九型人格与应用PPT课件

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1. 九型人格与应用
2. 导论芸芸众生相：为什么有的人很容易就掉进爱情的漩涡？为什么有的人总是“听不得一点点反对意见” ？为什么有的人总是喜欢把钱借给别人，哪怕他（她）上了很多次当？ ……
3. 导论您在管理工作中遇到的困惑：为什么有的员工总是没有原则？为什么有的员工不能批评一句？为什么有的员工批评再多都没关系？ …… 九型人格的学习将会告诉您答案。
4. 学习九型人格的目的：一、个人：了解真正的自己，了解他人，帮助您融入团队，帮您合理规划职业生涯。二、企业：帮助管理者洞悉员工的行为动机，增强沟通效果。帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。帮助管理者激发员工的工作积极性。帮助管理者提升领导才能。三、日常交往：改善人际关系。建立良好的友情关系。四、社会、家庭的帮助：增进理解与关爱。促进社会以及家庭的和谐与融洽。导论
5. 课程内容第一部分：九型人格的概述第二部分：九型人格的分析及应用（重点）第三部分：九型人格的总结与实际运用（重点）导论
6. 导论一、九型人格探讨、学习的提示　　导论部分：大家只需听就行了，不需要考虑上下内容的关系与联系、不需要　　　　　　考虑课程的系统架构问题，随着课程的深入，大家会慢慢的建立起对九型人格的系统构架。二、每种性格的讲授方式 1、性格简介：形象气质+身体语言+面部表情+着装特点+语气语调+常用词汇+行为特征+性格解析+深层动机+表面手法 2、性格确认与区分：感觉自己是该类性格的学员上台与大家分享（重点介绍）+祈祷文 3、自我修炼：性格变化（学习与规避方向） 4、工作应用：建议 +（与该类型性格的）相处之道+管理建议或案例分析 5、奖品派送：每种性格的分享学员（只选一人）送一把“莱德--天堂牌”雨伞
7. 第一部分九型人格概述什么是九型人格？九型人格就是九种不同的处理自己与世界关系的方式
8. 第一部分九型人格概述一、九型人格的起源（请一位学员念一遍）： [九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,印度苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际源自何时何地,已无从考究。二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。七十年代,「九型人格」正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注 ,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。
9. 第一部分九型人格的概述区分九型人格的依据：　隐藏在外在行为表现后面的深层动机
10. 第一部分九型人格的概述1完美型重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。2助人型渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。3成就型好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。4感觉型情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。5思想型喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。6忠诚型做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。7活跃型乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜承受压力。8领袖型追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。9和平型须花长时间做决策,怕纷争,难于拒绝他人,祈求和谐相处。九型人格分类（请一位学员念一遍）
11. 第一部分九型人格的概述1完美型2助人型3成就型4感觉型思想型5忠诚型6活跃型7领袖型89和平型九型人格圆形图解
12. 第一部分九型人格的概述三分法哲学老子云：道生一，一生二，二生三，三生万物万物皆负阴抱阳，中气以为和。
13. 第一部分九型人格的概述腹中心 (本能)脑中心（思想）心中心（情绪）1完美型2助人型3成就型4感觉型思想型5忠诚型6活跃型7领袖型89和平型三种不同的心理反应模式：心中心、脑中心、腹中心
14. 第一部分九型人格的概述每种中心的人的共同特点思想中心（5，6，7）----- 「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑。情感中心（4，3，2)------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意。本能中心 (1, 9, 8)------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击。
15. 第一部分九型人格的概述情感中心 ——关于感觉思想中心 ——关于恐惧本能中心 ——关于愤怒5 内化恐惧，害怕感觉 6 把内在的恐惧投射于环境 7 外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择4 内化感觉，把感觉戏剧化 3 把感觉暂停 2 外化感觉，感受别人的感受1 内化愤怒，要有正确的原因把愤怒合理化 9 愤怒走入睡眠状态，阳奉阴违 8 外化愤怒，十分容易愤怒基于相同心理反应模式的不同处理方式
16. 按照不同的深层动机对九型人格进行的分类第一部分九型人格的概述深层动机符合类型　　特点权力（power）2， 5，8追求权力；渴望对身边的事物进行控制；属于对抗现实型。认同（approval）3， 6，9追求得到认同；希望自己的价值得到别人认同；属于靠近现实型。理想（ ideal）4， 7，1追求心中理想；心中有个完美的国度，并希望达到；属于脱离现实型。人的深层动机：权力，认同和理想
17. 第一部分九型人格的概述深层动机理想认同权力２５８７４１６９３抽离靠近对抗表面手法九型人格的深层动机和表面手法：
18. 第一部分九型人格的概述学习九型人格的禁忌: 学习了九型人格，不要轻易的对周围的人下结论：您是号……；他（她）是几号……。
19. 第一部分九型人格的概述正确看待性格：性格并无好坏之分，但有健康与不健康性格是不能改变的，但是可以改善和拓展
20. 第一部分九型人格的概述学习九型人格的起点：只有了解自己才能进一步了解别人，才能使您运筹帷幄，决胜千里。孙子兵法云： “知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”
21. 第二部分：九型人格的分析及应用2号：助人型形象气质身体语言：开放、热情、行动较慢,柔软而有力,喜欢身体接触。面部表情：笑容满面,热情可爱,天真烂漫,富有诱惑性。着装特点：根据场合穿衣服。语气语调：速度较快,声线较深,自嘲,有幽默感。常用词汇：婉转、重视关系。“您坐着,让我来;不要紧，没问题；您呢？”
22. 第二部分：九型人格的分析及应用 2号：助人型行为特点（请一位学员诵读）喜欢别人喜爱他们，以赢得别人好感为荣。容易感受他人的需要和感觉，常看别人好的一面。乐于助人，重视他人的需要更甚于自己的需要。非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听。感情推动多于理性推动。富于同情心，善于为他人考虑
23. 第二部分：九型人格的分析及应用 2号：助人型性格解析行为动机：渴望被爱、受人感激和认同，他们善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。潜在渴望：被人关怀，爱护。会比人强的智能：情绪智能E.Q.。个人执念和难以驾驭的陋习：骄傲，自负，有所持。性格倾向：外向，主动，感情丰富。领导方式：以人为本的管理模式，善于鼓励他人发奋图强，肯为大局而牺牲，善解人意。
24. 第二部分：九型人格的分析及应用 2号：助人型代表人物雷锋、焦裕禄、德兰修女(1979年诺贝尔和平奖获得者，被誉为“穷人的圣母”）。
25. 第二部分：九型人格的分析及应用 2号：助人型 2号（助人型）上台分享案例：“借钱”
26. 第二部分：九型人格的分析及应用祈祷文：感谢上苍赐给我温柔慈悲，帮助我了解我为别人做了多少，并不影响老天对我的爱。让我知道如何在为他人付出时，也能够照顾自己的需要。2号：助人型
27. 第二部分：九型人格的分析及应用第二型性格变化处于安定和人格提升时: 走向第四型,会变得注重自我感受,爱人爱己。处于压力和自我防卫时：走向第八型，会变得易怒，专制，不讲情面。1234567892号：助人型
28. 第二部分：九型人格的分析及应用2号：助人型综合描述深层动机：权力表面形态：靠近深层动机是权力（对抗），却能在表面显得温和（靠近）形成第二型本能性的助人特质。第二型的人会助借其他人来得到自己想要得到的。「用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。」 — 雷锋
29. 2号：助人型 2号的执着误区：不肯承认对人亲切是想别人喜欢自己、赢取别人好感的手段。对2号的建议：用单独的时间反思自己的需要。应该尝试了解“别人是别人、我是我”，不要太在意别人的称赞和感谢。尝试表达您真正的意思，不要讨好对方。如有需要，请说出口。给别人解决自己问题的空间。第二部分：九型人格的分析及应用
30. 第二部分：九型人格的分析及应用2号：助人型如何与2号相处：态度真诚而直接,告诉他们您对他们的欣赏; 和他们谈他们最感兴趣的题材:人类; 接受而不要轻易拒绝他们的帮助,并由衷地表示感谢; 让他们知道应该关心自己,不必过于帮助您。切记：他们通常很愿意付出,您要强调他们的重要性! 如何管理、激励2号员工：对其付出表达感谢之情; 多点微笑,对他们批评要小心和温和一点; 欣赏他们的付出,提醒他们在您心中的重要性。
31. 第二部分：九型人格的分析及应用2号：助人型案例：2号（助人型）的企业领导用感情留人
32. 第二部分：九型人格的分析及应用3号成就型外表与气质：非常精灵、醒目，是名副其实的精英一族；懂得用眼部交流，常成为众人目光焦点，衣着讲究，仪表出众。
33. 第二部分：九型人格的分析及应用3号：成就型行为特点:(请一位学员诵读) 喜欢参与, 喜欢成为行动中的重要人物。好胜心强, 重视名誉地位。刻意打扮自己,表现成功形象,出众的社交能手。善于表达,善于激励他人。对自己过去的成就引以为荣。善于目标设定和决策,积极进取,完成工作。他们能在每一刻钟都适当地表现出该有的反应，善于掌握每个机会务求达到成功。
34. 第二部分：九型人格的分析及应用3号：成就型性格解析潜在恐惧：被人否定，担心自己的能力未被他人所认同。潜在渴望：自己的能力被人赏识和认同。行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望才华被人肯定，受人注意和羡慕。注意力焦点：形象和表现。个人执念和难以驾驭的陋习：虚荣，爱出风头，自吹自擂。会比人强的智能：情绪智能，创作智能。领导方式：以目标为本的管理模式，重视成就、表现和效率，有时会变得专制。性格倾向：外向、主动、擅于交际
35. 第二部分：九型人格的分析及应用3号：成就型代表人物：刘晓庆、王熙凤、王石
36. 第二部分：九型人格的分析及应用 3号：成就型 3号上台与大家分享
37. 第二部分：九型人格的分析及应用3号：成就型祈祷文：感谢上苍让我拥有上帝的面孔和佛性，以及追求成功的充沛精力。帮助我了解成功不是一切，失败有时候比成功更踏实。让我看清楚形象背后的我，有时候反而更加美丽。
38. 3号：成就型第三型性格变化处于安定和人格提升时：走向第六型，会是成功的团体领袖，有涵养有实力，魅力非凡，会适当地运用策略，并小心行事，不会操之过急，是位不可多得的管理专才和团体领导者。处于压力和自我防卫时：走向第九型,会兵败山倒,一蹶不振,心神恍惚, 无主见,自我放弃,懒惰,没有神采,暴饮暴食, 不顾身份,意念多而不专注,一事无成,充满无用感。第二部分：九型人格的分析及应用123456789123456789
39. 第二部分：九型人格的分析及应用3号：成就型深层动机：认同表面形态：对抗内心认同，却在表面对抗，形成第三型的人追求身份的动力。他们透过不断追求成就来证明自己的价值以得到别人肯定。「我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。」　　　　— 拉里．埃里森(美国甲骨文软件公司CEO)
40. 3号：成就型 3号（成就型）的执着误区：第三型太过讲求效率，而变得不顾及自己与别人的立场，亦不太重视自己的感情世界。对3号的建议：不要单以成绩或别人的评价为标准，也要学习满足自己的内心世界。要知道失败可以是人生的宝库，也是成长的机会。多点温柔，留意双方的感受。避免压迫别人。不要过于目的性。多点倾听别人。第二部分：九型人格的分析及应用
41. 第二部分：九型人格的分析及应用3号：成就型如何与3号相处：嘉许他们的成就和成功的地方; 让他们知道您是支持他们的; 配合他们的速度,加速自己的步伐；给他们诚实和客观的回应,对他们的感觉要小心处理。切记：他们通常很有成效,您要包容他们的自我表现! 如何管理、激励3号员工：公开表扬，目标激励，适度竞争；不要过多批评，因为他们会因此变得虚伪或全面放弃; 激将法会令他们更卖力表现; 告诉他们怎样可以达到目标，而非如何不能; 不要过多关注他们的失败,避免提起他们过去的错误。
42. 第二部分：九型人格的分析及应用 3号：成就型案例：喜欢领导对其单独指出错误或批评的3号
43. 第二部分：九型人格的分析及应用4号：感觉型外表与气质：从衣着品味和外形：他们都富有个人风格，有眼光而不落俗套，讲究搭配和款式，有艺术家的气质，有时会十分突出而令人震惊。他们通常会拥有一双柔情似水的眼神，目光永远有所思忆，却又感性而迷人。
44. 第二部分：九型人格的分析及应用4号：感觉型行为特点：(请一位学员诵读) 他们觉得自己与众不同,常认为自己很独特。容易对别人的批评反应过敏,容易对事情误解。想象力丰富,富创意及艺术气质。细腻和拥有敏锐的审美观。占有欲强,需要情感上的依靠。行为自我,很容易掉到自己的情绪中。
45. 第二部分：九型人格的分析及应用 4号：感觉型性格解析：潜在恐惧：生命中仍有不足之处，情感世界仍有缺陷。潜在渴望：能深入的自我了解，看透人生。行为动机：渴望自我了解和了解他人的内心感受，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。注意力焦点：内心感受和想象。自我保护机制：投射作用。个人执念和难以驾驭的陋习：羡慕，妒忌，任性。会比人强的智能：创作智能。领导方式：凭感觉做事，勇于创新，有决断力，有时会任性，是绝对不会软弱妥协的人。性格倾向：内向，被动，悲情，感情丰富。
46. 第二部分：九型人格的分析及应用 4号：感觉型代表人物：林黛玉、梵高、李白、张国荣、王菲、张艺谋、梁朝伟
47. 第二部分：九型人格的分析及应用4号：感觉型 4号与大家的分享案例：张国荣
48. 第二部分：九型人格的分析及应用4号：感觉型祈祷文：感谢上苍赐给我欣赏美丽事物的眼光，以及一颗善感的心。让我明白最平凡的日子也值得珍惜，帮助我享受眼前真实的生活，体会眼泪、笑语、痛苦、喜乐是每个人都有的权利。
49. 第四型性格变化处于安定和人格提升时:走向第一型,会变得冷静而较为理性,做事有原则,而不会感情用事。处于压力和自我防卫时：走向第二型，会在感情道路上一意孤行，痴缠，任性，占有欲强，有时会感到失落，抑郁和行为反复无常。第二部分：九型人格的分析及应用1234567894号：感觉型
50. 第二部分：九型人格的分析及应用4号：感觉型深层动机：理想表面形态：抽离深层动机和表面形态都属于远离型，形成第四型与现实的半脱离状态。第四型的人有心中的理想，而他们喜欢退缩到自己的幻想天地来实现他们的理想。「忧郁的男人是最富有才气的」 — 亚里斯多德(古希腊哲学家及数学家)
51. 4号（感觉型）的建议：若第四型减少对得不到的事太过理想化及挑剔已得到的东西，便可以更珍惜眼前所拥有的一切。告诉别人您的感觉，而不要别人来猜。讨论时要提防自己陷入情绪化的反应。多点理智。不要过于沉溺过去。控制自己的情绪。第二部分：九型人格的分析及应用 4号（感觉型）的执着误区：第四型想要逃避生命中平凡的事物，总爱突出自己与人不同。由于自己丰富的感性，许多时候得不到别人的理解和认同，容易产生“孤独感”4号：感觉型
52. 第二部分：九型人格的分析及应用 4号：感觉型与“第四型”的相处之道：欣赏他们的创意,观察能力和有深度的情感；接受和认同他们的感觉和情绪；发挥他们的自我风格,体谅他们的感受；只在他们明确表示需要时帮助他们,不要主动做；不要去干扰他们的情绪、环境以及私人空间。切记：他们通常很敏感,您要包容他们的过度情绪化! 如何管理、激励4号员工：欣赏其才华，给予他们感觉上的欣赏更胜过给予物质利益；让他们感觉到您的支持和在乎他们；不要做具有侵略性的大声叫喊、粗鲁动作。
53. 第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型形象气质体态类型：瘦的比较多。身体语言：防守式，双手交叉胸前，上身后倾，翘腿。面部表情：喜怒不言于色，木纳，不拘言笑，不强反应，皱眉。着装特点：简单，朴素。语气语调：平板，没有感情色彩。常用词汇：惯性保持静默，如说话，直接居多。“我想；我认为;我分析是......；我的意见是......；我的立场是......”。
54. 第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型行为特点(请一位学员诵读) 善于把情感抽离,喜欢做旁观者多于参与。喜欢搜集信息和知识,喜欢成为专家。喜欢逻辑思维和分析,需要了解事情的全部而不是部分。非常重视个人空间,对社交应酬感到浑身不自在。不随波逐流,知识渊博及丰富的精神生活,不喜欢求助别人,生活在自己的思想世界。
55. 第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型性格解析潜在恐惧：被人取缔和驾驭，对身边事情感到无知。潜在渴望：洞悉天下事。行为动机：渴望比别人知道得多，懂得快，喜欢运用自己的智能和理论去驾驭他人。注意力焦点：观察和理论自我保护机制：退缩，与他人隔离个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，自私和求知欲过强，忽略了其它人和事。会比人强的智能：智商。领导方式：凭自己的智能、判断力和分析能力办事，理智但缺乏人情味，能掌握大局，但喜欢遥控式领导，往往善于策划而疏于行动。性格倾向：内向、被动、自我、爱思考
56. 第二部分：九型人格的分析及应用 5号：思想型代表人物：孔子、邓小平、李嘉诚、爱迪生、爱因斯坦
57. 第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型 5号代表上台与大家分享案例:到全部型格分析完后才确定自己型格的5号
58. 第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型祈祷文：感谢上苍赐给我求知的心、敏感的判断力。请帮助我学习和接触，并且信任来自内心的智慧，使我更慷慨地和他人分享知识，有勇气参与他们日常的活动。
59. 性格变化处于安定和人格提升时：走向第八型，有大将之风，勇于冒险，能将构思付诸实践，乐意争取达到自己的目标，勇谋兼备, 会接受和关心别人，是一位不可多得的将相之材。处于压力和自我防卫时：走向第七型，会变得不切实际，孤芳自赏，常发白日梦而且有点神经质，经常理论多于一切，举棋不定，不肯作出承诺，口若悬河地扮专家。123456789第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型
60. 深层动机：权力表面形态：抽离深层动机追求权力，却在表面抽离。第五型的人信奉知识就是力量。他们认为只要了解世界，就能控制它，自己就会安全。「知识就是力量。」　　　　　　 — 培根第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型
61. 第二部分：九型人格的分析及应用 5号：思想型 5号（思想型）的执着误区：好奇心强的第五型，常以寻求知识去逃避内心空虚的感觉。有时会觉得周围的人无知及肤浅，所以特别喜欢独处。对5号（思想型）的建议：要从思考跳入行动的阶段，直接表达意见并全力以赴。要学习正视自己的感情，也体贴别人的心情。让朋友知道，您不擅长马上表达自己的内在感受。当您需要思考时请告知别人。多点感性，多点响应别人的话。尽量避免过于太详细。
62. 第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型如何与5号相处：确定您的表达方式是一种邀请，而非要求; 以直接而实际的态度赞美他们; 不要干扰他们的环境空间及思想空间 ; 对他们的想法采用开放的思想; 与他们交流采用合逻辑的事实来支持观点。切记：他们通常很有智能,您要包容他们的优越感! 如何管理、激励5号员工：满足其求知欲，提供其独立完成工作的机会；尊重他们的界限,给他们单独的空间去作决定; 不要质疑他们的能力,欣赏他们的智能；鼓励他们多做这一刻和现在的活动。
63. 第二部分：九型人格的分析及应用5号：思想型案例：不会应酬、待在家里写计划的老板
64. 6号忠诚型形象气质体态类型：不一定。身体语言：防守式，行动慢的比较多，（P6）肌肉拉紧，双肩向前弯；（CP6）肌肉拉紧，刻意挺起胸膛。面部表情：慌张，避免眼神接触；（P6）面部表情：瞪起眼睛盯着人。着装特点：色彩比较暗，样式比较传统。语气语调：低沉、节奏慢，（CP6）讲话：声线微带颤抖，游花园式，久久不入正题；（CP6）讲话：故意粗声粗气，兜兜转转，不入正题。常用词汇：谨慎、详尽。重礼节。（似向人交代。）“慢着；等等；让我想一想；不知道；唔......；或者可以的；怎么办”。给人感觉：谨慎、拘束、紧守岗位第二部分：九型人格的分析及应用
65. 第二部分：九型人格的分析及应用6号忠诚型行为特点(请一位学员诵读) 警惕性强,很有危机意识,有时会杞人忧天。勤奋,吃得苦,尽忠职守,做事认真负责。服从指挥,需要清晰指引,必须有明显的证据来做决策。是忠诚可靠的朋友。不喜欢环境多变,不轻易尝试新奇的东西或事物。容易因不稳定而感到压力。
66. 第二部分：九型人格的分析及应用6号忠诚型性格解析潜在恐惧：被人遗弃和受孤立,对人和事缺乏安全感。潜在渴望：感到安全和受保护。恐惧型：渴望受到保护和关怀,为人忠心耿耿,但多疑过虑,怕出风头,怕生事端,怕自己力不从心,怕人虚伪,口是心非,怕事与愿违。抗恐惧型：为了要证明自己无惧而作出相反的行为,有先发制人,后受制于人的行为心态,疑心大。注意力焦点：危险和权威。
67. 第二部分：九型人格的分析及应用6号忠诚型性格解析：自我保护机制：事先预演,凡事先考虑最坏的可能。个人执念和难以驾驭的陋习：恐惧、焦虑、疑心太重会比人强的智能：逆境智商。领导方式：以人为本,是一位忠诚的政策执行者,循规蹈矩善于先自我保护和处理危机,会建立具防御性的领导模式,能以“置之死地而后生”的策略去领导下属和处理问题。性格倾向：内向、主动、忠诚、保守
68. 第二部分：九型人格的分析及应用6号忠诚型代表人物：曾国藩、曹操、胡锦涛、岳飞
69. 第二部分：九型人格的分析及应用 6号：忠诚型 6号代表上台分享
70. 第二部分：九型人格的分析及应用6号忠诚型祈祷文：感谢上苍赐给我尊重法律、遵守规则，以及对朋友忠诚的美德。帮助我体会朋友之爱，家庭之爱，使我有安全感。
71. 第六型性格变化处于安定和人格提升时：走向第九型，能顺其自然，信任身边的人，乐意效忠所属的群体，并愿意放下自己拘紧的态度和防卫机制。处于压力和自我防卫时：走向第三型，变成工作狂，反应过敏，会轻率鲁莽地做事，为求达到目的，会不顾一切，缺乏人性。123456789第二部分：九型人格的分析及应用6号：忠诚型
72. 第二部分：九型人格的分析及应用6号：忠诚型深层动机：认同表面形态：靠近深层动机和表面形态都属于“靠近”，形成第六型人和环境紧密的联系。他们很需要安全感，希望融入群体里来得到安全感。「最佳的防守，就是进攻。」　 — 比利（前世界球王）
73. 第二部分：九型人格的分析及应用6号：忠诚型 6号（忠诚型）的执着误区：第六型的固执是内心常存着恐惧感，对权威态度矛盾；一方面需要有力者保护并对他忠诚，且同时又心存抗拒。第六型的过度谨慎，使得自己缺乏动力。对6号（忠诚型）的建议：要扩宽视野去看待事物，不要有太强烈的矛盾和担心，便更能运用自己的力量。不要有投射的倾向。决定后就踏实向前。多点正面思想。不要过于担心。控制自己的负面字眼。
74. 第二部分：九型人格的分析及应用 6号忠诚型与“第六型”的相处之道：鼓励他们看好的一面,不要停留在问题中; 要有耐性，用心聆听，让他们讲出他的疑虑; 沟通不要转弯抹角,要开放,诚实,取得他们的信任; 当他们盛怒时,不要正面冲突,事后再处理。切记：他们很忠诚和勤奋,您要包容他们的过度反复! 如何管理、激励“第六型”的员工：指令要明确，责任要清晰，给予其安全感欣赏他们的忠诚,才智及克服危机的能力；不要批评他们的恐惧,不要给予压力; 做出令他们轻松的决定,解除他们的担心；用您的乐观去感染他们,再一次肯定您和他的关系。
75. 第二部分：九型人格的分析及应用6号：忠诚型案例：朋友一年中对说了N次要辞职，但至今未向老板开口。
76. 第二部分：九型人格的分析及应用7号：活跃型形象气质体态类型：倾向肥胖，但活力充沛。身体语言：神采飞扬，笑容亲切，行动敏捷，不断转动身体，坐立不安。面部表情：目光明亮、机灵；大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有时瞪眼望人。着装特点：通常比较光鲜、突出，男的仪表出众，气宇轩昂，女的精灵可爱，衣着配搭创新。语气语调：快而清脆，语不惊人死不休，一针见血，刻薄。常用词汇：即兴。闲谈式。（似在耍乐。）“管他呢、爽、用了/吃了/做了再说”。给人感觉：没有压迫感，开心、无忧无虑、贪新鲜、好奇。
77. 第二部分：九型人格的分析及应用7号：活跃型行为特点(请一位学员诵读) 喜欢不断探索新奇有趣的事情。勇于尝试新鲜刺激的事，富于冒险精神。乐天知命，精力充沛，善于逃避不快乐的事情。讨厌闷，享受交际应酬，相识满天下。喜欢有多样的选择，对将来有很多计划。多才多艺，知识广阔。
78. 第二部分：九型人格的分析及应用7号：活跃型性格解析潜在恐惧：自己的时间和空间被人占用，受人制服。潜在渴望：能开开心心，无拘无束地去寻找乐趣。行为动机：爱玩，贪新鲜而怕作承诺，渴望拥有更多，倾向逃避烦恼、痛苦及焦虑。注意力焦点：乐趣和计划。自我保护机制：合理化，为自己找借口。个人执念和难以驾驭的陋习：贪玩，心头多，而且不专一。会比人强的智能：情绪智商及创作智商。领导方式：团体式领导，喜欢变革创新，他们具有乐观积极的领导风格，能发掘下属的发展潜能，善于拢络人心，做人做事没有固定的模式。性格倾向：外向，主动，贪玩，乐观。
79. 第二部分：九型人格的分析及应用7号：活跃型代表人物：小燕子、贾宝玉、黄蓉、赵本山
80. 第二部分：九型人格的分析及应用 7号：活跃型 7号活跃型分享案例：让人头疼的7号员工
81. 第二部分：九型人格的分析及应用7号：活跃型祈祷文：感谢上苍赐给我赤子之心，享受美好生活的本能。教导我学习自我节制，协助我看清逃避痛苦不等于得到快乐，让我有智慧去体会，真正的喜悦便在我心中。
82. 第七型性格变化：处于安定和人格提升时：走向第五型,懂得自我克制,心思慎密,会经过观察和周详的考虑才去做决定。处于压力和自我防卫时：走向第一型,变得专制、容易发怒、固执和对人有所要求。1234 56789第二部分：九型人格的分析及应用7号：活跃型
83. 第二部分：九型人格的分析及应用7号：活跃型深层动机：理想表面形态：靠近表面靠近，深层动机却是理想（抽离）。第七型的人表面上看来很容易融入现实享受生命，但其实心里总觉得一切可以更好，所以他们会不断寻找新刺激，新兴趣。「这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。」　　 — 和路．迪士尼（美国迪士尼乐园创办人）
84. 第二部分：九型人格的分析及应用7号：活跃型 7号（活跃型）的执着误区：第七型的人生目的是“快乐”,因此便固执地逃避痛苦的劳累。通常为自己订下许多计划,却很少能贯彻到底。对7号（活跃型）的建议：若能脚踏实地完成工作,专注于某一项计划,贯彻始终,并且在处事方面以客观态度、待人方面以平静态度,这便是第七型的一大突破。不要忘记每次交谈的目的集中思考,多点倾听尽量避免过于太空泛多点危机感
85. 第二部分：九型人格的分析及应用 7号：活跃型与“第七型”的相处之道：欣赏他们的乐观,对新事物的热衷和远大的理想; 轻松愉快地与他们交谈,多说些开心的字眼; 与他们相处要乐观和现实,不要太闷了; 不要限制他们的自由或选择过分消极; 与他们的狂热和精力进行比赛。切记：他们通常很有趣,您要包容他们的随意和任性! 如何管理、激励“第七型”的员工: 让他们提高对工作的趣味性和创造性；不要给予指示，多使用中性字词；鼓励他们完成一件事再去做另一件事; 对他们的批评要持温和态度,容忍他们的反复。
86. 第二部分：九型人格的分析及应用8号领袖型形象气质体态类型：魁梧者众多，气宇不凡，有大将之风，具有霸气。身体语言：行动快、急，大动作，不拘小节，昂首阔步，自视甚高，目中无人，喜欢指手划脚教导别人。面部表情：说话时直视对方，目光坚定而有威严。着装特点：不一定。语气语调：声线嘹亮，肯定，有他说没您说，直接到题，声如洪钟。常用词汇：唯我独尊、不客气。（似在下命令。）“喂，您......；我告诉您......；为什么不能？去；看我的；跟我走”。给人感觉：强悍、嚣张、霸道、有压迫感。
87. 第二部分：九型人格的分析及应用8号领袖型行为特点(请一位学员诵读) 态度直接,讨厌转弯抹角,有话直说。识英雄重英雄,遇强愈强,喜爱接受挑战。任何时候都要以领导者姿态出现。冲动派,勇者无惧。顽强的谈判专家,喜欢支配他人,喜欢控制。硬朗,对自己的信念充满自信。
88. 第二部分：九型人格的分析及应用8号：领袖型第八型性格解析潜在恐惧：被人支配和指挥。潜在渴望：自己当家作主行为动机：渴望在社会上与人群担当领导者，他们个性冲动，权威自信，有正义感，自强不息，爱出风头，喜欢替他作主发号施令，但不喜欢被人发现自己软弱的一面，不喜欢被人嘲笑和向人低头。注意力焦点：权力和正义。自我保护机制：否认自己的弱点。个人执念和难以驾驭的陋习：纵欲，充满权力欲。会比人强的智能：逆境智商。领导方式：强势领导，专制，富有对抗性，率直而不客气，家长式，有时会用独裁、严厉的领导方式。性格倾向：外向、主动、冲动、乐观
89. 第二部分：九型人格的分析及应用 8号：领袖型代表人物：泰森、叶利钦、候赛因、张飞、关羽、武则天
90. 第二部分：九型人格的分析及应用8号：领袖型 8号与大家分享案例：小时候一辆自行车载四个人
91. 第二部分：九型人格的分析及应用 8号：领袖型祈祷文：感谢上苍让我拥有对生活的热爱，强烈的正义感，以及充沛的精力。协助我保护弱小，支持受害者。给我一颗充满慈悲的力量的心，尊敬爱的伟大。
92. 第二部分：九型人格的分析及应用第八型性格变化处于安定和人格提升时：走向第二型，侠骨柔肠，慷慨而乐于助人，有理想抱负，能济世为怀，肯真诚和体贴地去关心别人，以笑容和爱心去缓和暴噪和冲动的心态。处于压力和自我防卫时：走向第五型，固执倔强，远离人群，会对人盘算，以自己的论据去迫人就范，有时扮专家。1234 567898号：领袖型
93. 第二部分：九型人格的分析及应用 8号：领袖性深层动机：权力表面形态：对抗深层追求权利，表面对抗。他认为自己是天生的强者，众人都要向他臣服，认为强悍和力量可以使他们能解决任何问题。「中国人，不是东亚病夫！」　　　　　　　　— 李小龙
94. 第二部分：九型人格的分析及应用8号：领袖型 8号（领袖型）的执着误区：第八型夸耀自己强的地方，及隐藏自己的弱点。他们对于不公平特别敏感，更深信自己的人生目标是维护“正义”。对8号（领袖型）的建议：第八型的人要懂得控制自己的怒气，记住您并不能代表正义，强权并不是像您想象的那么重要。若能多一点温柔，愿意暴露自己一些弱点在人前，也不失为性格的进步。不要太过于习惯控制别人。学习聆听，在回答之前先了解别人的观点。给对方时间思考。留意无心说出或做出具有伤害性的言行。控制自己的嗓门。
95. 第二部分：九型人格的分析及应用 8号：领袖型与“第八型”的相处之道：不要取笑他们，否则他们会快速反击; 如果他们发怒,不要一样反应,否则火上浇油; 说出您的主意，不要有所保留或说谎; 以直接态度与他们相处，千万不要逃避问题; 不要唯唯诺诺,在他们面前要有自己的立场。切记：他们通常很有正义感,您要包容他们的霸道! 如何管理、激励“第八型”的员工：授予责任和权利，给予发挥的空间；用精确的言词让他知道您了解他们的观点; 欣赏他们的力量,自力更生和正义感; 避免告诉他们什么能做什么不能做。
96. 第二部分：九型人格的分析及应用8号：领袖型案例：身为一家大企业的副总，却毅然放弃，自己创办了规模不算很大的美容店，自己做老板。
97. 第二部分：九型人格的分析及应用9号：和平型形象气质体态类型：略带肥胖，或肥胖居多。身体语言：柔软无力，东歪西倒，节拍较慢。面部表情：目光退缩、游离，优悠自在，朴实无华。着装特点：喜欢休闲的服装。语气语调：间接，仿佛没有中心思想；声线低沉，轻但圆润、节奏慢，说话含糊，会拖着尾音，有时是“应声虫”。常用词汇：试探式。（似在征求意见。）“随便啦/随缘啦；您说呢？让他去吧；不要那么认真嘛”。给人感觉：平和、乐观豁达、和善、不拘小节、易相处、没主见。
98. 第二部分：九型人格的分析及应用9号：和平型行为特点(请一位学员诵读) 适应能力强，最佳的聆听者。慢条斯理，温和的和平使者。对很多事物都有兴趣，容易接受不同事物。待人处世圆滑，懂得逃避压力、避免冲突。不轻易批评，善于调解，令关系融洽和谐。喜欢用自己的工作速度，不喜欢性急。
99. 第二部分：九型人格的分析及应用9号：和平型第九型性格解析潜在恐惧：与人群疏远。潜在渴望：与人和平共并接纳他存在。行为动机：渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人，怕左右为难。他们不争名夺利，写意随和，性格温和，与世无争，爱好大自然，往往给人一种懒洋洋、没有个性、慢条斯理和满不在乎的感觉。注意力焦点：和平与平静。自我保护机制：麻醉自己。个人执念和难以驾驭的陋习：懒惰，无主见。会比人强的智能：情绪智商，创作智商。领导方式：无为而治，集体式领导，以人为本，顺其自然。性格倾向：内外，被动，乐观，随和。
100. 第二部分：九型人格的分析及应用9号：和平型代表人物：刘备、周恩来、宋江、安南

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