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 員工培訓管理-78

1. 员工培训管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————Date12. 如何参与专业培训培训是机会,培训是

2009-10-10    28958    0

 销售代表特训-78

1. 营销特训 王树立 2006-4-1本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————*2. 前 言 一个没有经过

2009-06-20    17737    0

 毕马威XX集团战略汇报 78

1. 2002年12月XX集团管理咨询项目 第一部分 项目总结报告2. Page I - *集团对下属公司的管理模式毕博管理咨询于6月中旬启动XX集团管理咨询项目,协助XX集团实现“第二次创业”集团及控股公司的治理结构集团本部的组织结构设计集团的核心管理流程集团本部管理功能定位集团人力资源管理系统项目主要工作内容根据集

2011-10-03    17578    0

 红鹤沟通CLASS第三整合方案提案78P

1. 发展商:北京世纪春天房地产公司 提 案:Flamingo 红鹤广告 日 期:2003年4月5日望京项目【整合推广全程策略案】2. 目录 ContentsPART 1—分析 Analyse 一、项目概况 Item Survey 二、品牌远景 Brand Vision 三、目标客群 Object Client

2010-09-22    3212    0

 一个78年青年眼中的变化——记改革开放三十周年

一个78年青年眼中的变化——记改革开放三十周年   1978年,平地一声惊雷,中国大地掀开了改革开放的新篇章。从旧社会一路走来的老人们常说,是毛主席帮我们翻了身,是邓小平使我们过上了“吃得饱、穿得暖”的好日子。作为改革开放的同龄人,我的体会并不如老一辈人那么深刻。但是,透过一些不经意的事件,我也切切实实地感受到了这三十年来的变化。 民以食为天,衣食住行,食为先。从妈妈的叙述中,我想改革开放

2010-06-24    14292    0

 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78

1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 02. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系

2012-07-16    19460    0

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78

1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 02. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系

2010-09-23    8638    0

 年会趴活动策划

“年会轰趴”活动策划 一、活动主题 “我们是相亲相爱的一家人” 二、活动目的 提供相互认识,相互了解,相互沟通的机会,通过家庭聚会的方式增进友谊,增加默契,增添归属感,感受一场洋溢着豪情,友情,激情的年会 三、参与对象 公司全体员工 四、组织和实施部门                                行政部 五、活动时间、地点 时间:xxx年x月x日上午xx:

2018-01-03    1091    0

 棉生产个人工作总结

绗棉生产个人工作总结 忙忙碌碌的一年即将过去,一年来在领导和同事的帮助之下是我个人有了很大的进步,现将一年来的工作情况总结如下: 一,        生产管理方面: (一),针对绗棉生产过程中出现的跳线等情况,对员工进行自培自训。在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实践中探索,在探索中进步。有效的避免了跳线断线漏绗等情况,无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。 (二),在绗棉生

2010-12-07    13277    0

 红鹤沟通_天津招商地产西康路36号项目策略案_78ppt

1. *【 天津招商地产西康路36号项目策略案 】开发商:天津招商房地产有限公司 提 案:红鹤沟通机构 日 期:2007年6月18日2. *洞悉有钱人这一亚人种的三大谎言—— 谎言一,我对钱其实不感兴趣。 谎言二,我对社会地位完全无所谓。 谎言三,我才懒得去引起别人的注意。 事实当然与谎言正好相反:掌控资源、社会统御、有

2010-08-26    11209    0

 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78

1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药 薪酬管理咨询报告 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情

2010-06-13    2621    0

 【课件】翰威特-2007年合益集团绩效管理系统培训师培训-78

1. *合益集团 绩效管理系统 培训师培训合益集团 2. *培训的议程一。培训简介 议程 培训师的角色 我们对培训师的期望 二。绩效管理系统 ××公司的宏观目标 从宏观到微观结构的联接 绩效管理系统设计思想 目标 素质 三.××公司绩效管理系统的实施 四. 绩效管理系统的流程 ××公司的绩效管理系统 绩效计划 绩效辅

2011-02-18    28868    0

 我在鸣中睡去

我在轰鸣中睡去,在寂静中醒来     一根真理之针   打开了她生命之锁   我在浩瀚宇宙   那无尽而狭小的空间里   凝视她熟睡的脸   她的脸平静而又坚定   接下来   我们即将启动生命之旅   进入时间泡   一个男声念白深情而又平和     华丽的金针继续刺来   她的身体逐渐绽开   精密而准确 蓬勃而靓丽   如绽放的仙

2014-03-18    7312    0

 黑弧广告-蚌埠华夏第一街区商业地产项目整合传播推广策略78页-25M

1. (本页无文本内容)2. 有一种潮流,势不可挡![ “华夏第一街区”整合传播推广策略再思考]黑弧广告(杭州)3. 高度。今天,我们需要站在一个新的高度审视“华夏第一街区”。4. “华夏第一街区”将是中国商业地产、城市运营的新现象、新势力!

2011-03-07    29166    0

 督考办立足三点助推三提一转动开展

督考办做实“三点” 助推“三提一转”活动 扎实开展   在“三提一转、创先争优”活动中,督考办按照“两贴近、两服务”(贴近县域经济发展、贴近社会管理创新,服务强县产业发展、服务民心工程实施)的工作思路,立足“三点”即:通过学习找重点、通过督查解难点、通过考核鼓亮点,充分发挥督查考核职能作用,以实际行动助推“三提一转,创先争优”活动扎实开展。 一、通过学习找重点。 督考办坚持把“三提一转

2015-05-11    5332    0

 福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步推进企业工资集体协商工作意见的通知- 闽政办[2008]78

福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步推进企业工资集体协商工作意见的通知   闽政办[2008]78号 各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 省劳动保障厅、省经贸委、省总工会、省企业与企业家联合会《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》已经省人民政府研究同意,现转发给你们,请认真贯彻实施。

2014-07-22    29285    0