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 医疗规章制度

第一章 医疗规章制度 第一节 共同制度 一、请示报告制度 凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告: 1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。 2、凡为伤病员施行重要脏器切除或移植、截肢等重大手术,首次开展重要的新业务、新技术等

2010-08-06    4998    0

 安全生产规章制度

 安全生产检查制度     一、检查的目的 通过安全生产检查和隐患治理活动,深入持续的开展安全隐患排查治理,加强安全生产检查活动,进一步促进我公司所有工程的安全生产法律法规的落实,促进安全生产主体责任的落实,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,加强事故预警、预防和应急救援工作,提高管理水平,实现我公司安全生产工作的持续稳定。 二、检查的依据 1、《建筑法》、《安全生产法》、

2014-10-22    6285    0

 导医的规章制度

大家每天必须注意自己的仪容仪表,着装统一,不得随意改变,站姿坐姿走姿按咱们培训时的姿态做,有做的不到位的大家相互之间提醒一下。

2018-05-20    177    0

 教学规章制度

 教学规章制度 第一章 总则 为维护训练中心的工作秩序,保证训练中心的教学质量,提高教练教学水 平,根据《中华人民共和国教育法》制定本制度。 第一条 适用范围:清华大学A管理模式职业经理训练中心所有员工。 第二条 训练中心由教学管理委员会领导、控制,实行中心主任个人负责制。 第三条 本中心由教研部、教学部、教务部、招生办、信息部、行政办公室、人事部、财务部八个部门组

2015-04-17    9709    0

 公司管理规章制度

                                     公司管理制度 1、员工守则 2、用工,考勤制度 3、奖罚制度 4、财务部岗位职责 5、行政部岗位职责 6、人力资源部岗位职责 7、生产部岗位职责 8、市场部岗位职责 9、信息部岗位职责 10、设计部岗位职责 11、后勤部岗位职责                                 

2016-05-28    3404    0

 ***小区管理规章制度

**小区管理规约(草案) **是全体业主共同的家园。为维护小区的安宁、整洁和祥和,全体业主共同立约,并承诺履行如下义务:     1、与人为善,与邻里和睦相处,以诚恳友好的态度,理性处理邻里纠纷。     2、业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全,不得损害其他业主的合法权益。     3、业主应遵守法律、法规的规定,按照有利于物业使用、

2016-12-04    2440    0

 站内部规章制度

新泵站内部规章制度(暂行) 为进一步完善泵站管理制度,保证值守人员人身安全,维持泵站正常运行,保持泵站卫生,使大家拥有一个安全、清洁、舒适、秩序良好的工作环境,故作如下内部规定: 1、      鉴于目前安全情况,白天应把报警器开启,以便了解实时情况观察及检测报警器灵敏度。 2、      白天须锁好大门和小门,如有来访人员须问明身份和事由方可进入。并做好登记工作,待其事项完毕离开后再次把

2013-08-29    8325    0

 工厂规章制度

1. 为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。2. 本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。3. 本制度面前人人平等。4. 全体员工须严格遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,爱护公物,团结协作,完成各项任务。二、新进员工须知1. 录取和聘用新进员工入厂要具备以下条件:①本人有效身份证 ②学历证及专业证书 ③未婚证或计划生育证明 ④正规医院健康证 ⑤本人免冠照片(1寸)三张。⑥员工进厂首先填写本公司的报名表,若发现报名表内容有欺骗之行为,不予录用。2. 新进员工要进行三级教育,即入厂级安全教育,部门安全教育,车间级安全教育。试用期为1—3个月,期满后聘为正式员工3. 所有新进员工一律服从安排部门上班,不得随意私自调换部门或岗位。4. 请各位注意保管好自己的厂牌和饭卡,遗失厂牌,补办需交费 元;以旧换新不收费。每次用餐必须出示饭卡,饭卡遗失,可到财务部补办。5. 自动离职人员不结算工资。试用不合格、实际年龄末满16同岁的经人事部查获者、违反厂纪厂规等原因被公司辞退或开除者,将按公司的相关结薪制度给予结薪。6. 新进员工不足30天不可申请离职,离职申请必须提前3

2018-04-16    12709    0

 法纪规章制度

法纪系统管理规定 第一章 总 则 第一条 目的:为了强化法制化管理,保证企业安全,使集团法纪工作有法可循,有规可依,特制定本规定。 第二条 范围:XX集团总部及所属二级法人公司所有人员,岗位及法纪检查过程。 第三条 集团法务部对外承担一切法律事务,对内查处员工违法违纪行为,会同集团检查,保卫机构,保证集团的长治久安、持续、健康发展。

2011-10-09    27689    0

 班级管理规章制度

班级管理规章制度 一、日常行为规范 1.按时上课,不迟到,不旷课,不早退,迟到三次算旷课一次; 2.因事因病不能上课要按照有关程序向班主任请假获得批准,否则按旷课处理; 3.积极配合学委或相应课代表的工作认真完成作业并按时上交; 4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现大学生应有的风格,课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机,不要随意走动或说话。 二、卫生 1.当日值日生应做好卫生打扫工作

2016-12-15    2348    0

 公司规章制度管理办法

附件1:         商务公司规章制度管理办法   第1章总则 第1条为规范中国国际电子商务有限公司(以下简称商务公司)规章制度建设,加强规章制度的落实和执行,根据商务公司章程,制定本办法。 第2条本办法所称规章制度是指依据商务公司章程规定的职责、权限和程序制定的,在商务公司范围内公布实施的各类规章、制度、办法等的总称。 第3条商务公司规章制度的制定、修订、执行和废止等,适用本办法

2014-10-28    6271    0

 环境保护规章制度

  环境保护规章制度   第一章    目的 第一条   为了保护公司生活和生产环境,防治污染,保障职工身体健康,确保全面完成污染减排指标,实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产,特制定本制度。 第二条 本公司环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进公司生产发展,创造良好的工作生活环境,使公司的经济活动能尽量减少对

2015-01-28    5820    0

 驾驶员规章制度

 教练员管理制度  为了树立环宇驾校的良好社会形象,为社会提供更加优良的驾驶培训服务,特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律 (简称七要九不准)。  七要:  一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度, 做遵纪守法的模范。  二、要牢记驾校“学员至上,注重质量,服务社会,提高效益”的办学宗旨,服从管理,顾全大局,团结友爱,以校为家,维护驾校的集体荣誉。  

2014-11-12    6102    0

 党建工作各种规章制度

党支部工作制度   一、宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行上级党组织和本支部的决议,团结和组织党内外干部群众,支持和协助行政负责人完成本处室所担负的任务。 二、组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,学习党的路线方针政策,学

2017-10-25    1427    0

 工厂管理各种规章制度

厂长的岗位责任 1、          代表公司经理负责安排和处理全厂的各项工作,正确领会和执行总经理下达的各项生产任务和管理工作,维护企业的利益保守企业秘密,以身作则、坚决客观公正、切实有效的贯彻和执行公司的各项规章制度。保证工厂安全、高效、节约、有序的生产经营。 2、          生产和管理工作要做到详细规划、合理安排、随时掌握各项目和任务的节奏、保证随时与经理和相关人员的沟通,每

2017-06-14    1502    0

 磅房管理规章制度

磅房管理规章制度  1、      磅房工作人员主要负责运输车辆日常过磅工作及供应公司各部门油料加油工作。 2、      磅房工作人员目前实行八小时工作制,每天分二班(即早班8:00——16:00;晚班16:00——0:00)。 3、      熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关,做到计量数据准确无误,计量结果及时上报。 4、      热爱本职工作,坚持原则

2013-12-27    8876    0

 集团规章制度管理规定

**集团规章制度管理规定   第一章 总则 1. 为进一步加强企业管理,规范规章制度制订、修订、备案、监督、检查和考核行为,保证公司各项规章制度顺利、高效实施,制定本规定。 2. 本规定的适用范围:公司所属各企业、各直属部室。 第二章 规章制度的制订 3. 公司下属各企业、直属各部室应当立足企业发展需要,建立健全各项规章制度,不断提升企业管理水平。 山东黄金集团、矿业股份公司、集团

2014-09-18    6512    0

 各行业人事规章制度

附录: 一、机械制造业人事规章制度 第一章 总则 第一条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第二条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除公司章程组织规程及政府有关法令另有规定外悉依本规则办理。 第三条

2013-03-20    11266    0

 公司关于规章制度的通知

公司各类规章制度之汇总、修订、公示的通知 1、起因:鉴于公司各类规章制度在实际实施过程中存在的一些问题及相关现实情况的变化,有必要对公司各类规章制度进行一次全面的汇总、修订、公示工作,以适应现实发展的需要。 2、目的:通过对公司各类规章制度的汇总、修订、公示,使之更加适应实际情况及现实的发展变化需要,并通过公司板报逐步公示于众。 3、实施机构:由公司综合发展部牵头实施,各部门指定一名熟悉部

2014-10-11    6512    0

 快递公司规章制度

快递公司规章制度   操作部是快递公司货物(包裹、快件等)进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地,是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。为了转运部正常、高效、持续的运作和管理,特制定本制度:     一、部门规章制度     1、热爱公司、热爱中转部,尽忠职守     2、遵守公司各项章程     3、爱护公司财物,爱护

2014-09-29    7476    0
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