香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1415个资源

P78

 員工培訓管理-78

1. 员工培训管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————Date12. 如何参与专业培训培训是机会,培训是

2009-10-10    29029    0
P79

 毕马威XX集团战略汇报 78

1. 2002年12月XX集团管理咨询项目 第一部分 项目总结报告2. Page I - *集团对下属公司的管理模式毕博管理咨询于6月中旬启动XX集团管理咨询项目,协助XX集团实现“第二次创业”集团及控股公司的治理结构集团本部的组织结构设计集团的核心管理流程集团本部管理功能定位集团人力资源管理系统项目主要工作内容根据集

2011-10-03    17645    0
P78

 销售代表特训-78

1. 营销特训 王树立 2006-4-1本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————*2. 前 言 一个没有经过

2009-06-20    17801    0
P78

 红鹤沟通CLASS第三整合方案提案78P

1. 发展商:北京世纪春天房地产公司 提 案:Flamingo 红鹤广告 日 期:2003年4月5日望京项目【整合推广全程策略案】2. 目录 ContentsPART 1—分析 Analyse 一、项目概况 Item Survey 二、品牌远景 Brand Vision 三、目标客群 Object Client

2010-09-22    3280    0
P1

 2002年78中学教师节活动方案:莘莘学子报师恩

2002年 78中学教师节活动方案:莘莘学子报师恩   78中学教师节活动方案   活动主题:莘莘学子报师恩   活动时间:2002年9月2日——9月10日   活动内容:   一、敬师卡设计制作比赛   每班设计制作5个敬师卡,于9月5日前上缴校团委进行评比。优秀作品将于教师节当天展示。获奖的班级按所获奖项加分。   二、开展“向老师献礼”活动   1、每班向所负责的老师赠送鲜

2002-12-02    512    0
P2

 一个78年青年眼中的变化——记改革开放三十周年

一个78年青年眼中的变化——记改革开放三十周年   1978年,平地一声惊雷,中国大地掀开了改革开放的新篇章。从旧社会一路走来的老人们常说,是毛主席帮我们翻了身,是邓小平使我们过上了“吃得饱、穿得暖”的好日子。作为改革开放的同龄人,我的体会并不如老一辈人那么深刻。但是,透过一些不经意的事件,我也切切实实地感受到了这三十年来的变化。 民以食为天,衣食住行,食为先。从妈妈的叙述中,我想改革开放

2010-06-24    14628    0
P79

 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78

1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 02. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系

2012-07-16    19507    0
P79

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78

1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 02. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系

2010-09-23    8690    0
P78

 红鹤沟通_天津招商地产西康路36号项目策略案_78ppt

1. *【 天津招商地产西康路36号项目策略案 】开发商:天津招商房地产有限公司 提 案:红鹤沟通机构 日 期:2007年6月18日2. *洞悉有钱人这一亚人种的三大谎言—— 谎言一,我对钱其实不感兴趣。 谎言二,我对社会地位完全无所谓。 谎言三,我才懒得去引起别人的注意。 事实当然与谎言正好相反:掌控资源、社会统御、有

2010-08-26    11271    0
P79

 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78

1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药 薪酬管理咨询报告 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情

2010-06-13    2667    0
P78

 【课件】翰威特-2007年合益集团绩效管理系统培训师培训-78

1. *合益集团 绩效管理系统 培训师培训合益集团 2. *培训的议程一。培训简介 议程 培训师的角色 我们对培训师的期望 二。绩效管理系统 ××公司的宏观目标 从宏观到微观结构的联接 绩效管理系统设计思想 目标 素质 三.××公司绩效管理系统的实施 四. 绩效管理系统的流程 ××公司的绩效管理系统 绩效计划 绩效辅

2011-02-18    28911    0
P78

 黑弧广告-蚌埠华夏第一街区商业地产项目整合传播推广策略78页-25M

1. (本页无文本内容)2. 有一种潮流,势不可挡![ “华夏第一街区”整合传播推广策略再思考]黑弧广告(杭州)3. 高度。今天,我们需要站在一个新的高度审视“华夏第一街区”。4. “华夏第一街区”将是中国商业地产、城市运营的新现象、新势力!

2011-03-07    29234    0
P15

 行车道(单向)计算书

桥面板(即行车道板)从材料上分为钢筋混凝土桥面板和预应力混凝土桥面板,具体的计算方法两者原理上大致相同,但是前者一般采用手算就可以很好地解决,而后者一般借用计算机来完成,本桥桥面板为钢筋混凝土,详细的计算过程已列出。

2018-09-21    349    0
P6

 PPT模-简易商务风模

1. 适用于介绍5w讲解时尚艺术设计PPT模板2. Part 1请输入文本logo请输入文本Part 2请输入文本Part 4请输入文本Part 33. 01WHERE02WHEN03WHAT04HOWPPT模板下载:www.1ppt.com/moban/ 行业PPT模板:w

2017-12-19    18712    0
P4

 福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步推进企业工资集体协商工作意见的通知- 闽政办[2008]78

福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步推进企业工资集体协商工作意见的通知   闽政办[2008]78号 各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 省劳动保障厅、省经贸委、省总工会、省企业与企业家联合会《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》已经省人民政府研究同意,现转发给你们,请认真贯彻实施。

2014-07-22    29347    0
P1

 模

 面试约见时间表(面试时间*月*日 下周*) 姓名 电话 面试时间 通知结果 面试时间 A         B         C         D         E         本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-06-15    28563    0
P62

 《听老的就错了》

《听老板的就错了》 序 · 1、厉以宁:运用之妙,存乎一心 · 2、香港理工大学校长潘宗光推荐篇 · 3、施振荣:突破瓶颈,才能创造出价值 · 4、高希均:一个“格局决定结局”的范例 · 5、企业如果只是一个人说了算,早晚会垮台 · 6、自序:再大胆一次 第一部 危机就是转机 · 人生1 有危机才有表现机会 · 人生2 不按牌理出牌 · 人生3 精算风险 谋略

2010-09-14    1379    0
P1

 简历模

简历模板

2018-06-20    195    0
P3

 简历模

简历

2018-03-13    495    0
P4

 简历模

熟悉企业物流、第三方物流的流程运作和操作标准;能够熟练运用ERP系统;懂得数据分析,并从中提取出改进方案。我热爱学习,不断吸取新的专业知识,在工作期间参加过各种有关物流方面的培训,了解物流管理方面的知识。我工作努力踏实,多次获得公司先进员工的称号。我渴望一个更广阔的平台,获得更多的肯定。

2018-11-06    306    0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10