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工在工作期间受伤，意外伤害或患职业病时，能够有充分的医疗保障而设立的一项保险 。生育保险是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险 。失业保险由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助

二、新《会计法》的主要变动： １、明确了单位负责人为本单位会计行为的责任主体。 ２、增加了第三章“公司、企业会计核算的特别规定” ３、增加了会计监督方面的内容 ４、法律责任方面更加明确和严格 3. 会计法律 会计法，是调整

4、劳动关系动态多变化 5、劳动关系的利益协调机制趋向法制化 26. 李某是一家石灰厂的工人，由于单位的劳动保护方面一直没有达到重视，引起了多名工人患病，乃至完全丧失了劳动力。李某是患病的工人之一，当时与企业

3、用人单位未按照劳动合同的约定支 付劳动报酬或者提供劳动条件的 47. 四、劳动保护 1、劳动安全卫生制度 2、女职工和未成年人特殊保护制度 五、劳动争议的处理 调解、仲裁、诉讼 六、社会保障法 用人单位应给劳动者缴纳养老保险、

守的条款，不具备法定条款，劳动合同就不成立。 劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任； 劳动合同期限

1．会计核算的对象及内容： 2．明确了会计年度为日历年度 3．会计核算的记账货币和编报货币 （三）公司、企业会计核算的特别规定 （四）会计监督 1．各单位应建立和健全本单位的内部会计监督制度 2．会计监督的各种方式 （五）会计机构和会计人员

外商企业进入境内证券市场 “三公”的市场准则和“国民待遇”原则审核 外商投资股份有限公司信息披露特别规定 8. WTO后证券市场服务业对外开放直接从事B股交易 交易所的特别会员 合资基金管理公司，外资

使用单位－－要派单位：与派遣单位签订劳务协议，明确劳动者所从事的工作内容，向派遣单位支付相关费用，承担提供劳动条件和保证劳动者依法享有劳动保护的责任。 劳动者：与派遣单位签订劳动合同，享有劳动法规定的权利，并按照使用单位的要求完成工作任务。

安全生产法规1.劳动保护：为保护劳动者在生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病、实现劳逸结合和女工的特殊保护等所采取的的各种措施。 劳动保护的内容：劳动保护管理、安全技术、工业卫生2

2、在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。 3、在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。 4、办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。

设备、机器的安全防护设施是否齐备有效。 3.操作人员是否具备合格资质，身体条件是否适合所从事的工作。 4.人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。 5.紧急撤离通道是否畅通，疏散指示标志是否有效。 6.操作人员是否接受过必要的安全培训，具备一定的

1. 妇女保健 2. 提 纲 妇女保健概述 月经期卫生指导与劳动保护 避孕指导 更年期保健要点与激素替代治疗 妇女常见病普查的意义与方法 小结 3. 妇女保健的概述妇女保健学：妇女全生命周期；生理、心

（3）生产工人附加费：指国家规定计算的支付生产工人的职工福利基金和工会经费。 （4）生产工人劳动保护费：指按国家有关规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费、保健费、防暑降温费等建筑安装工程定额原理与概预算 第二章

办理退休手续（我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁）； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、

生产线管理的内容职责和责任（领导不仅仅是一种权力） 生产进度 生产效率 过程品质 成本管理 安全生产和劳动保护 劳动纪律 培训 5S和环境管理 保密 员工文化 6. 四 管理职责和责任1 主任 领班 员工 2

4、下雨或大风天气不能施工，淋湿的墙面应在其干燥后方可施工； 5、施工时应遵守相关安全规定，采取相关安全措施和使用相应的劳动保护用品。 7. 真石漆真石漆膜真石漆 8. 样板展示之 真石漆真石漆：灰底芝麻点真石漆：麻面金黄 9

-作为合同订立时的重要依据。6 7. 影响财务报表信息供给的主要因素法规力量 -会计法：总则；会计核算；公司、企业会计核算的特别规定；会计监督；会计机构和会计人员；法律责任；附则。 -会计准则：包括基本会计准则和具体会计准则。 -会计制度。7

-作为合同订立时的重要依据。6 7. 影响财务报表信息供给的主要因素法规力量 -会计法：总则；会计核算；公司、企业会计核算的特别规定；会计监督；会计机构和会计人员；法律责任；附则。 -会计准则：包括基本会计准则和具体会计准则。 -会计制度。7

假产假工资产假工资又叫生育津贴，社会保险中生育保险的相关规定如下： 女职工按规定享受产假期间的生育津贴，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴为女职工产假期间的工资。 生育津贴由社会保险经办

假产假工资产假工资又叫生育津贴，社会保险中生育保险的相关规定如下： 女职工按规定享受产假期间的生育津贴，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴为女职工产假期间的工资。 生育津贴由社会保险经办