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 06HRD Test

绩效管理小测验 请选出正确的或最合适的选项: 1、 实施绩效管理的主要目的是 a) 确定培训需求, 留住优秀的人才 b) 提高个人绩效,提高企业绩效,提高员工能力 c) 提高企业绩效,改变企业的组织文化 d) 评价员工的潜能,淘汰不合格的员工,把薪酬与绩效结合起来 2、 工人的绩效计划主要由 a) 员工制定,管理人员根据情况进行调整 b) 管理人员与员工一起商量制定 c) 管

2016-11-22    15597    0
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 14小样法记录QHC20423-14A

杭 州 永 磁 集 团 有 限 公 司 计数型测量系统分析记录表 QR/HC20423-014A N

2015-04-21    27913    0
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 招聘与配置(PPT 65)

1. 助理人力资源管理师 招聘与配置 杨世瑜*12. 课程内容介绍员工的招聘与配置 招聘准备 招聘实施 招聘活动的评估方法 劳务外派与引进Date23. 第一节 员工的招聘与配置招聘过程管理 招聘的原则 人员配置的主要原理Date34

2012-10-26    9847    0
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 个人14年总结

个人总结 一年时间转眼即逝,匆匆忙忙中我在升斗村走过了第三年的时光,回想起这一年的酸甜苦辣,有喜悦丰收,有苦涩遗憾,相比刚来时的激动和茫然,现在更多了几份成熟和稳重。之前两年的工作,我学到了很多,今年,在领导和同事的关心帮助下,更是受益良多,现在我就将自己一年以来的工作总结如下: 一、学无止尽,在学习中进步 基层是一本百科全书。在基层工作就是经常要和老百姓打交道。经常和老百姓交谈,就会发现

2014-07-23    6800    0
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 14表格

 填表单位(盖章): 填表人: 填表日期:年月日 序 号 准考证号 姓 名 性 别 出生年月 文化 程度 身份证号 工作单位 工作 时间 申报工种工龄 鉴定工种 鉴定 等级

2011-08-13    24181    0
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 06应收培训

1. 应 收 款 管 理2. 内容 1 概览 2 客户管理 3 发票 4 收款 5 催款 3. 概 览4. 软件 AR提供了三个完

2010-07-01    5282    0
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 06采购员

 浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称:采购员 职务级别: 职务编号: 工作部门:工程部 上级主管:工程部部长 撰写日期:2001.9.19 撰写人: 陈朝华 部门审核: 人力资源部批准:

2014-06-02    25327    0
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 供应链管理14

1. CHAPTER 14 Global Logistics Strategies2. The Global Logistics Management ProcessaEnvironmental analysis1. What are the unique characteristics of each national

2012-05-23    11380    0
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 自荐信 (14)

自 荐 信 尊敬的领导: 您好! 十分感谢您能抽出宝贵的时间予以审定,我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的长远发展贡献自己的青春和智慧! 我是西安航空技术高等专科学校电气自动化专业的一名学生,即将面临毕业。在校期间,我努力学习,不断完善超越自己,养成了独立 分析﹑解决问题的能力,同时也具备了一定的团队合作精神。严峻的就业形势使我对知识无比尊重,我努力

2011-10-14    20334    0
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 14[1].电子商务

1. 第14章 企业电子商务税收筹划 国际互联网的迅速发展推动了世界经济的发展,同时也给税收筹划提供了新的内容。 2. 第14章 企业电子商务税收筹划 14.1 税法与电子商务的不相适应为企业带来了税收筹划的空间 14.2 电子商务中企业税收筹划的切入点 14.3 电子商务筹划应注意的问题 <li da

2012-12-18    15044    0
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 本科营销讲义-14

1. 非人员销售策略 第 十四 讲12. 非人员促销的含义及内容 营销沟通过程 促销组合策略 基本问题23. 一、非人员促销的含义及内容 34. 企业通过非人员销售的方式,向目标顾客传递商

2011-07-19    11213    0
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 06年医保工作总结

20xx年度工作总结 一、医疗保险工作 1、继续加强公司实施医改后有关政策的宣传工作,xx年共为外地零散居住的离退休职工发出宣传手册和相关信函347封,耐心解释来访、来信、来电达1500余人次,有效保证了公司医改工作的深入开展,使我公司的医疗保险工作运作顺利,并得到集团公司社管中心领导的好评。 2、通过认真、细致地维护参保人员数据库,及时掌握参保人员动态,严格审核各项医疗费用的支出,有效避

2015-01-22    5829    0
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 06设备管理规范

1.0 目的 规范信息设备的安装、调试、验收、管理、维护以及文档编写工作, 以确保新疆航空公司计算机信息的安全运行。 2.0 适用范围 适用于新疆航空公司的路由器、防火墙、交换机、集线器、用户设备等信息设备。 3.0 职责 3.1 负责对信息设备安装、调试等是否达到要求进行监督,并做好设备验收后的资料整理工作。 3.2 负责信息设备的配置管理、安全管理、性能管理、故障管理,

2011-08-10    26404    0
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 06培训教学流程

1.0目的 为新疆航空公司内部的培训管理工作提供工作准则,确保培训工作质量满足培训要求。 2.0适用范围 适用于新疆航空公司在培训中心开展的内部培训的组织管理工作。 3.0工作内容和流程 流程 职责 工作要求 相关文件/记录 开始 培训计划 计划分解 培训准备 组织实施 过程控

2010-07-14    4432    0
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 06物料平衡管理规定

 颁发部门 物料平衡管理规定 接收部门 生效日期 管理标准---物料 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 建立物料平衡管理规定,明确检查标

2012-12-18    6853    0
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 06—02合同更改记录表

合同更改记录表 编号:FR—06—02 A版 合同号: 顾客名称 ()顾客提出 ()公司提出 联系人 电话 更改依据 更改内容: 签名: 日期: 审核意见:

2017-03-10    19847    0
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 06、专用户开户

专用户开户,因各地要求不同,可先到税务局咨询是否需要开立此户,如不需要,可直接用基本户作为纳税户。如要求开设专用户,需准备材料同银行基本户许可证需准备材料相同,如下: 1、 营业执照正、副本原件及复印件4份 2、 组织机构代码证正、副本原件及复印件4份 3、 法定代表人身份证原件及复印件4份 4、 经办人身份证原件及复印件4份 5、 公章、财务章、法定代表人名章、支票预留印鉴名章(财务

2014-02-20    11026    0
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 06记录控制表

 序号 质量记录名称 编号 版本 使用部门 归档部门 保存期限 01 纪委来电来访举报记录单 XJ-QR-JC-01-A A/O 纪委 办公室 纪委 办公室 长期 02 监察部初步核实审批表 XJ-QR-JC-02-A A/O 监察部 监察部 长期 03 立案报告 XJ-QR-JC-03-A A/O 监察部 监察部 长期 04 案件

2017-12-19    2036    0
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 06记录控制表

 序号 质量记录名称 编号 版本 使用部门 归档部门 保存期限 01 纪委来电来访举报记录单 XJ-QR-JC-01-A A/O 纪委 办公室 纪委 办公室 长期 02 监察部初步核实审批表 XJ-QR-JC-02-A A/O 监察部 监察部 长期 03 立案报告 XJ-QR-JC-03-A A/O 监察部 监察部 长期 04 案件

2013-07-19    13355    0
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 06记录控制表

 序号 质量记录名称 编号 版本 使用部门 归档部门 保存期限 01 纪委来电来访举报记录单 XJ-QR-JC-01-A A/O 纪委 办公室 纪委 办公室 长期 02 监察部初步核实审批表 XJ-QR-JC-02-A A/O 监察部 监察部 长期 03 立案报告 XJ-QR-JC-03-A A/O 监察部 监察部 长期 04 案件

2017-09-03    21021    0
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