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 員工培訓管理-78

1. 员工培训管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————Date12. 如何参与专业培训培训是机会,培训是

2009-10-10    28958    0

 销售代表特训-78

1. 营销特训 王树立 2006-4-1本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————*2. 前 言 一个没有经过

2009-06-20    17737    0

 毕马威XX集团战略汇报 78

1. 2002年12月XX集团管理咨询项目 第一部分 项目总结报告2. Page I - *集团对下属公司的管理模式毕博管理咨询于6月中旬启动XX集团管理咨询项目,协助XX集团实现“第二次创业”集团及控股公司的治理结构集团本部的组织结构设计集团的核心管理流程集团本部管理功能定位集团人力资源管理系统项目主要工作内容根据集

2011-10-03    17578    0

 红鹤沟通CLASS第三整合方案提案78P

1. 发展商:北京世纪春天房地产公司 提 案:Flamingo 红鹤广告 日 期:2003年4月5日望京项目【整合推广全程策略案】2. 目录 ContentsPART 1—分析 Analyse 一、项目概况 Item Survey 二、品牌远景 Brand Vision 三、目标客群 Object Client

2010-09-22    3213    0

 一个78年青年眼中的变化——记改革开放三十周年

一个78年青年眼中的变化——记改革开放三十周年   1978年,平地一声惊雷,中国大地掀开了改革开放的新篇章。从旧社会一路走来的老人们常说,是毛主席帮我们翻了身,是邓小平使我们过上了“吃得饱、穿得暖”的好日子。作为改革开放的同龄人,我的体会并不如老一辈人那么深刻。但是,透过一些不经意的事件,我也切切实实地感受到了这三十年来的变化。 民以食为天,衣食住行,食为先。从妈妈的叙述中,我想改革开放

2010-06-24    14293    0

 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78

1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 02. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系

2012-07-16    19460    0

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78

1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 02. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系

2010-09-23    8638    0

 红鹤沟通_天津招商地产西康路36号项目策略案_78ppt

1. *【 天津招商地产西康路36号项目策略案 】开发商:天津招商房地产有限公司 提 案:红鹤沟通机构 日 期:2007年6月18日2. *洞悉有钱人这一亚人种的三大谎言—— 谎言一,我对钱其实不感兴趣。 谎言二,我对社会地位完全无所谓。 谎言三,我才懒得去引起别人的注意。 事实当然与谎言正好相反:掌控资源、社会统御、有

2010-08-26    11209    0

 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78

1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药 薪酬管理咨询报告 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情

2010-06-13    2621    0

 【课件】翰威特-2007年合益集团绩效管理系统培训师培训-78

1. *合益集团 绩效管理系统 培训师培训合益集团 2. *培训的议程一。培训简介 议程 培训师的角色 我们对培训师的期望 二。绩效管理系统 ××公司的宏观目标 从宏观到微观结构的联接 绩效管理系统设计思想 目标 素质 三.××公司绩效管理系统的实施 四. 绩效管理系统的流程 ××公司的绩效管理系统 绩效计划 绩效辅

2011-02-18    28868    0

 黑弧广告-蚌埠华夏第一街区商业地产项目整合传播推广策略78页-25M

1. (本页无文本内容)2. 有一种潮流,势不可挡![ “华夏第一街区”整合传播推广策略再思考]黑弧广告(杭州)3. 高度。今天,我们需要站在一个新的高度审视“华夏第一街区”。4. “华夏第一街区”将是中国商业地产、城市运营的新现象、新势力!

2011-03-07    29167    0

 福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步推进企业工资集体协商工作意见的通知- 闽政办[2008]78

福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步推进企业工资集体协商工作意见的通知   闽政办[2008]78号 各市、县(区)人民政府,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 省劳动保障厅、省经贸委、省总工会、省企业与企业家联合会《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》已经省人民政府研究同意,现转发给你们,请认真贯彻实施。

2014-07-22    29286    0

 太平~18

太平洋商厦 员工考勤公告表 年 月 单位 职务 姓名 全 勤 公 假 丧 假 婚 假 事 假 病 假 旷 职 迟 到 早 退 加 班 其

2017-04-10    29016    0

 18岁写给自己

18岁写给自己 18岁是哑谜 18岁前东游西荡四处猎奇抛下生命的面包屑埋下诚实的谜底 18岁后循着面包屑的指引抽丝剥茧马不停蹄 之后 只是对之前迟来的回应   18岁前你渴望真实痛恨虚假声嘶力竭却又无能为力 我希望18岁后你能为了真实一如既往 战斗不息   18岁前你曾棱角分明而后隐忍不发怪罪世事岁月无情 我希望18岁后你能明白恨由爱生爱由心生   18岁前你就是这么的悲

2012-02-02    11220    0

 18医务主管+

浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称:医务主管 职务级别 : 职务编号: 工作部门:总经办 上级主管:总经办主任 撰写日期:2001.9.21 撰 写 人:严以恭 部门审核: 人力资源部批准: 一.职务目标: 岗位设立目的,

2009-09-25    14811    0

 18讲国际收支

1. 第18讲、国际收支与汇率1)国际收支帐户 2)我国国际收支基本数据 3)汇率基本概念 4)汇率形成的供求分析 5)购买力平价 参考阅读:卢锋《经济学原理(中国版)》 第29-30章1"经济学原理"第18讲“国际收支”卢锋,CCER,2002秋季2. 国际金融概论国际收支与汇率是国际金融学研究的两个中心问题。国际收

2010-09-17    15642    0

 供应链管理18

1. CHAPTER 18 Measuring and Selling the Value of Logistics2. Formulate a strategic logistics planDetermine supply chain structure alternatives and evaluateSelect

2009-03-24    19873    0

 第18章渠道管理

1. 选择和管理营销渠道 Selecting and managing Marketing Channels2. 选择和管理营销渠道营销渠道是什么(What is the nature of marketing Channels)? 公司在设计、管理、评价和修正其渠道时将面临什么决策(What decisions do co

2009-03-09    2845    0

 FY18半年度及FY18QII总结

去冬来,转瞬间FY18已经过去了半年的光景,我也伴随着敏睿走过了半年的时光。回首半年的工作,我在敏睿搭建的平台下渐渐成长,在公司领导和团队长的悉心指导下一步步对猎头行业有了崭新的认识。

2018-05-03    234    0

 通过“五抓五创两提高”靓汤原教育特色

通过“五抓五创两提高”扮靓汤原教育特色  **教育党委深入贯彻落实科学发展观,积极创新活动载体,认真开展“五抓五创两提高”主题实践活动,让科学发展观真正走进校园,走进课堂,走上学校特色发展之路。 通过“五抓五创”树形象,打造特色。一是抓内涵,创建文化校园。各学校在学习实践活动中,大力推进陶冶情操、启迪心智、充满情趣的校园文化建设。在校园的每一堵墙、每一层楼,甚至每一个角落,创建了以“行为规范

2009-11-17    15337    0
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