省“双创计划”项目申报政策解读ppt
- 1. 省“双创计划”项目申报 条件解读常州市委组织部人才二处 杨仕喜
- 2. 龙城英才计划双 创 人 才创业 企业创新类 高校创新类 科研院所创新类 卫生创新类 文化创新类 高技能双 创 团 队科技 战略性新兴产业 软件与互联网 教育 现代农业 服务外包 卫生双创计划：双创人才、双创团队、双创博士
- 3. 龙城英才计划 一、双创人才
- 4. 龙城英才计划 公共要点-是否属于引进人才双创人才项目是引进计划，支持我省企事业单位从省外、海外机构 引进高层次人才，申报对象需要在我省机内的单位申报，不包括在 申报单位省外海外分公司、子公司等分支机构工作。 以下6种情形不属于申报范围：省内单位派出进修、人事关系仍在原单位的；企业（集团）内部跨区域人事调动的；原单位在江苏境内工作，离开江苏不满3年的；省内高校毕业，直接在我省工作的；上一家单位与申报单位同属于一家控股公司或同一实际控制人 或者是母子公司关系等。
- 5. 龙城英才计划 公共要点-来苏时间应为2015年1月1日至2017年12月31日引进我省创新创业。2017 年4月2014 年4月来苏时间节点前36个月时间内，曾有连续缴纳个税、纳税， 作为股东创办企业的，均判定为来苏时间早！
- 6. 龙城英才计划 公共要点-个税1.正常工资薪金 2.全年一次性奖金收入 3.劳务报酬所得（南京大学（财务处））：不能连续 4.偶然所得 5.外籍人员正常工资薪金 6.利息、股息、红利所得（创新人员判断是否创办过企业）
- 7. 龙城英才计划 公共要点-年龄一般不超过55周岁（1963年1月1日后出生），境外引进的 高技能创新人才和取得发达国家医师执业资格卫生创新人 才年龄可放宽65岁（1953年1月1日后出生）
- 8. 龙城英才计划 公共要点-学历学位（1）创业人才一般应具有硕士以上学位； （2）创新人才一般应具有博士学位（其中高技能创新类、 文化创新类学位可适当放宽）； （3）境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证（国家 “千人计划”专家或学位于2000年1月1日之前获得学 位的除外）。
- 9. 龙城英才计划 公共要点-工作年限截至2017年12月31日，有5年以上在国内外知名企业、 高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管 理教育培训等岗位工作经历，并取得较突出业绩。含博士在读时间3年。注意：很多博士都是4-5年才毕业，注意审核
- 10. 龙城英才计划 公共要点-薪酬创新人才从到江苏工作次月起，申报单位给予其薪酬的 月均不低于1万元，以申报单位代扣代缴所得税完税证明 和薪酬发放证明为准，且入选后须联系提供不少于3年的 上述证明材料。企业出具的薪酬发放说明，个人所得税完税证明和来苏时间， 包括薪酬水平和发放方式，人才本人签字。个税缴纳时间应为来苏时间次月，且个税缴纳月份不能间断。代扣单位与申报单位要一致。
- 11. 龙城英才计划 公共要点-申报企业注册登记申报企业应于2017年12 月31 日前完成工商、税务和 社保等注册登记相关手续。申报企业未被工商部门列入企业经营异常名录或警示名单。
- 12. 龙城英才计划 公共要点-异地申报、重复申报对申报前已获得我省多个市县人才引进计划资助的人才， 必须在最先获得资助的市县申报，如非本人主观原因而离 开原落户地的人才，须已退出原入选计划，且未申领或已 退回财政资助资金。原发文单位出具证明为准。原落户申请单位也未领取财政资助资金。
- 13. 龙城英才计划 公共要点-重复申报一般不会存在，但请注意证件更新信息。（以新加坡为例）
- 14. 龙城英才计划 创业类要点-企业成立时间申报企业应于2017年12 月31 日前完成工商、税务和社保等 注册登记相关手续，并有2名以上非股东（全职员工股权激 励的除外）的员工缴纳社保费。税务登记包括：国税、地税外省符合条件的企业直接迁移到常州，不符合要求
- 15. 龙城英才计划 创业类要点-企业任职申报人应为创办企业的主要负责人（担任董事长、总经 理等职务）原则上申报人须在申报企业任职，仅担任法人代表不认可。 根据工商登记信息。副总经理、技术总监等职务如何处理，工商登记不显示， 公司章程不体现。
- 16. 龙城英才计划 创业类要点-股权出资自然人直接出资的，申报人在创办企业的实收资本中货币出资不少于100万元（截至2017年12月31日），且本人实缴货币出资在企业注册资本中占比不少于30% 注：（注册资本超过1000万元的放宽至不少于20%）
- 17. 龙城英才计划 创业类要点-股权出资自然人直接出资的，申报人在创办企业的实收资本中货币出资不少于100万元（截至2017年12月31日），是自然人第一大股东（在注册资本中认缴金额最大且是实收资本中实缴金额最大）。在注册资本中认缴金额最大 且是实收资本中实缴金额最大。分类条件实收资本包括：现金、实物、知识产权、土地等
- 18. 龙城英才计划 创业类要点-股权出资非自然人直接出资而持股公司出资的，通过1个层级计算，申报人在申报企业实缴货币不少于100万元（申报人在持股公司的股权占比*持股公司在申报企业的货币出资），占股不少于30%（人才在持股公司的股权占比*持股公司在申报企业的股权占比）持股公司A占股60%申报公司BA货币出资200万持股公司A占股60%申报公司BA公司持股B公司50%占股不少于30%
- 19. 龙城英才计划 创业类要点-企业参保人数有2名以上非股东（全职员工股权激励的除外）的员工缴纳社保费。至少提供2017年11月起至少3个月的参保人员名单
- 20. 龙城英才计划创新类要点-是否全职、服务时间证明柔性引进：来自国内其他省市的高校、科研院所等事业单位的，经所在单位人事部门出具证明“同意到申报企业工作三年以上”，可以作为柔性引进人才申报。省外企业不可以派遣；
- 21. 龙城英才计划创新类要点-是否全职、服务时间证明全职引进：境外引进人才要求全职引进。离职证明境外人事就业许可、入境时间仍在国外大学、科研院所工作不可以不需要缴纳社保社保在“北京、上海”不严格要求迁移，但需要提供变更证明
- 22. 龙城英才计划创新类要点-企业资质企业应具备以下条件之一： ①由国家“千人计划”和“万人计划”专家、省“双创人才”、“333 工程”培养对象、“科技企业家”“产业教授”创办； ②国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、软件企业、动漫企业； ③拥有企业院士工作站、博士后科研工作站（创新实践基地）、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等省级以上企业创新平台； ④获得省以上有关部门、市、县（市、区）、园区引才计划资助（30 万元以上）的企业发文、省人才办备案拨款证明
- 23. 龙城英才计划高技能创新类要点具有国家一级职业资格（高级技师），或境外引进的具有同等高技能水平的技能人才人社部认定国外的类似同等证明
- 24. 龙城英才计划二、双创团队
- 25. 龙城英才计划公共要点-团队构成团队由1名领军人才、2名以上核心成员组成实际操作中，1+3或者更多，更具有说服力
- 26. 龙城英才计划公共要点-团队构成团队由1名领军人才、2名以上核心成员组成实际操作中，1+3或者更多，更具有说服力领军人才—参照创业类、或者创新类审核核心成员—参照创新类审核领军人才和核心成员为创新人才时，可博士研究生或正高职称
- 27. 龙城英才计划公共要点-是否引进参照双创人才标准
- 28. 龙城英才计划公共要点-来苏时间、年龄应为2013年1月1日至2017年12月31日引进我省创新创业审核参照双创人才一般不超过55周岁（1963年1月1日后出生），诺贝奖外国院士一般不超过80周岁。国家“两院”院士一般不超过70周岁。
- 29. 龙城英才计划公共要点-学历学位、工作年限、薪酬股权、企业资质审核参照双创人才团队成员薪酬1万元，或者货币出资100万元以上。 团队成员符合股权、薪酬要求之一即可。
- 30. 龙城英才计划公共要点-领军人才类型一般应为诺贝尔奖获得者、发达国家科学院或者工程院院士，我国“两院”院士，国家“千人计划”特聘专家（不含青年千人），“万人计划”专家。长江学者特聘教授、杰出青年科学基金获得者、国家“863”“973”首席科学家、新世纪“百千万人才工程”获得者，卫生部有突出贡献中青年专家、或省“双创人才”“江苏特聘教授”“江苏特聘医学专家”。团队领军人才申报时已具有相应的人才称号。战略性新兴产业类、科技类、软件与互联网类、外包服务类 的条件请参照文件
- 31. 龙城英才计划公共要点-项目情况团队所在申报单位应自2015年以来（含2018年），获得各类别相对应的江苏省主管部门300万元以上的无偿资助或平台（包括优势学科）支持，或者获得国家专项资金项目单项500万元以上财务无偿资助项目支持。领军人才应为项目负责人、技术负责人或主要参加人员（列前15名）。
- 32. 龙城英才计划分类条件各类团队除必须符合上述基本条件外，还应分别具备下列条件。
- 33. 龙城英才计划团队申报要点提前做准备。申报分类项目时，就应该把人才嵌入进去。现有做法：后期摸排。
- 34. 龙城英才计划三、材料清单注意事项
- 35. 龙城英才计划材料清单-通用材料外籍人才创新创业计划书：格式、前后一致
- 36. 龙城英才计划材料清单-创业类政府支持财务报表风投资本
- 37. 龙城英才计划材料清单-创新类个税派遣证明银行流水、或工资发放单
- 38. 龙城英才计划四、“双创人才” 基本条件评价方法
- 39. 龙城英才计划评价指标-创业类本人股份占比：0.1本人投资额：0.4本人已获得地方引才计划资助金额：0.4地方推荐评级：0.1
- 40. 龙城英才计划评价指标-创新类是否全职：0.1引进单位给予的薪酬：0.4本人已获得地方引才计划资助金额：0.15地方推荐评级：0.15
- 41. 龙城英才计划计算方法-本人投资额本人投资额指本人在申报企业实收资本中现金出资额。投资额100万元计60分，500万元以上计100分。100万元<投资额<500万元: 60+(（投资额-100万元）/400万元×40(分)数据： 采用截至 2017 年底数据， 如之后有减少， 按减少的 数据计算。
- 42. 龙城英才计划计算方法-本人股份占比指本人投资额占公司总注册资本的百分比。本人股份占比在50%以上计 100 分；本人投资额超过 300 万元的， 此项计 100 分。 股份占比<=50%： 60 分+（（本人股份所占比例/50%））×40（分） 数据：采用截至 2017 年底数据， 如之后有减少， 按减少的 数据计算。
- 43. 龙城英才计划计算方法-本人已获地方引才计划资助金额指地方引才计划对申报人才的资助金额（申报前已实际拨付企业）。 以省人才办“江苏创新创业领军人才服务平台” 系统查询为准， 需提供地方财政资助的相关证明材料。企业创新类： 资助金额>100万元：100分 资助金额<100万元： 60+（（得到的资助额（万元）/100 万元）×40 分
- 44. 龙城英才计划计算方法-本人已获地方引才计划资助金额企业创业类： 资助金额>=150万元：100分 资助金额<150万元： 60+（（得到的资助额（万元）/150 万元）×40 分
- 45. 龙城英才计划计算方法-地方推荐评级计算方法： 重点推荐计 100 分， 优先推荐计 80 分， 一般推荐计 60 分。 地方推荐评级指地方人才部门对申报项目的推荐评级，分为重点推荐、 优先推荐和一般推荐三个档次， 其中重点推荐的不超过上报项目的 10%， 优先推荐的不超过 20%。
- 46. 龙城英才计划计算方法-引进单位给予的薪酬 平均月薪计算方法： 平均月薪 <=1万元： 60 分； 平均月薪 >=10 万元: 100 分； 1万元< 平均月薪<10 万元：60+（（月薪额（万元）-1 万元） /9 万元）×40分 引进单位给予的薪酬指引进单位发给申报人货币工资。需提供完整的个人所得税完税证明。 计算周期为 2017 年 3 月-2018年 2 月。 其中， 平均月薪占 0.2， 薪酬总额占 0.2。
- 47. 龙城英才计划计算方法-引进单位给予的薪酬 薪酬总额计算方法： 薪酬总额 <=12万元： 60 分； 薪酬总额 >=120 万元: 100 分； 12万元<薪酬总额<120 万元： 60+（（薪酬总额（万元）-12 万元）/108万元）×40 分
- 48. 龙城英才计划计算方法-是否全职 计算方法： 全职计 100 分， 非全职计 60 分。 是否全职指申报人是否全职在引进单位工作。全职引进的需已在申报单位缴纳个人社保。
- 49. 龙城英才计划注意事项提前准备。利用好平台：省人才办、税务、社保、工商、百度、天眼查
- 50. 各位朋友们： 身体健康、工作愉快、申报成功！
相关PPT