人事编制工作先进集体事迹材料

两年该局紧紧围绕服务济建设局改革动力创新灵魂科学发展观观统领强市战略线解放思想干事创业求真务实团结奋进项工作统筹兼顾齐头进呈现出良发展态势局机关连年**市委市政府授予年度考核先进单位先荣获**市企业军转干部工作先进单位**市事宣传工作先进单位**市民满意公务员先进集体等荣誉称号
足活资源积极实施强市战略方构筑交流台加交流频率限度 **网加快业信息传播利全方位实施事代理积极开展型企业直通车服务加急需配置引进力度两年先举办种交流会中专毕业生业洽谈会20余次1600余找理想业岗位推荐接创业项目40余引进国外专家24名科中级职称200余名利支持市济社会事业发展
二加强干部事理强化干部队伍力建设充分发挥部门职作认真做干部选拔录调配免考试培训考核奖惩档案理等工作弘扬正确导严干部队伍进口关坚持进必考中层干部提拔坚持重实绩干部严格考察关着力加强干部队伍力建设强化教育培训幅度提高干部队伍素质积极发挥干部考核激励鞭策作力营造争先进浓厚氛围副职工作员实行３＋Ｘ考核考核结果职务晋升奖惩晋级增资等紧密联系激发广干部干事创业积极性创造性
三加强机构编制理进步深化行政理体制改革认真贯彻落实**市机构编制理规定级明确规定外律批准增加新机构编制2005年积极稳妥组织实施机构调整组建市发展改革局市安全生产监督理局市中企业发展局采取全出竟进办法中层干部进行竞争岗力推行事业单位法登记理逐步解决事业单位产权清责明问题
四维护社会稳定重点认真做热点难点问题严格执行级政策求通双考圆满完成安置务两年安置军转干部48名努力做毕业生业指导工作搞信息预测培训政策宣传实现渠道业困难毕业生实行重点推荐业企业军转干部稳定工作作项严肃政治务抓采取种措施确保未发生起企业军转干部级机关访事件抓职称评聘积极推行竞争岗竞聘分开六公开监督卡制度保证评审工作公开透明严格掌握政策坚持原办事认真做工资福利干部退休等工作
五积极开展事编制调研工作围绕事工作济建设服务题针热点难点问题引导科室员深入基层搞调研写出建设性报告断创新工作思路服务方式两年撰写调研文章20余篇中2篇**市事编制调研文优秀成果评活动中获奖
六机关身建设成效显著通抓班子带队伍抓廉政树形象培养锻炼支勤政廉洁奋发富气干部队伍力实施诚事公服务品牌实行首问责制服务承诺制等制度印制服务指南摆放走廊醒目位置极方便外办事员社会树立事部门良形象两年该局未发生起投诉现象年行风评议民评议中直名列前茅

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