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 員工培訓管理-78

1. 员工培训管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————Date12. 如何参与专业培训培训是机会,培训是

2009-10-10    28958    0

 销售代表特训-78

1. 营销特训 王树立 2006-4-1本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————*2. 前 言 一个没有经过

2009-06-20    17737    0

 毕马威XX集团战略汇报 78

1. 2002年12月XX集团管理咨询项目 第一部分 项目总结报告2. Page I - *集团对下属公司的管理模式毕博管理咨询于6月中旬启动XX集团管理咨询项目,协助XX集团实现“第二次创业”集团及控股公司的治理结构集团本部的组织结构设计集团的核心管理流程集团本部管理功能定位集团人力资源管理系统项目主要工作内容根据集

2011-10-03    17578    0

 红鹤沟通CLASS第三整合方案提案78P

1. 发展商:北京世纪春天房地产公司 提 案:Flamingo 红鹤广告 日 期:2003年4月5日望京项目【整合推广全程策略案】2. 目录 ContentsPART 1—分析 Analyse 一、项目概况 Item Survey 二、品牌远景 Brand Vision 三、目标客群 Object Client

2010-09-22    3213    0

 一个78年青年眼中的变化——记改革开放三十周年

一个78年青年眼中的变化——记改革开放三十周年   1978年,平地一声惊雷,中国大地掀开了改革开放的新篇章。从旧社会一路走来的老人们常说,是毛主席帮我们翻了身,是邓小平使我们过上了“吃得饱、穿得暖”的好日子。作为改革开放的同龄人,我的体会并不如老一辈人那么深刻。但是,透过一些不经意的事件,我也切切实实地感受到了这三十年来的变化。 民以食为天,衣食住行,食为先。从妈妈的叙述中,我想改革开放

2010-06-24    14293    0

 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78

1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 02. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系

2012-07-16    19460    0

 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78

1. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求 02. 人力资源规划详解 人力资源管理详解 岗位定义 KPI系统 业绩合同 职位等级系统 薪酬系

2010-09-23    8638    0

 红鹤沟通_天津招商地产西康路36号项目策略案_78ppt

1. *【 天津招商地产西康路36号项目策略案 】开发商:天津招商房地产有限公司 提 案:红鹤沟通机构 日 期:2007年6月18日2. *洞悉有钱人这一亚人种的三大谎言—— 谎言一,我对钱其实不感兴趣。 谎言二,我对社会地位完全无所谓。 谎言三,我才懒得去引起别人的注意。 事实当然与谎言正好相反:掌控资源、社会统御、有

2010-08-26    11209    0

 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78

1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药 薪酬管理咨询报告 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情

2010-06-13    2621    0

 【课件】翰威特-2007年合益集团绩效管理系统培训师培训-78

1. *合益集团 绩效管理系统 培训师培训合益集团 2. *培训的议程一。培训简介 议程 培训师的角色 我们对培训师的期望 二。绩效管理系统 ××公司的宏观目标 从宏观到微观结构的联接 绩效管理系统设计思想 目标 素质 三.××公司绩效管理系统的实施 四. 绩效管理系统的流程 ××公司的绩效管理系统 绩效计划 绩效辅

2011-02-18    28868    0

 201抽汽调节阀安装方案

      201抽汽调节阀安装方案                 编制:钱涛 校核: 审批: 2014年5月9日                201抽汽调节阀安装 一、编制依据与说明 1、编制说明 由于3#汽轮机压力调节频繁,所以电动隔离门调整频繁,事故率较高,因而在隔离门前加装一个调节门便于调节。 2、编制依据    1.2.1 

2014-06-07    6985    0

 201**-20**年度办公室工作心得

20**-20**年度办公室工作心得 我在办公室工作了两年,主要负责人事劳资工作和领导秘书工作,下面是我这两年办公室工作的一点心得体会。具体来说,分为以下两个方面: 1、人事劳资工作 人事劳资工作是一项以事务性工作为主,政务性工作为辅的重要工作。人事劳资关系深刻影响单位每一个干部职工的切身利益,人力资源管理的优劣直接影响单位职工工作的积极性和单位未来发展的方向。因此,要做好人事劳资工作,必

2016-01-09    4024    0

 201财务会计核心运作流程

 财务会计核心运作流程 会计 目的 -宝洁公司与分销商一齐标准化及改进财务工作流程以便支持生意的发展 原则 -原始凭证 -准时准确的记录和完成记录 -适当归类汇总生意和会计记录 -根据某一会计标准和会计原则准备财务报表 -根据准时准确的会计资料、准备财务分析及预测报表

2013-12-21    21076    0

 201X年度工作总结

201X年度工作总结    本年度中,在各级领导的关心和同事的帮助下,个人加强政治理论和业务知识学习,严格遵守规章制度,高效完成工作任务,积极参加集体活动。现将年度学习工作情况总结如下:  一、 刻苦学习,不断提升自身综合素质。      随着个人参与项目的积累和相关工作的推进,我看到设计行业的激烈竞争和快速发展,也清醒地认识到面临的机遇和挑战。作为设计院的基层员工,不学习将会面临知识老

2017-04-04    1776    0

 黑弧广告-蚌埠华夏第一街区商业地产项目整合传播推广策略78页-25M

1. (本页无文本内容)2. 有一种潮流,势不可挡![ “华夏第一街区”整合传播推广策略再思考]黑弧广告(杭州)3. 高度。今天,我们需要站在一个新的高度审视“华夏第一街区”。4. “华夏第一街区”将是中国商业地产、城市运营的新现象、新势力!

2011-03-07    29167    0

 201x年广场文艺演出主持词

男:花红柳绿,百鸟争鸣,这是一个喜迎收获的季节,女:姹紫嫣红,莺歌燕舞,这是一个欢声笑语的时刻男:在这美好的夜晚,我们用歌声为构建和谐社会营造氛围女:在这美好的夜晚,我们用欢乐为创建美好社区加油助威男:尊敬的各位领导,各位来宾女:亲爱的八小区的居民朋友们合:大家晚上好!

2018-02-13    363    0

 食药局平安综治201Z年工作总结

201x年我局平安综治工作在区委、区政府的正确和区平安办精心指导下,紧紧围绕保 障公众饮食用药安全这个中心任务,按照 “ 整治、规范、提升 ” 的工作步骤,进一步深化实践 科学监管理念, 着力在解决重点安全隐患、 完善长效监管机制、 加强基层基础工作等方面下 功夫, 为社会稳定、 群众安康尽心尽责尽力, 圆满完成各项工作任务, 实现了全区食品药品 安全态势总体平稳、可控、趋好。

2018-03-04    170    0

 光大花园营销推广企划全案(201P)

1. *提案:光大花园专案小组 呈送:光大房地产公司 时间:2000年3月21日 树光大品牌,建明星楼盘 ——光大花园2000年营销推广企划案2. * 前 言 印象—— 我们的专业造诣和价值体现<l

2012-02-06    11751    0

 201人力资源开发研究的若干前沿问题

1. 人力资源开发研究的若干前沿问题谢晋宇2. 人力资源开发研究的若干前沿问题作为新学科和新部门的HRD 战略人力资源开发 E-学习 对学习、培训与教练的区别 HRD研究的多视角化 胜任能力研究与能力表建设 3. 人力资源开发: 一个新学科和新部门 人力资源开发的出现: Nadler

2011-02-13    2288    0

 步农技中心党支部群众路线教育实践活动第一阶段部门工作总结

寮步农技中心党支部群众路线教育实践 活动第一阶段工作总结 自3月份以来,我镇农技中心党支部根据省、市、镇群众路线教育实践活动有关文件要求,在镇实践办的指导下,在党支部的带领下,结合党支部实际工作情况,全体党员同心协力,切实做好“规定动作”和“自选动作”,努力使群众路线教育实践活动进展顺利、取得实效。在“认真学习、听取意见”第一环节,我党支部开展了形式多样、富有成效的工作,保质保量地完成了第一

2014-05-22    7095    0
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