香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2000个资源

P2

 表21-7 员工离职签交表

 BEIJING DONGYI RISHENG DECORATION CO.LTD 北京东易日盛装饰有限责任公司 离职签交表 姓名 部门 离职员工须办妥下列手续,交接清楚,经批准后,方可离职。 部 门 项 目 交 回 欠 项 应扣金额 部门经理 备 注 员工 所属 部门 相关文件

2009-05-07    24635    0
P4

 XX公司7S管理推行总结报告

自20XX年X月份以来,XX公司积极响应上级公司号召,在公司内着力推行以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”为核心内容的7S管理。从零起步,从无到有,通过在不同的阶段的一系列工作,以点带面,层层递进,逐步扩大7S管理理念在公司内部的影响力,其间设备治理水平有显著提高,全员文明素养也不断提升,为企业进一步提高管理水平加油助力。主要开展了以下几方面工作:一、以制度为保证,开展7S顶层设计一是加强组织领导,成立7S推行领导小组,公司总经理、党委书记共同担任小组组长,副总经理、工会主席任副组长,各部门正职任领导小组成员。二是完善制度建设,先后制定建立了符合公司情况的《7S管理推行实施方案》、《7S管理方法》、《7S推行奖惩管理办法》等规章制度,使7S管理推行工作有据可依,有章可循。三是强化人员配置,设置7S推

2018-05-02    1553    0
P4

 7匹狼“三月十五”营销活动

7匹狼“三月十五”营销活动  随着“532”、“461”品牌战略的实施,“7匹狼”品牌的营销重点是进一步扩大中高端市场份额。7匹狼系列采取多样化营销,已经建立了良好的市场基础。近期的销售数据显示7匹狼几种新品销量增长缓慢,尤其在乡镇的知晓度低,市场反应平淡。为加大宣传品牌特色,提高知名度和美誉度,体现品牌价值,迅速抢占农村市场。因此,我们以农村民俗节气人流量大且层次较高,对“7匹狼”进行品牌宣

2013-08-15    8555    0
P13

 7.××投资公司商业计划书

商 业 计 划 书 (样 本) ××投资有限公司 目 录 1.0 执行概要 1.1 目标 1.2 任务 1.3 关键因素 2.0 公司情况 2.1 公司所有权结构 2.2 公司历史 2.3 公司现状 2.4 商业模式 2.5 其它情况 3.0 产品及服务 3.1 产品及服务描述 3.2 产品优势 3.3 切入产品或服务 3

2016-11-15    19005    0
P74

 教练技术导师训练手册7

教练技术导师训练手册7 助教大声喊:时间到! 我叫……,中文名叫 ,有没有将自己的工作安排好, 1、 问从哪里来的,依次举手,广州、珠海、北京…… 2、 什么情况下来的?听朋友天天唠叨;为了给朋友面子过来的;本来自己不想来,是被迫过来的,有人有意或无意的暗示,如果你不来,会如何如何;为了证明这个课程是没用的而来的;为了提升自己而来的,希望通过这个研讨会让自己有一个突破,人生有一个

2011-10-10    25346    0
P2

 建设工程承包合同(7

 建设工程承包合同(1) 发包方:_____(以下称甲方)   承包方:_____(以下称乙方)   甲、乙双方就建设工程项目充分协商签订本合同,共同信守。   1.工程名称:______   2.工程地点:______   3.工程面积(包括土建工程、水暖工程、电器工程):共计____份平方米。   4.承包内容:   5.建筑安装工程造价:共计人民

2015-08-02    17148    0
P8

 7篇2章--银团贷款

第二章 银团贷款(人民币) 本节主要陈述开发银行作为牵头行组织人民币银团的工作程序和工作内容,以及作为参加行参加人民币银团贷款的评审报告的内容、要求、审议和决策程序。 一、关于银团贷款 (一)定义 银团贷款是由获准经营贷款业务的多家银行或非银行金融机构,采用同一贷款协议,按商定的期限和条件向同一借款人提供资金的贷款方式。银团贷款适用于符合贷款条件,数额较大的中长期贷款和短期贷款、人

2015-03-23    3742    0
P30

 财务报表分析7

1. 第七章 获利能力分析获利能力一般分析 利用分部报告 关注损益表外的损益12. 一、获利能力一般分析 以销售收入为基础的利润率指标 以资产为基础的利润率指标 以资本(权益)为基础的利润率指标 资产周转效率比率 杜邦分析体系23. 引言获利能力分析之所以重要,是因为: 〈1〉利

2011-08-04    22751    0
P28

 孙小小 高效PPT设计的7个习惯

1. 7高效PPT设计的 7个习惯孙小小2009.9.19Presentationtao.com2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. 1. 一目了然5. 关键字<li dat

2009-09-22    20221    0
P4

 曾庆学薪酬管理7

 曾庆学薪酬管理7:布朗德薪酬管理咨询体系简介 作者:曾庆学 (一)布朗德战略导向的薪酬管理体系 布朗德战略导向的薪酬管理体系包括三个层面,即战略层、制度层和技术操作层。在战略层面主要是对企业发展的战略、企业的愿景目标、企业使命、企业核心价值观等进行分析和澄清,充分明确企业战略发展对企业人力资源管理的要求。然后在企业发展战略及核心价值体系的指导下制定企业人力资源管理的战略

2010-10-19    10899    0
P4

 商业计划书模版7

商业计划书规范要求 第一部分  摘要(整个计划的概括) (文字在2-3页以内) 一.    公司简单描述  二.    公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标) 三.    公司目前股权结构 四.    已投入的资金及用途 五.    公司目前主要产品或服务介绍 六.    市场概况和营销策略 七.    主要业务部门及业绩简介 八.    核心经营团队

2017-10-14    27119    0
P13

 教师节汇报演讲材料7

教师节汇报演讲材料7篇   教师节汇报演讲材料(一)   尊敬的各位领导、老师们:   大家好!我是中心小学的,在第27个教师节来临之际,作为一名普通的教师,能参加今天的庆祝大会,并有幸作为教师代表在大会上发言,心情倍感激动。请允许我代表全体教师向多年来关心支持教育事业的镇党委政府的领导和社会各界人士表示衷心的感谢!向给我们提供发展平台和机会的校领导表示最诚挚的敬意,向朝夕相处的同事们说一

2015-07-24    146    0
P94

 销售7倍力训练

1. (本页无文本内容)2. 战 略品牌力推广力 渠道力王牌动力营销-3力 专 业 源 于 实 战 王 牌 培 训 精 英 3. 计划力分销力组织力发展力推动力监控力思想力T&T销售管理7倍力4. 第一力 洞察营销本质和销售管理 什么

2009-10-18    21287    0
P26

 執行力教育工程-模組7

1. 企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 12. 第七模块如何把握科学的执行原理23. 图7-1:执行原理图34. 目  录短板原理:非28原则的100-1= 0 第一原理:处于第一位置的微妙事件 蜂王原理:领导者力量的影响

2010-05-26    15471    0
P31

 ★7位数的学习课件(office2007质感)

1. WholeYear 61梵帝资源库 独家搜集2. Name And WriteNumbers Up to Seven Digits23. 1 324 867One million three hundred twenty four thousand eight hundr

2009-12-23    13535    0
P2

 2014年7月工作总结

2014年7月工作总结                        2014年6月,我有幸的被县委县政府选派到驻**招商引资工作小组,进行专职的招商工作,到目前为止已近1个月了,在这的1个月里,在县委县政府的关怀下、在原单位领导的支持下、在同事们的帮助下,招商工作从原来的不了解,到现在的初窥门径,取得了长足的进展,现简要总结如下: 一、加强学习,提升自身综合素质。 初到招商局,由原工

2015-01-05    5898    0
P1

 审计准备-7检查风险

 表2-11 检查风险与实质性测试程序和范围的关系表 实质性测试 可接受检查风险 程序 范围 高 分析性复核和业务测试为主 较少样本 较少证据 中 分析性复核、业务测试和余额测试 结合运用 适中样本 适中证据 低 余额测试为主 较大样本 较多证据 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2011-05-17    8293    0
P2

 让求职者了解我们(南汇4月7日)

让求职者了解我们 ——一个入门指导员的心得 从事求职登记这项工作也有一年半了,在这不长不短的时间里,起先让我感受到求职登记这项工作是多么的枯燥,每天不断的重复着相同的言语,做着相同的事情,做出的成绩并不高,因为我们与求职者之间的沟通实在太少。 自从去年十二月份职业指导模块推出之后,觉得效果改善了很多。为了能更好的了解职业指导、并做好这项工作,领导们特意让我们去市中心接受为期半个月的“三

2015-12-07    27636    0
P5

 商铺-房屋租赁合同-7

房屋租赁合同 出租方: (以下简称甲方): 承租方: (以下简称乙方): 根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》、《城市房屋租赁管理办法》等相关法律法规的规定,在乙方完全了解甲方所出租房屋现状的前提下,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就

2015-04-16    21538    0
P1

 残联2013年7月就业信息

  区残联2013年7月就业信息 面对当前残疾人就业的严峻趋势,区残联想残疾人所想,根据市残联“就业援助月”的活动安排,我区集中开展了残疾人就业援助工作,积极为残疾人和福利企业、相关单位搭建供需平台,畅通残疾人就业之路。 7月14日在全市就业援助月启动仪式上,区残联工作人员带领50余名有就业愿望和就业能力的残疾人参加了此次活动,肢体残疾人**惠萍在启动仪动仪式上代表残疾人发言,这些残疾人纷

2013-07-22    8572    0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10