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 沈飞集团物流装备有限公司 绩效管理制度 第一章 总则 1.1 目的 为了建立和完善沈飞物流装备公司的员工绩效管理系统，使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效，保证公司得到可持续性发展，特别定本制度。

经理绩效评价样表（管理能力） 姓 名 任职时间 评价分析 部 门 职 务 一般能力 评价因素 工作质量 A优秀 B良好 C合格 D不合格 1. 2. 3. 评价结论: ¨ 优秀 ¨ 良好 ¨ 合格 ¨

工作出勤表编号  姓名  工号 日期上  午下  午加  班  小  计日期上  午下  午加  班  小  计1    16    2    17    3    18    4    1

供货时间 投诉内容 签名： 受理人 受理时间 接待答复 处 理 情 况 调查核实情况： 调查人： 质量管理部门〔或质管员〕意见： 签名： 年 月 日 企业负责人意见： 签名： 年 月 日 养护设备使用记录

康佳集团电器事业部销售管理部 白电计划管理员岗位手册表格二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 安排每天的货源发运计划 每天 步骤一，收集分公司的要货订单

　 月度考勤统计表序号 姓名 出勤天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

质量管理圈活动报告书 年 月 日 圈 名 主 题 指导员 时 间 人 员 地 点 进 行 状 况 实 施 内 容 指 导 员 观 察 结 果 下次活动 时 间 地 点 负责人 部门主管： 单位主管：

服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行； 4. 奖励与惩罚 5. 沟通与投诉 ² 提案制度：员工可就有关公司经营管理方面随时提出建议，公司定于每月26日进行提案审查（具体方式见《公司提案制度》）。 ² 接待制度： l

管理才能考核及建议表 姓　　名 　 年　　龄 　 到职年月 　 服务部门 　 现任职务 或 职 级 　 担任本职 开始年月   管 理 才 能 项　　目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评语 领导能力

建筑施工起重机械管理表格 附件1 **区建筑施工起重机械备案（录入系统）申报资料清单 起重机械名称：                           设备制造厂家：                    

元人民币 文件管理中心 签名 年 月 日 领借书籍 □ 已归还 □未归还 □损坏 □无损坏 □无领借 □ 遗失 应赔偿 元人民币 资料柜、办公桌 钥匙 □已归还 □未归还 应扣款 元人民币 行政管理部 签名

员工培训反馈信息培训名称及编号 参加人姓名 培训时间 培训地点培训方式 使用资料培训者姓名 主办单位培训后反馈信息受训人员意见1.课程安排是否合理2.所学内容与工作联系是否密切3.主管是否支持本次培训4.对所学内容是否感兴趣5.对所学内容能否用于工作中 6.对教

     员工加班规定 第一章 总 则 第一条 为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。

企业员工日常事务管理表格 一、 企业员工出勤表 分类 部门 新进人员 应到人员 未到人数 离职人员 实到 人员 人数 名单 人数 名单 人数 名单 总计 总经理： 主管人： 制表人： 填表日期： 年

　 车辆登记卡基本情况表车辆名称 a型号 a牌照号码 a燃料类别 a吨（座）位 a发动机号 a轮胎尺寸 a厢型 a外型长、宽、高 a百公里耗油 a其他 a车辆原值 a初始里程 a制造年代 a归调情况表 调动日期 调出部门/人调入部门/人司机 里程数

社会招聘新员工试用期管理办法 1. 管理目的 为了加强对试用期员工工作情况的考核，做到及时评估和反馈，提高招聘工作效果，特制定本办法。 2. 管理组织 序号 人员类别 责任部门 1 高层、中层、基层、技术人员

客户类销售管理月报 月份： 年 月 店 客户名称 客户编号 负责人 编 号 商品编号 销售金额 折扣金额 毛利额 毛利率 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

暂借款管理办法 第一章 总 则 第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。 第二章 管理范围 第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括： 1. 差旅费借款； 2. 零星购物借款；

           有限公司 乙方：           （身份证号： ） 　 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘有办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本劳动合同。 1. 合同期限。

检验样品 希望完成日期 目的 预定完成日期 希望检验项目 检验结果 委托单位 主要 经办人 主管科长 质量管理 完成日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传