关做2009年劳动保障年检工作意见
2009年劳动保障工作结束2009年社会劳动保障年检工作开展开作2009年社会劳动保障年检工作2010年社会劳动保障工作着十分重鉴意义根劳动保障监察条例关实施<劳动保障监察条例>干规定相关法律法规政策文件精神现开展2009年度单位劳动保障年检工作（简称年检）提出点实施意见：
年检工作指导思想
2009年度劳动保障年检坚持优化服务科学监文明执法利民便民高校负责态度原坚持点带面力推行网年检全面认真检查单位遵纪守法情况进步规范企业合法文明工行维护劳动者合法权益促进劳动关系谐稳定确保济健康运行
二 年检重点范围具体分工
年检重点范围：市范围类企业(中央属省属外驻青企业外)职业培训机构雇工城镇体工商户社会开办职业介绍机构劳动事务代理机构职业技鉴定机构
市区（市）劳动监察机构具体负责单位年检工作中市劳动监察支队职分工区域化理原负责市四区范围市属国集体企业（含部门股份制企业限责公司）外商投资企业台港澳商投资企业事业单位社会团体外国台港澳企业驻青代表机构社会开办职业介绍机构职业培训机构职业技鉴定机构劳动事务代理机构年检
市四区劳动监察队负责辖区区属企业私营企业体工商户定点药店年检
区市劳动监察机构负责辖区单位年检
三 年检容
㈠业备案制度执行情况：审查单位类业员构成情况否规定办理业备案手续实生劳务派遣员情况
㈡订立劳动合情况：审查单位否法劳动者订立劳动合备案（含劳动合网备案）否实生学校签订实协议否劳务输出单位签订劳务输出协议
㈢参加项社会保险缴纳社会保险费情况：审查单位否法办理社会保险登记否时足额缴纳社会保险费
㈣执行职业资格证书制度情况：审查单位招事准入技术工种业员取职业资格证书情况
㈤支付劳动者工资执行低工资标准执行工时制度情况：审查单位否规定支付劳动者工资否法执行低工资标准执行工时制度规定
四年检方法步骤
2009年度年检采取网申报网审查方式进行暂具备网申报条件单位实行报送书面电子资料方式进行年检具体方法步骤：
㈠网年检
1．年已开通网年检单位继续登陆**市劳动社会保障局网办事厅单位年检帐户进行网年检申报
2．年初次参加网年检单位登陆**市劳动保障网载填写**市劳动社会保障局网办事厅业务承诺书（见附件1）**市劳动社会保障局网办事厅业务申请表（见附件2）开通网年检申报业务先线注册提交书面申请市劳动监察支队进行业务权限授权开通未开通网保险办理业务网合备案业务提交书面申请市劳动保障信息中心进行业务权限授权开通市劳动监察支队址：**南路8号 电话8601081086010800市劳动保障信息中心址：**路38号604室 电话83660197年检相关文件系统操作说明请登陆**市劳动保障网→劳动监察单位办事→劳动年检栏目载
3．进入系统根年检求逐项实录入户信息录入容包括：①单位基信息②参加社会保险缴费信息③员工业备案详细信息④劳动合签订信息⑤工资支付明细信息⑥岗职工信息⑦**市（2009）年度劳动保障年检申报表中第①②③④⑥项信息系统提供步导出→实校→导入窗口操作第⑤项工资明细信息系统提供标准格式表格导入窗口单位全部职工工资明细信息录入该表格进行传操作录入工资明细信息方便操作
4．信息录入完成点击新增条年检信息系统动生成年检申报表信息核误点击该申报表右角年检申报 窗口完成申报点击返回更改视效申报
5．劳动监察机构年检辖范围逐项审查单位提交信息审查合格通年检审核机构发加盖印章书面劳动保障年检手册（外商投资企业**市劳动保障理手册）网年检未通劳动监察机构应告知单位具体原求携带书面材料指定点重新审核
㈡书面报送资料年检
暂具备网年检条件单位采取报送书面资料形式接受年检
⒈单位年检辖范围劳动监察机构指定点领取年检申报表年检审核表中市劳动监察支队辖单位年检具体点劳动保障网年检通告中发布区市劳动监察机构辖单位根区市劳动监察机构通知求确定
⒉单位实填写2009年度劳动保障年检申报表劳动监察机构安排时间点携带材料接受年检：
⑴单位全部业员花名册事业单位编外员花名册
⑵招外劳动者市非城镇户口劳动者登记表
⑶外单位协保员花名册劳务输出协议协保证退休员退休证聘协议外单位退养职工退养协议证明聘协议外单位停薪留职员停薪留职协议聘协议
⑷外国业证台港澳员业证
⑸接纳实生实提供学校单位签订实协议备案花名册单位实生备案证
⑹**市职业资格证书情况统计表申请颁发职业资格证书员情况表
⑺招员业备案劳动合备案花名册劳动合
⑻2009年12月份工资发放原始证（已入财务帐工资发放单）
⑼2009年度会计总帐应付工资明细帐应付福利明细帐审计报告
⑽2009年工资基金手册社会保险登记证劳动保障年检手册（外商投资企业携带**市劳动保障理手册）新开办企业携带营业执（副）事业单位社会团体携带法登记证（副）外国台港澳企业驻青代表机构携带工商登记证
⑾企业劳动工资情况调查表企业工成情况
⒊劳动监察机构根单位提交书面材料进行审查审查合格通年检审核机构发劳动保障年检手册手册加盖印章发现单位存违法问题予通年检责令限期改正直予行政处罚行政处理
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2009年劳动保障工作结束2009年社会劳动保障年检工作开展开作2009年社会劳动保障年检工作2010年社会劳动保障工作着十分重鉴意义根劳动保障监察条例关实施<劳动保障监察条例>干规定相关法律法规政策文件精神现开展2009年度单位劳动保障年检工作（简称年检）提出点实施意见：
年检工作指导思想
2009年度劳动保障年检坚持优化服务科学监文明执法利民便民高校负责态度原坚持点带面力推行网年检全面认真检查单位遵纪守法情况进步规范企业合法文明工行维护劳动者合法权益促进劳动关系谐稳定确保济健康运行
二 年检重点范围具体分工
年检重点范围：市范围类企业(中央属省属外驻青企业外)职业培训机构雇工城镇体工商户社会开办职业介绍机构劳动事务代理机构职业技鉴定机构
市区（市）劳动监察机构具体负责单位年检工作中市劳动监察支队职分工区域化理原负责市四区范围市属国集体企业（含部门股份制企业限责公司）外商投资企业台港澳商投资企业事业单位社会团体外国台港澳企业驻青代表机构社会开办职业介绍机构职业培训机构职业技鉴定机构劳动事务代理机构年检
市四区劳动监察队负责辖区区属企业私营企业体工商户定点药店年检
区市劳动监察机构负责辖区单位年检
三 年检容
㈠业备案制度执行情况：审查单位类业员构成情况否规定办理业备案手续实生劳务派遣员情况
㈡订立劳动合情况：审查单位否法劳动者订立劳动合备案（含劳动合网备案）否实生学校签订实协议否劳务输出单位签订劳务输出协议
㈢参加项社会保险缴纳社会保险费情况：审查单位否法办理社会保险登记否时足额缴纳社会保险费
㈣执行职业资格证书制度情况：审查单位招事准入技术工种业员取职业资格证书情况
㈤支付劳动者工资执行低工资标准执行工时制度情况：审查单位否规定支付劳动者工资否法执行低工资标准执行工时制度规定
四年检方法步骤
2009年度年检采取网申报网审查方式进行暂具备网申报条件单位实行报送书面电子资料方式进行年检具体方法步骤：
㈠网年检
1．年已开通网年检单位继续登陆**市劳动社会保障局网办事厅单位年检帐户进行网年检申报
2．年初次参加网年检单位登陆**市劳动保障网载填写**市劳动社会保障局网办事厅业务承诺书（见附件1）**市劳动社会保障局网办事厅业务申请表（见附件2）开通网年检申报业务先线注册提交书面申请市劳动监察支队进行业务权限授权开通未开通网保险办理业务网合备案业务提交书面申请市劳动保障信息中心进行业务权限授权开通市劳动监察支队址：**南路8号 电话8601081086010800市劳动保障信息中心址：**路38号604室 电话83660197年检相关文件系统操作说明请登陆**市劳动保障网→劳动监察单位办事→劳动年检栏目载
3．进入系统根年检求逐项实录入户信息录入容包括：①单位基信息②参加社会保险缴费信息③员工业备案详细信息④劳动合签订信息⑤工资支付明细信息⑥岗职工信息⑦**市（2009）年度劳动保障年检申报表中第①②③④⑥项信息系统提供步导出→实校→导入窗口操作第⑤项工资明细信息系统提供标准格式表格导入窗口单位全部职工工资明细信息录入该表格进行传操作录入工资明细信息方便操作
4．信息录入完成点击新增条年检信息系统动生成年检申报表信息核误点击该申报表右角年检申报 窗口完成申报点击返回更改视效申报
5．劳动监察机构年检辖范围逐项审查单位提交信息审查合格通年检审核机构发加盖印章书面劳动保障年检手册（外商投资企业**市劳动保障理手册）网年检未通劳动监察机构应告知单位具体原求携带书面材料指定点重新审核
㈡书面报送资料年检
暂具备网年检条件单位采取报送书面资料形式接受年检
⒈单位年检辖范围劳动监察机构指定点领取年检申报表年检审核表中市劳动监察支队辖单位年检具体点劳动保障网年检通告中发布区市劳动监察机构辖单位根区市劳动监察机构通知求确定
⒉单位实填写2009年度劳动保障年检申报表劳动监察机构安排时间点携带材料接受年检：
⑴单位全部业员花名册事业单位编外员花名册
⑵招外劳动者市非城镇户口劳动者登记表
⑶外单位协保员花名册劳务输出协议协保证退休员退休证聘协议外单位退养职工退养协议证明聘协议外单位停薪留职员停薪留职协议聘协议
⑷外国业证台港澳员业证
⑸接纳实生实提供学校单位签订实协议备案花名册单位实生备案证
⑹**市职业资格证书情况统计表申请颁发职业资格证书员情况表
⑺招员业备案劳动合备案花名册劳动合
⑻2009年12月份工资发放原始证（已入财务帐工资发放单）
⑼2009年度会计总帐应付工资明细帐应付福利明细帐审计报告
⑽2009年工资基金手册社会保险登记证劳动保障年检手册（外商投资企业携带**市劳动保障理手册）新开办企业携带营业执（副）事业单位社会团体携带法登记证（副）外国台港澳企业驻青代表机构携带工商登记证
⑾企业劳动工资情况调查表企业工成情况
⒊劳动监察机构根单位提交书面材料进行审查审查合格通年检审核机构发劳动保障年检手册手册加盖印章发现单位存违法问题予通年检责令限期改正直予行政处罚行政处理
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