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2010-09-18    23558    0

 2002-admin-13

 北京首信股份有限公司 首信股办〔2002〕13号 关于下发《北京首信股份有限公司 个人行为规范管理办法》的通知 公司各单位: 为了树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,特制定本管理办法,现随文下发,自下发之日起执行。 附件:《北京首信股份有限公司个人行为规范管理办法》 二ΟΟ二年

2010-01-15    3549    0

 13-measurement

1. Exploring Marketing Research William G. Zikmund Chapter 13: Measurement 2. ConceptA generalized idea about a class of objects, attributes, occurrences, or

2009-04-18    1063    0

 职称管理规定13

职称管理规定      第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领导小组。小组规模依据企业规模确定,通常为5~7人,大型企业或企业集团还可在领导小组下分设各职称系列小组。 第三条 职称管理工作具体由人事部承办。 第三章

2009-08-23    21762    0

 13表格

表一 姓名 性别 出生年月 一寸近期免冠标准照片 文化程度 身份证号码 工作单位 电话 单位地址 邮编 参加工作时间 原工种 原技能等级 原证书编号 申报工种 申报工种连续工龄 申报等级 个人工作简历 鉴定机构 鉴定工种 所在单位劳动

2016-01-10    1552    0

 指令传达15

 文件编号 H/XDCG-3.15 指令传达管理制度 编 制 行动成功 日 期 06.09.25 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共3页 批 准 日 期 1. 目 的 为保证公司指令能正确、快速地执行,并且在知道状况(即进度、结果)的情况下进行; 同时防止指令被误解、歪曲、假传,特制定本制度。 2. 范 围 适用

2014-07-22    4395    0

 15表格

新疆航空公司职业技能鉴定人员花名册 单位: 制表时间: 序号 姓名 性别 族别 籍贯 出生年月 文化程度 所学专业 毕业院校 职务 岗位 职称 工作时间 进疆时间 鉴定工

2016-08-22    12156    0

 15组大报告

引言 2 第1章 我国家电行业现状 2 第2章 家电业常用的销售模式 5 2.1 区域多家代理制模式 5 2.2 区域总代理制模式 6 2.3 直供分销模式 7 第3章 国美、苏宁经营策略分析 10 3.1 国美主要经营策略 10 3.1.1 立足北京,发展全国性家电连锁网络 10 3.1.2 “坚持零售,薄利多销"的经营方式 10 3.1.3 国美的本地化扩张模式 11

2012-11-17    22949    0

 13-通知书

×××劳动争议仲裁委员会 通知书(存根) ×劳仲案字〔 〕第 号 : 根据相关法律规定,现向你(单位)通知以下第( ) 事项: 1、经批准,本案延期十五日审理。 2、本案中止审理。中止审理期间不计入仲裁审理期限内。 3、

2015-12-23    3011    0

 自荐信 (13)

个人自荐书 尊敬的领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐材料。我凭着一份自信和勇气,以一个客观真实的自我争取您的甄选,真切的希望能得到您的认同与赏识! 我叫王萌,是一名即将于2012年07月毕业于山东省威海职业学院,信息工程系的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。 我热爱应用电子专业,在校期间,系统学习了单片机、数字电子技术、数字信号处

2015-08-01    21578    0

 13.资源管理

6资源管理 6.1资源提供 6.1.1公司总经理确定并提供所需的资源,以: a、建立、实施和保持质量管理体系并持续改进其有效性; b、达到顾客满意。 6.1.2资源包括人员、信息、技术、基础设施、工作环境等,要合理使用资源,使其发挥最大效能。 6.2人力资源 公司从不断提高质量管理体系运行的有效性及顾客满意的角度出发,对人力资源管理规定了相应的要求,见6.2章节《人力资源控制程

2009-01-22    6597    0

 13种人生感悟

1. 13种人生感悟也许我们一生都没有悟透2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内

2010-06-07    2642    0

 供应链管理13

1. CHAPTER 13 Global Logistics2. Comparison of Domestic and International LogisticsCost Transport mode Inventories Agents Financial risk Cargo risk Government age

2011-09-13    10545    0

 13[1].跨国

1. 第13章 跨国公司税收筹划 概述 2. 一般方法 3. 利用避税地 4. 转移定价2. 第13章 跨国公司税收筹划随着经济全球化的不断深入,以及我国重返世界贸易组织,跨国企业面临着新的挑战和机遇。 开展对企业跨国税收筹划的研究和探索,无疑对企业的全球化经营具有十分重要的现实意义。 企业跨国经营活动

2010-05-04    4657    0

 本科营销讲义-13

1. 第十三讲人员销售策略12. 基本问题:人员促销的作用和过程 如何组织销售队伍 人员销售管理的内容23. 一、人员促销的基本概念1、人员促销活动的过程 输 入产品销售者人员 销售买方 心理具体 选择输 出交互作用3

2010-02-11    861    0

 自荐信 (15)

自 荐 书 尊敬的贵公司(公司名称)领导: 您好! 据悉贵公司正在招聘工作人员(如果已经知道工作岗位,最好加上),特冒昧写信自荐 。 我是一名即将于X 年X 月毕业的大学本科毕业生,所学专业是XXXX。目前我的专业课程已基本完成,成绩优异,有极强的自学能力,曾获二等奖学金。我已通过国家大学英语四级考试,并正备考六级;已获**省计算机二级和三级证书。 在校期间,我一直担任XX职务,

2013-02-22    14707    0

 15-02内审通知

内审通知 编号:FR-15-02 A版式 NO: 部门: 本公司定于 年 月 日组织内部质量审核,请各部门负责人做好相关准备,被审人及有关资料和记录及现场迎审准备。 审核内容及范围和时间请参考《年度内审计划》实施。 首次审核会

2016-11-23    5581    0

 15食堂班长+

 浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称:食堂班长 职务级别 : 职务编号: 工作部门:总经办 上级主管:行政事务室主任 撰写日期: 撰写人:金龙惠 部门审核: 人力资源部批准: 一.职务

2015-07-03    10729    0

 供应链管理15

1. CHAPTER 15 Organizing for Effective Logistics2. Traditional Logistics ManagementSales service Channels of distribution Product returns and warrantiesManufactu

2009-04-26    27153    0

 15 宝洁研究报告

 密级:保密 整理:ydljnu 宝洁公司研究报告 XX部 二○○四年十月 目 录 目 录 1 第一部分 竞争对手基本状况 3 第一章 公司概况 3 1.1 公司沿革 3 1.2 公司概况 12 1.3 中国宝洁的主要职能部门 14 第二章 销售收入与财务分析 15 2.1 广州

2010-03-11    29369    0
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