务人员派遣协议

    劳务人员派遣协议  甲方:___________  地址:___________   电话:___________   乙方:___________  地址:___________  电话:_...

    11年前   
    865    0

    劳务派遣公司怎么运作

    劳务派遣公司怎么运作, 其盈利模式是怎样的?主营业务:劳务派遣、代理招聘。运作:劳务派遣-----业务员同客户谈业务签约,签约成功后,跟派遣员工签订劳动合同,每月核算保险人数、员工工资,给派遣...

    12年前   
    1202    0

    劳务派遣、人事外包

      人才派遣     人才派遣也称人才租赁,是指用人单位通过博尔捷选聘急需的人才,并由我们分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以标准三方在派遣期间的权利与义务,同时,通过博...

    6个月前   
    191    0

    劳务派遣合同及约定事项

      劳务派遣服务协议   甲方﹙用工单位﹚: 负责人: 地址: 电话: 传真: 邮编: 乙方﹙劳务派遣单位﹚: 负责人: 地址:  电话: 传真: 邮编: ...

    11年前   
    11292    0