• 1. 社群运营方案
    • 2. 社群之谜1社群的构成与价值
    • 3. 1什么是社群?
    • 4. 自我实现尊重需求社交需求安全需求生理需求爱情友谊家庭人际同类聚会马斯洛需求层次理论
    • 5. 你不是一个人在战斗!你不是一个人!
    • 6. 书信电报呼机电话邮件…社群经济的火爆 是移动互联网与新媒体进化的产物
    • 7. 互联网打破了时间和空间 我们都在网络上寻找我们自己的部落 那里,是我们的另一个家
    • 8. 罗辑思维大熊会
    • 9. 同一辆公交车上的乘客一起跳广场舞的大妈我的全部微信好友苹果手机的用户魅族的粉丝聊城人高中同学QQ群吃货微博上有HR标签的人下面哪些是社群?
    • 10. 2构成社群的五个要素
    • 11. 同好决定了社群的成立Interest
    • 12. 结构决定了社群的存活Structure优质成员平等互动自愿加入规范管理
    • 13. 输出决定了社群的价值Output信息资讯知识干货利益回报咨询答疑
    • 14. 运营决定了社群的寿命Operate归属感组织感参与感仪式感
    • 15. 复制决定了社群的规模Copy自组织核心群集体文化
    • 16. 罗辑思维大熊会
    • 17. 3社区和社群是一个东西吗?
    • 18. 社区社群
    • 19. 手机刷一刷,一天儿就过去了,嚎~N+N+N+N+N+N+N+N+N+N+N+N+走路时玩手机 做饭时手机必须放旁边 上厕所刷手机 洗澡时,手机带进浴室 醒来后第一件事是看手机 睡前最后一件事是看手机 找不到手机就心烦意乱 手机没电很紧张 手机没信号很抓狂 朋友聚会,各自玩手机 ……你是这样吗?
    • 20. 4为什么社群营销更有优势?
    • 21. 我们永远支持你××团××会××粉××丝××迷
    • 22. (本页无文本内容)
    • 23. 大家好! 我是小志!一会该我上场了, 好紧张啊!!!嘿嘿嘿, 这个创意是我给小志建议的~小志! 唱个歌!左边你们能 不能安静点!吓尿了!一周自黑秀
    • 24. (本页无文本内容)
    • 25. (本页无文本内容)
    • 26. 5如何从粉丝经济到社群运营?
    • 27. 受众用户工业 时代受众用户粉丝营销 时代受众用户粉丝社群移动 时代
    • 28. 社群口碑会不会逆袭名人代言?
    • 29. 活跃度平台推广社群
    • 30. 续命之方2社群的生命周期
    • 31. 1如何让群长寿?
    • 32. 社群的生命周期
    • 33. 阶段本阶段典型话语萌芽期不如成立一个群吧? 高速成长期我们新成立了一个群,专门聊XXX,人多有料快来!活跃互动期这个群干货真多衰亡期冒个泡,好久没有说话了沉寂期群主,最近事多,清理群,我就先退了,有事直接小窗我!生命周期的各阶段典型话语
    • 34. 加群动机说明联络的需要同事、老乡、同学、家长保持互相联系工作的需求对内信息通报,对外客户服务交友的需要找到同行、同好、同城等等学习的需要寻求比自己更专业的人帮助宣传的需要加入群是为了宣传自己公司的产品或服务生活的需要吃饭、聚会、旅游一群人需要临时有一个圈子加群的动机
    • 35. 群的类型说明价值群经常讨论大家感兴趣的话题,很热闹, 能认识朋友,甚至搞一些线下聚会。鸡肋群感觉在群里时不时有一些有价值的话题,但大部分时候是工作的骚扰。(想退出吗?但往往就是在准备退群的时候看到有人抛出一段非常有价值的言论,觉得退出可惜,就干脆临时屏蔽,有空刷一下。也有人习惯把群开着,是怕丢了什么有价值信息,但开了呢,又经常是99%不需要的东西)死亡群就是什么都没有,谁也不说话,活跃少了, 讨论就少了,群就慢慢的开始成为一个死群。垃圾群倒是经常有人说话,广告满天飞,祝福满天飞,打卡满天飞, 大家因为种种原因不想退出的话,干脆就屏蔽了,需要时再来。根据价值不同而对群的分类
    • 36. 付出回报?
    • 37. 建群动机说明卖货销售自己的产品,服务客户或潜在客户人脉形成自己的人脉圈成长一起学习和分享品牌打造自己的品牌建群的动机
    • 38. 需求回报
    • 39. 2社群短命的七宗罪
    • 40. 无首
    • 41. 暴政
    • 42. 骚扰
    • 43. 失焦
    • 44. 无聊
    • 45. 陈旧
    • 46. 蒸发
    • 47. 3社群活跃的结构模型
    • 48. 群角色说明组织者负责群的日常管理和维护,也是群的活跃分子思考者群的灵魂人物,在圈子里拥有威信或影响力的人清谈者能够轻松自如接受大家的调戏,让群变得活跃和有气氛的人求教者在群里提出自己各种困惑希望得到帮助的人围观者习惯潜水,偶尔插一句话,很快又消失了的人挑战者加入一个群组后往往对群的管理方式或者交流内容公开提出不满的人群组里存在的六种角色
    • 49. 社交群的环形结构
    • 50. 学习群的金字塔结构
    • 51. 4群越大越好吗?
    • 52. 社群成员数量社群的信息量日均人均
    • 53. 中心辐射环形连接
    • 54. (本页无文本内容)
    • 55. 平台之择3社群依托的平台
    • 56. 管理
    • 57. 1加入机制
    • 58. 微信群VSQQ群 【第一回合:加入机制】邀请我群主群1群2群3群4群N搜索筛选申请我群主通过加入QQ群微信群主动式被动式
    • 59. 2信息呈现
    • 60. 微信群VSQQ群 【第二回合:信息呈现】微信群顶起制QQ群目录制时间线目录线
    • 61. 3管理工具
    • 62. 微信群VSQQ群 【第三回合:管理工具】微信群不明显QQ群七武器红包群@群公告
    • 63. 入群时QQ自动弹出的通知 微信入群时不自动弹出通知1
    • 64. 2354
    • 65. 6
    • 66. 7
    • 67. 讨论组的意义究竟是什么?
    • 68. 4运营特征
    • 69. 微信群VSQQ群 【第四回合:运营特征】微信群开放性QQ群中心性
    • 70. 对比项QQ群微信群群规模现在购买超级会员后可以建4个超级群,每个群2000人。500人群随意建,1000人群八个。早期一个微信用户只能创建40人群,群的数量没有特别限制,现在普通用户可以建立500人群。群数量低于500人群可以建多个,只要不超过QQ好友剩余上限。随时可以建,可以认为没有限制。群结构每个群必须有一个群主,群主可以设置管理员帮助管理群,只有管理员权限才能允许别人入群。 每个群有一个创建者,每个群之间的关系其实是平等的,大家可以同时面对面建群,每个人都可以拉自己的好友入群,对应QQ的讨论组。QQ群和微信群产品设计逻辑上区别①
    • 71. 对比项QQ群微信群群权限群的管理员拥有比普通群员更大的权限,例如批准新成员加入,淘汰老成员,可以群发群邮件,群发群文件,修改群信息等等。群员之间权限更平等,但群的创建者可以T人,其它群员不能踢人。 不支持群发邮件或文件。  群玩法QQ群有很多让群有趣味的玩法,比如匿名,群等级,改名,群发消息,全体禁言,个别禁言等等玩法。 QQ群也支持红包,单个金额最高5000元,最多200人。微信群目前最有趣的玩法其实是可以打赏红包。 微信群红包单个金额上限刚刚调整为5000元,最多100人。群共享有群论坛,群里发任何网站链接都可以。微信群屏蔽了某些网站的跳转链接,比如淘宝。QQ群和微信群产品设计逻辑上区别②
    • 72. 建群之术4从无到有建设群
    • 73. 找 同好 定 结构 产 输出 巧 运营 能 复制五步构建你的第一个社群
    • 74. 1找同好
    • 75. 影响力有输出懂运营社群离不开灵魂人物
    • 76. 太平人寿的社群风云人物——PP琪
    • 77. (本页无文本内容)
    • 78. 如何找到社群的第一批成员
    • 79. 2定结构
    • 80. 创建者管理者参与者开拓者分化者合作者付费者社群的各角色,你想好了吗?
    • 81. (本页无文本内容)
    • 82. 邀请制开放加入动态淘汰制有门槛无门槛加入原则——有门槛最好
    • 83. 管理规范,要有规矩!
    • 84. 日常交流过程中,有问题先baidu或google一下是最好的方法。如果无法解决,和大家一起探讨,也不要认为群员帮你解决问题是理所当然的义务。 所有成员请勿未经群管许可发布广告。 要学会聆听,在其他成员没有完全表述完观点之前,请不要插话刷屏,或是故意打断其他成员的发言。 可以质疑别人的观点,但最好拿出你的理由。 讨论问题的过程中有不同观点可以争论,但不得对其他成员进行人身攻击,或是恶意捣乱。 我还有一条有趣的群规:一次发言不得少于十个字。只要坚持这条群规,群的发言质量会大大提高。明智设计群沟通规范
    • 85. 【第一条】干货帮以学习探讨互联网知识为起点,求干货,求真知; 【第二条】改群昵称:实名+职业+城市; 【第三条】不谈政治,不传教不传销,不相互语言攻击,不坑蒙拐骗; 【第四条】禁止成功学,加A者勿进,不刷屏不做硬广(凡广告必须先发给广告审核组,通过需至少先发50元红包再发); 【第五条】常有线下聚会,欢迎参加,呼唤原创文章,支持转发; 【第六条】不发长的文章,少发转载类的文章,不要语音; 【第七条】对长期隐身、一言不发者,抢完红包就走之人会定期清理; 【第八条】每周有主题分享,在群里探讨交流,欢迎推荐分享嘉宾。“干货帮”的群规“群8条”
    • 86. 群规如果有人打破群规怎么办?
    • 87. 错误案例:加好友不是让你来发广告、求助、答疑、发鸡汤的!
    • 88. 因为写文章评价的关系,黄老师主动让小志加他微信好友。 大家可以看看小志是如何和黄老师沟通的。 1、加了好友无事不打招呼,名人都忙,浪费他时间看微信都不妥; 2、有事说事,没有废话,也不套近乎,用作品说话; 3、主动替对方着想,不求回复。正确示范:
    • 89. 3产输出
    • 90. 学员原创 学习心得分享 超64期
    • 91. (本页无文本内容)
    • 92. 4巧运营
    • 93. 仪式感参与感组织感归属感用运营激活社群的活力
    • 94. 新人要爆素颜照,接受老人调戏,要是萌妹子,效果更佳! 能接受调戏的,基本上很快就变成自己人。爆照
    • 95. 早起问个早、签到 晒早上完成的三件事,也是很好的小习惯问早
    • 96. 对比项干货分享话题分享分享人员一个分享者为主,大家可以在允许发言时补充自己的看法需要一个话题引导者,大家都可以是分享者分享内容分享者自己有研究的领域大家都能找到兴趣的话题分享流程分享者发言时大家不能随便插话,需要分享者同意话题公布后,大家可以轮流有序发言分享内容分享者可以提前准备,临场发挥大家分享过程中随机性比较大,随时可能会跑题参与程度分享者如果分享质量不高,参与度会下降话题如果引发兴趣,参与度很高,但很容易引起刷屏干货分享与话题分享的对比
    • 97. 对比项语音分享图文分享分享模式分享者一段段发语音,如果分享者有名或者有料,一段段听语音也是很好的体验。分享者一段段贴图文,对于从来没有接触过这种模式的人,会惯性认为这不是分享。分享内容临场发挥比较多可以提前系统准备听众习惯一部分人会选择听,一部分人会选择转成文字看一部分人会跟看交流,一部分人会有空时把交流内容快速刷一遍参与模式语音会诱导别人也发语音信息,形成干扰,所以有的分享过程会不断强调除了分享者,其它人不能发语音大家都是文字分享,类似过去的聊天,很方便。而且把想法变成文字的过程有利于思想的组织,质量更高。分享规模如果要做大群分享,建议采取YY这样的语音分享平台;无法同步多群分享QQ2000人群分享没有压力;支持多群同步分享,建议不要超过4个群同步,会响应不及时分享输出分享内容变成后续共享输出整理工作量很大。分享内容可以提前准备,在分享过程中随手复制一些精彩观点加入,分享结束后很短时间就可以提供干货文档进行二次扩散。语音分享与图文分享的对比
    • 98. 匿名禁言截屏红包基于QQ群功能的另类玩法
    • 99. 另类玩法,真心话大冒险 谁也不知道你是谁?你猜我是谁?匿名
    • 100. 不仅仅是防骚扰 也是提高活跃度的工具之一禁言选中某一位成员 点击右键

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