• 1. Google大中华区总裁 李开复 2006年10月16日21世纪最需要的7种人
    • 2. *人才战国时代: 力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士 科举时代 读圣贤书、写八股文的进士 20世纪: 专才的科学家、勤奋的工程师 21世纪:?
    • 3. *21世纪最需要的7种人3. 三商兼高者2. 跨领域合成者 4. 高效能沟通者5. 热爱工作者1. 创新实践者6. 积极主动者 7. 乐观向上者
    • 4. *1. 创新实践者What matters is not innovation, but useful innovation. 价值源于创新 任何领域都可以创新 21世纪的创新必须与实践配合:动手能力、融会贯通 21世纪的人才应该:左右脑并重、既创新又实践创新者牛顿实践者福特、郭士纳创新实践者爱迪生、盖茨、Larry & Sergey
    • 5. *2. 跨领域合成者21世纪的1000种知识: 1,000,000 两种知识的合成 1,000,000,000 三种知识的合成 Google = information retrieval + networking + good UI + crawler + hardware + parallel processing iPod = storage + MP3 + Internet + good UI Speech recognition = statistics + linguistics + acoustics + signal processing + pattern recognition 跨越专业的局限 Google = ?。。。计算机。。。统计学数据挖掘概率论机器学习心理学。。。用户界面。。。语言学。。。计算语言学。。。经济学。。。Econometrics。。。生物。。。Genomics。。。土木。。。CAD。。。戏剧。。。Digital Entertainment。。。机械。。。Robotics。。。。。。。。。。。。。。。In the future, CIO will not be “Chief Information Officer” but “Chief Integration Office”
    • 6. *3. 三商兼高者 IQ – Intelligence Quotient EQ – Emotional Quotient 21世纪需要跨国界、语言、领域合作者 孤僻、自傲的天才不再是最好的人才 经过社团、项目合作、暑期工作培养 SQ – Spiritual Quotient 分清善恶、正直诚信的价值观To: Engineer CC: Manager, Director, VP, Sr. VP Why would you assume that you could avoid this corporate technical initiative? This is the stupidest thing I have ever heard. Does your manager know you are this stupid?EQ is 9 times more important than IQ.
    • 7. *4. 高效能沟通者The man who can think and does not know how to express what he thinks is at the level of him who cannot think. 高效能沟通者激发热情、信任 低效能沟通者 = 没有思想 心诚  面善 高效能沟通者有更多的机会 多寻找团队合作的机会
    • 8. *5. 热爱工作者 找到你的最爱: 理解专业 ≠ 工作,多做工作、公司咨询 寻找专业中的子专业,寻找跨领域机会 保持好奇的心,争取暑期工作机会If you find a job you love, you will never work a day in your life.
    • 9. *6. 积极主动者 In a few hundred years, the most important event those historians will see is … that for the first time, people will have a choice. They will have to manage themselves. 对自己的一切负责 不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定 沉默不是金 推销你自己,让别人知道你的成果 不要等待机遇,做好充分的准备 把握机遇、制造机遇
    • 10. *7. 乐观向上者The glass is half full or half empty depending on whether you’re pouring in or out 更实时、善变的环境一定会带来更多的错误,更多的挫折 乐观:“多想一二” 向上:从挫折中学习:挫折不是惩罚,而是学习的机会 1832年:失业。 1833年:经商失败。 1834年:选上州参议员。 1835年:爱人死亡。 1838年:发表演说失败。 1843年:角逐国会议员提名失败。 1846年:当选国会议员。 1848年:未被再度提名。 1849年:想专任地方官失败。 1854年:竞选参议员失败。 1856年:角逐副总统提名失败。 1858年:竞选参议员失败。 1860年:当选总统。Abraham Lincoln
    • 11. *21世纪的人才高智商 高情商专才  跨领域合成 高效能理解  高效能沟通热门工作  热爱工作认真读书  创新实践被动听话  积极主动 小心翼翼  乐观向上
    • 12. *更多资源网上交流:www.kaifulee.com “中国青年成长离不开的互助平台” 经过bbs、blog、chat与老师、专家、其他世界各地学生交流 Google Camp: www.googlecamp.org Google经过学校社团帮助培养21世纪人才的七种素质 Google中国招聘: www.google.com/chinajobs 我的两本书: A Walk into the Future