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 企业人力资源管理师三级计算题公式汇总

每台设备开动班次需要开动设备台数定员人数 × ×= (1-5) (3)按岗位定员【X】: ①设备岗位定员 间个人需要与休息宽放时—工作班时间 工作时间的总和共同操作的各岗位生产班定员人数 = (1-6) ②工作

2019-02-27    2893    0
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 2020年1月国开(中央电大)法学专科《经济法学》期末考试试题及答案

8.掠夺性定价必须具备的构成要件不包括(D)。 A.经营者应当具有市场支配地位 B.销售价格低于成本 C.低价销售行为无正当理由 D.损害了消费者的正当权益 9.关于价格法的表述,下列说法中错误的是(C)。

2020-08-13    4557    0
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 3E薪酬设计

计薪资时,管理者应十分重视这个 因素。 个体均衡性 此标准要求公司对同一岗位上的不同员工,根据员工个人价值的差异而给与不同的薪酬。最简单的情 况,就是对于从事同种岗位的员工,优秀员工应比差一些的员工得到的工资要高。

2019-05-20    2110    0
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 生产型企业内部控制手册

.................................... 98 2 产成品的出库-销售发货 ..............................................

2019-05-21    3996    0
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 产品经理工作手册

但问题是这个新 产品的开发及上市我们公司是否有实力去完成?上市这个产品所要求的生产设备、财务支 持、必备销售网络等方面公司是否存在先天不足的障碍——市场上机会很多, 但这个机会是 不是属于我们,还得根据自身情况进行可行性评估。

2019-04-22    2805    0
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 一套完整的公司财务流程

............................................ 2 二、销售费用岗工作流程..........................................

2018-10-12    2115    0
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 电大法学专科《经济法学》期末考试名词解释题库

、建设和合理开发利用过程所发生的各种社会关系的法律 规范的总称。 产品缺陷责任:是指产品的生产者、销售者因产品存在缺陷而给消费者造成人身伤害或者缺陷产品以外 的其他财产损失时所应承担的侵权责任。 产品

2020-08-13    3099    0
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 电大法学专科《经济法学》期末考试案例分析题题库

答:所谓假冒是不正当地利用他人的商业信誉或商品声誉,致使与他人商品发生混淆的行为。根据《产 品质量法》的规定,生产销售伪造或冒用认证标志等质量标志的行为,以及伪造产品的产地、伪造或者 冒用他人的厂名、厂址的均属于假冒行为。

2020-08-13    4299    0
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 《人力资源管理》案例选择题题库(珍藏版)

资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和 经营利润指标进行考核,同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取两级分配方 法,即实行公司对商品柜组,商品柜组对个人的层层清算考核。具体做法如下。公司对商品柜组:柜组

2020-07-20    1382    0
P158

 “大众创业 万众创新”税收优惠政策指引汇编

...................................1 1. 增值税小规模纳税人销售额未超限额免征增值税.......................................

2020-05-07    1845    0
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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试多项选择题库(分学期版)

管理会计的目标包括(ABCDE)。A.合理预测 B.正确决策 C.合理规划 D.有效控制 E.合理评价 22.影响销售的外部因素主要有(ABCD)。A.需求动向 B.经济发展趋势 C.同业竞争动向 D.企业的市场占有

2020-07-30    1041    0
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 国开(中央电大)法学专科《经济法学》十年期末考试题库

。 A.法律、法规授权的社会组织也可以作为行政性垄断的实施主体 B.一般来说,由于接受委托的组织或个人不具有行政主体的资格,故其实施的行政性垄断行为的责任由 委托主体承担。 C.在我国,国务院是国家最

2020-08-13    5513    0
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 2020年1月国开(中央电大)法学专科《民法学2》期末考试试题及答案

因产品质量不合格造成他人财产、人身损害的,应当依法承担民事责任的是(AB)。 A.产品制造者 B.销售者 C.运输者 D.质量监督机关 三、名词解释 11.质权:是指债权人因担保其债权而占有债务人或第

2020-07-31    4479    0
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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试多项选择题库(排序版)

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 安全边际率=(AC)。[内部资料]A.安全边际÷实际销售量 C.安全边际额÷实际销售额 安全边际指标的表现形式包括(ABC)。[2009 年 7 月试题]A.安全边际量

2020-07-30    1022    0
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 电大法学专科《经济法学》期末考试论述题题库

。 (3)归责原则不同。销售的产品存在瑕疵;销售者承担瑕疵担保责任;生产者的产品缺陷责任适用 严格责任原则。 (4)责任主体不同。产品瑕疵责任由销售者承担,受害人可直接向销售者要求赔偿;属于生产者或

2020-08-13    2588    0
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 社交电商新模式助力企业转型与农村电商创新发展

商业模式发生改变 u 产品研发发生改变 u 用户角色发生改变 u 广告媒介发生改变 u 管理模式发生改变 u 销售渠道发生改变 我们首先要做的是重构现有的思维, 因为现有的商业模式和市场规则已经失效 或正在发生改变,然后是认清和掌握这个

2020-04-28    2290    0
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 企业规范运作之内部控制

(1)不相容职务分离控制 不相容职务分离控制是对交易涉及的各项职责进行合理划分,使不相容职务相互 分离及每一个人的工作能自动检查另一个人或更多人的工作,形成相互制衡机制 。公司一般应将以下职务进行分离:授权批准与业务经办,业务经办与会计记录

2019-06-01    1475    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题题库(分学期版)

当年公司下达给 商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核,同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标 考核。采取 2 级分配方法,即实行公司对商品柜组,商品柜组对个人的层层清算考核。具体做法如下。

2020-07-20    1343    0
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 新任管理者训练营·文化篇TQM

定科的事业计划和推进时间表。 在业务上能够进行适当的 (符合企业理念及其目的的) 判断,自主地行动 指导并协助系内同事年度个人 计划书的制定与推进 预测潜在的问题领域,并及时采取预防性 措施;做出适当而及时的决定; 能与其它部门/上司能进行

2019-04-07    2110    1
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 绿城项目运营手册营销弦之营销策划分弦-GOS41000-2014

......................... 16 GOS41080-2014 首次编制统一销售说辞节点标准 ..........................................

2020-03-31    1766    0
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