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团建工作，不断扩大组织和工作覆盖面。 二是加强团干部队伍建设。团区委高度重视团干部队伍建设，将团干部队伍建设作为团组织建设的一项重点工作，以充实调整团干部为抓手，以开展团的业务知识培训为措施，以坚持完

团委班子人选条件、团干部的培养等内容做了明确规定，并集中半年时间完成团区委、区直团委和镇（街道）团委的换届工作。在新配备的团干部中，平均年龄为28周岁，大专以上文化程度100%，团干部整体素质有了明显

开创共青团工作新局面，为集团公司持续有效发展贡献力量。 一、基本情况 局之前未设立团委，设一名兼职团干部，集团公司成立后沿用原组织领导方式。基层团组织基本健全，现有3个团委，2个团总支，18个团支部，

（2）拓宽选拔团干部渠道。面向社会，在符合条件的青年中通过竞争的方式公开选拔任职资格，打破了选拔任用干部的部门界限，拓宽了选人用人渠道。 （3）加大对内部在职干部的培养培训 第一，将基层团干部的培训纳入

工作力量。 　　2、加强团干部队伍建设，全面提高团干部综合素质 　　镇团委在镇党委和上级团委的正确领导下，紧抓团干部建设不放。每年我们都会对优秀团员进行考察，让他们充实到团干部队伍中来，同时严把考核评

要坚持服务大局、服务青年的有机统一；团组织要坚持以服务能力建设为重点，以服务促建设，以服务求活跃；团干部要坚持与时俱进，用发展的观点和创新的精神，研究新形势，解决新问题。 3、要进一步明确坚持建设青年

以服务党政中心工作为目标，在实践中不断提高了团组织推动科学发展的能力和水平。实践充分证明，喀旗广大团干部是政治坚定、务实创新、富有战斗力的，**青年是朝气蓬勃、充满希望、大有作为的。 当前，在市委、市

式教育，提升团队员的荣誉感与使命感。要创新教育方法方式。带领团干团员讲党课，通过讲授团课队课、解读形势政策、指导社会实践等方式，坚持专职团干部“走进去”和学生青年“请出来”相结合，创新思想政治工作载体

人，在职在编青年党团员  人，占干部职工总数的  %。临聘青年党团员  人，占全局青年党团员的  %。团干部  人，占青年党团员的  %。青年党团员注重自身学历学习和专业技能培训，研究生学历  人，占  %，本科 

心理健康咨询和教育工作，帮助缓解学生心理问题，促进他们健康成长。开展“**市十大杰出青年”、“优秀团干、团员”、“市级青年文明号”、“青年岗位能手”等评选表彰活动，选树先进典型，发挥示范作用，激励广大青少年走正确的成长道路。

思想中，体现在大中学生行为上。三是在团员团干部中开展“树立廉洁自律好形象”教育活动。以理论学习中心组、专题组织生活会、团干部培训班、读书班为主要形式，对广大团干部进行深入的党的基本理论、基本路线、基本

才资源能力建设为核心，有针对性地培养广大青年。 　　1.努力建设一支高素质的团干部队伍。团区委制定《关于进一步加强基层团干部管理的若干意见》，从管理范围、任职资格、任免程序、管理培训、选拔任用等方面，

，不断完善各级团组织建设，加强高素质团干部的任用与储备。近年来，因**人员变动，团委组织结构有待于进一步完善，拟于20**0年五四青年节期间，召开团代会，对现有团干部予以充实、调整。 2、抓支部建设。

设方面采取了许多创新举措，取得了一定工作成效。但是，也还存在基层组织有效覆盖不足、团员先进性不强、团干部能力状态有待提升、团的运行机制不畅等问题。团中央关于加强新时代团的基层建设着力提升共青团的组织力

进，将广大青年团结凝聚起来，引领广大青年成为担当民族复兴重任的时代新人。第二个层面，是各级团组织和团干部、优秀团员青年。从引领的客体而言，就是指包括各民族、各社会阶层在内的广大团员、非团员青年。也就是

第五篇：青马培训心得体会 我的团干培训心得体会 我有幸参加了机电工程学院分团委学生会组织的第一次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣

： 一、综合部 1.根据共青团中央、共青团江西省委和共青团南昌工程学院的相关团员及团干部培训规划，制定在校团员及团干部的轮训计划。 2.负责各类培训班的课程设置、师资遴选、教辅活动安排；负责重点课程的教学评估工作，并不断完善教学评价体系。

支部建在产业上”是我区农村基层团组织建设与农村经济发展的有效连接点，团区委积极引导农村基层团组织和团干部带领农民组建经济合作组织。建立 无公害农副产品联合开发协会团支部、小罗水稻协会团支部等11家农村

更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情。我曾连续八年被矿团委评为“优秀团干部“,XX年被公司团委评为“优秀共青团员“,XX年被自治区团委授予“禁毒先进个人“光荣号,XX年被公司团委评为“十佳团干部“,XX年我所在的团总支被公司团委授予“优秀五四青年集体“荣誉称号。

选制，注重改革专职干部招录、转岗机制。建立代表广泛、民主参与的互动式议事机制，团的全委会中基层一线团干部跟团员比例不少于   50%，全面落实“团委委员联系团代表，团代表联系普通青年”的两联系制度。吸