香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1042个资源

 7绩效评价方法的选择

1. 绩效评价方法的选择安徽大学管理学院 段华洽2. 主题目录绩效评价方法的分类 比较法 量表法 目标管理法 描述法 各种绩效评价方法的比较和选择3. 绩效评价方法的分类绝对评价是按照统一的标准尺度衡量相同任职的员工的绩效。 相对评价是根据评价对象群体内部的相互比较做出评价。 利用客

2010-02-17    19810    0

 7-组经理的职责与定位

1. *组经理的职责与定位2. *我们的作用业务队伍的中间力量 最基层营业单位的领导 在寿险公司中起着承上启下的关键作用 3. *我们的工作职责寻找准客户 销售保险单,完成业务考核指标 为客户提供销售服务 参加公司有关会议和培训等活动 执行公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事

2012-04-15    27727    0

 7税收筹划

1. 第七章 税收对企业决策的影响 税收-----费用-----企业利益----企业决策 一、对企业组织形式的影响 公司;合伙制 子公司;分公司 二、对企业选址的影响 特区;开发区;高新技术区; 三、对企业融资决策的影响 股权融资;负债融资 四、对商品定价决策的影响 小规模纳税人对低增值

2011-03-16    17114    0

 7.成本核算与成本管理

1. 成本核算与成本管理2. 成本核算成本核算的目的 成本核算的对象 成本核算的原则 成本核算的要求 成本核算的程序3. 期间费用的核算期间费用是指不能直接归属于某一特定产品成本,但容易确定其发生期间而应直接计入当期损益的费用。4. 期间费用

2011-09-10    3453    0

 7个顶级心理寓言

7个顶级心理寓言 强烈推荐!七个顶级心理寓言(看了受用一生,不看后悔一生)(真的很好!转了!!!) 七个受用一生的心理寓言 ­ (一)成长的寓言:做一棵永远成长的苹果树 ­ ­ 一棵苹果树,终于结果了。 ­ 第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得

2015-07-20    4851    0

 迎宾花园广告文案7

无可复制的别墅,迎宾花园别墅 如果繁华的都市中有您成功的事业,您理应享受迎宾花园里皇室般的生活。 在迎宾花园别墅,1200亩森林让那里的空气充满绿叶的芬芳。 户均1.5亩的私家花园,让您足不出户就能鲜花满目,蔬果齐肩。 70平米的超大阳光卧室,三面透光,轻松置下您的国王大床。 130平米的花园露台,借湛蓝的天空为背景,站在上面举目远眺,不禁胸怀激荡。 兴致来了,您还可以到领袖温

2016-05-08    23967    0

 7-9月广告计划

“长江之家” 七—九月份报纸投放计划 时间 媒体 内容 规格 版面 色彩 费用 7月21日(四) 《扬子晚报》 网络篇 10.5 C9 彩色 ¥21924.00 《江苏商报》 德国篇 竖通 二版 套红 ¥3900.00 7月22日 《南京日报》 滨江篇 竖通 彩色 ¥10800.00 7月28日(四) 《扬子晚报》 滨江篇 1

2012-07-07    1596    0

 7篇9章--基金业务评审

第九章 基金投资评审 本章主要包括基金投资项目的审查、初评和评审相关要求。 一、基金投资项目的宗旨 中瑞合作基金的投资宗旨主要是为符合中国和瑞士发展政策目标、盈利并可持续发展的项目提供资金,增进中瑞双方经济关系的发展和多元化,特别是瑞士和中国企业之间的投资流转和技术转让。 二、基金投资项目的对象 中瑞合作基金的投资对象为在中国注册的中国和瑞士或中国和德国之间成立的合资企业。 三

2010-07-22    23053    0

 电子商务英语7

1. Key point: useful terms and definitions of e-commerce Difficult points: writing skill s of a letters of acceptance2. Requirement By the end of this less

2009-04-17    4129    0

 第7讲 培训

第7讲 道人员培训与组织发展 本讲主题: 一、培训的相关概念及内容 二、人员培训的系统模型 三、人员培训与组织发展 四、经验交流:培训活动组织与实施 五、著名企业培训案例研究 思考题: 1、培训的基本概念,培训与开发、教育的异同点? 2、人员培训计划与企业组织战略之间的关系? 3、 如何评价一个培训计划的效果? 4、培训与组织发展 一、 培训的相关概念及内容 1、培训

2017-09-03    20718    0

 【实例】南海鸿晖地产-2009薪酬管理方案-8页

 南海鸿晖房地产开发有限公司文件 粤鸿晖房政字[2009]第10号 —————————————★————————————— 签发人: 关于发布薪酬管理方案的通知 各部门: 为加强薪酬管理的科学性,规范薪酬发放,并很好结合公司部门目标责任管理方案,经公司领导班子研究,决定实施《鸿晖地产薪酬管理方案》,现将该方案予

2015-06-13    14454    0

 鸿基大厦项目策划书3

鸿基大厦项目策划书—项目概况 市场客户调查 性别:男189 女24 年龄:30岁以下63人,30岁-40岁138人,40岁-50岁15人, 家庭年收入:3万以下45人,3万-8万105人,8万-15万18人,15万-30万25人 是否有意向购买写字楼:正在找的76人,知道就考虑考虑的114人,最近没有打算的18人 如果正在找,通过什么途径:广告84人,打听21人

2013-10-19    26687    0

 丁宝桢与李鸿章海防思想之比较

  丁宝桢与李鸿章海防思想之比较 ——以山**防建设为例 摘要 摘要:山东一直以来都是中国海防的战略要地,是进出京畿、沟**外的重地。丁宝桢与李鸿章是晚清时期加强山**防建设的重要代表人物,二人的海防思想“同中有异”。在对加强山**防建设的紧迫性和必要性的认识、海防建设方略以及海防作战指导方针方面有相同之处,但在关于发动民众参与加强保卫海防问题、对西方先进技术的认识和引进问题以及筹饷问题

2017-02-16    2179    0

 鸿基大厦项目策划书1

鸿基大厦项目策划书—项目概况 项目概述 东营市鸿基置业有限公司是一家集房地产开发、销售、物业管理于一体的房地产开发公司,公司拥有雄厚的实力和丰富的开发、管理经验,同时拥有良好的信誉。 鸿基大厦是东营市鸿基置业有限公司2003年开发的重点项目。大厦位于东西城对接的中枢地带,南临黄河路,与即将开工的600万平方米的耿井小区(胜利油田经济适用房区)隔路相望,东临东区六路,与已开工建设的东

2011-08-03    5764    0

 鸿基大厦项目策划书5

鸿基大厦项目策划书—项目SWOT分析 项目SWOT分析 优势分析: 功能设计:(以服务带动经营)以人为本,注重规模效应是鸿基大厦功能设计的理念。区内四通八达的道路,形成鸿基大厦四面沿路的独立商铺,同时围合构成中间的大型商场,共同组成一个集中的商业中心,以规模化的经营形式创造了良好的商业氛围,成为目前东营最大的五金建材物流中心。四、五层为高档数码智能化写字楼,办公户型齐全,可选择性较

2015-08-20    7811    0

 新疆鸿福房地产某项目可行性报告

 乌鲁木齐鲤鱼山路成片土地开发 可行性分析报告 纲 要 一、企业结构和发展规划——————————————2 二、新疆房地产市场总体评估————————————5 三、乌鲁木齐鲤鱼山拟征购土地概述—————————8 四、拟征购土地开发权转让情况———————————10 五、项目开发定位—————————————————12 六、项目投资计划和开发周期—————————

2012-03-17    10187    0

 鸿基大厦项目策划书2

鸿基大厦项目策划书—项目概况 销售策略 销售准备 楼花销售还是现房售楼 1、卖楼花的四大好处 (1)缓解资金压力。因为任何发展商都会有一定的资金压力,同时资金周转速度是衡量企业管理能力的重要标志,所以发展商自然会在政策允许的情况下,即使开盘,迅速回笼资金。特别是一些分期开发的大项目,比如深圳南山的蔚蓝海岸,一个50万平方米的项目,绝对不可能现场售楼,要缩短战线,必须尽快提早

2017-10-24    18967    0

 论高加林人生难以逾越的鸿

城乡交叉地带青年的悲剧              ——论高加林人生难以逾越的鸿沟 摘 要:路遥的《人生》通过高加林的人生沉浮,集中体现城乡交叉地带青年的悲剧。在事业理想和爱情理想面前,高加林的选择一直都使他处于一个尴尬的位置。高加林悲剧的人生,展现出了新生代农民的先进思想和自我拯救意识,体现出了丰富的人生内涵。 关键词:城乡交叉地带; 事业 ; 爱情 ;人性; 鸿沟    《人生》中集中

2014-01-05    7690    0

 王秉鸿同志事迹材料

王秉鸿同志事迹材料   王秉鸿,男,1970年1月出生,中专文化,经济师,2001年11月入党,现担任**天农食用菌有限公司经理。 王秉鸿同志自1991年至今一直从事食用菌的良种推广与栽培技术的推广应用,多年来共向社会推广良种8000多吨,扶持带动600余户菇农发展食用菌生产,创社会效益近亿元。该同志还通过**及**市农业局、科技局举办地科普大集发放“明白纸”3000余份,走村入户举办食用

2017-04-01    1789    0

 【实例】远鸿集团高管激励方案-17页

1. 上海华彩管理咨询有限公司 二零零七年十二月 机密此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制 远鸿集团高管激励方案本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————

2011-12-26    11952    0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10