配送中心干部定期考核表
配送中心干部定期考核表(自 月 日至 月 日) 部门: 职称: 姓名: 到职日期: 一、正项考核与评价: 项目 评价标准 评给与标准分 部门经理评分40% 本部经理评分35% 副总经理评分25%
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配送中心干部定期考核表(自 月 日至 月 日) 部门: 职称: 姓名: 到职日期: 一、正项考核与评价: 项目 评价标准 评给与标准分 部门经理评分40% 本部经理评分35% 副总经理评分25%
医师定期考核表 考核年度: 姓名 性别 出生年月 年 月 相 片 学历 毕业学校 工作单位 参加工作时间 年 月 医师资格证书编码 取得时间 年 月 医师执业证书编码 取得时间 年 月 执业情况 在职/返聘
定期考绩汇总表 姓 名 性别 到职日期 年龄 所属部门 职 位 现在薪金 上次考绩 复 评 考 绩 后薪资 总经理 核 定 备 注 分数 等级 拟予奖惩 增减金额 本文档由香当网(https://www
医师定期考核实施方案 根据国家卫生部《医师定期考核管理办法》、省卫生厅《山东省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》,现就做好我市xx年医师定期考核工作拟定如下实施方案。 一、考核对象 xx年度的医师定期考核工作于
医师定期考核个人述职 (篇一) 在本次执业医师定期考核期内,作为一名****科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:
一、考核目的:正确评价本公司各级工作人员其才德表现与工作实绩,并对其进行奖惩、任用、 晋升、工资调整、培训提供依据。 1、 通过考核对职工在一定时间内其思想、业务情况作出全面检查和总结,为其人 事管理工作提供依据。
职员工定期考核表(自 月 日至 月 日) 部门: 职称: 姓名: 到职日期: 一、正项考核与评价: 项目 评价标准 评给与标准分 部门经理评分40% 本部经理评分35% 副总经理评分25%
医师定期考核述职报告 在本次执业医师定期考核期满时,作为一名内科医生,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好自己分管业务的管理工作。现述职如下: 几
定期考绩汇总表 姓 名 性别 到职日期 年龄 所属部门 职 位 现在薪金 上次考绩 复 评 考 绩 后薪资 总经理 核 定 备 注 分数 等级 拟予奖惩 增减金额 本文档由香当网(https://www
职员工定期考核三级考核权责划分表 被考核者 考 核 者 部门 职 称 组 长 主 任 副经理 项目经理 大域经理 本部经理 副总经理 总经理 董事长 总 经 办 特别助理 1 2 3 专案经理 1 2
XX县《医师定期考核管理办法》实施方案 为加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,切实做好我县医师定期考核工作,根据《XX省医师定期考核管理办法实施细则》,结合我县实际,制定本实施方案。
医师定期考核考试试题及答案 一、填空题 1/30、关于心理治疗的概念,描述不准确的是(1分) A患者在觉醒状态下进行 B以一定理论为指导 C需要有良好的医患关系 D使用一定的心理学方法 E是有计划、分步聚的过程
A.15 B.30 C.45 D.60 6.医师考核的主体是县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或组织,包括 ( ) A.
2019年医师定期考核公卫题库 一、单选题(共57题,共57.00分) 1. 主要合成和分泌糖皮质激素的部位是: ( ) A.垂体前叶 B.下丘脑 C.束状带 D.球状带 E.网状带 2. 肾上腺皮
市卫生局:按照《卫生部关于印发 < 医师定期考核管理办法>的通知》(卫医发〔2007〕66号)及省、市有关文件精神,我局精心组织,认真实施,在08年11月2日—25日对区内各医疗卫生单位的医师进行了考核,先将工作汇报如下:
或者组织应当按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行__C____。 C、定期考核 187. 医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得___A___同意,并应当取得其家
2019四川省医师定期考核业务水平测评-中医(1) 1.欲用大黄攻下宜[1分] C 后下 2.妊娠初期,恶心呕吐,呕吐清涎,口淡无味,神疲思睡,舌淡,苔白润,脉缓滑无力。治疗首选方剂是[1分] E
执业医师定期考核述职报告范文示列 在本次执业医师定期考核期内,作为一名XXXX科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:
医师定期考核个人述职报告 第一篇:执业医师定期考核个人述职报告 执业医师定期考核个人述职报告 在本次执业医师定期考核期满时,作为一名科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并
医师定期考核工作制度 第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核管理办法》、《辽宁省医师定期考核管理办法实施细则(