成功人士七种习惯
- 1. 与 成 功 有 约与成功有约———高效能人士的 七种习惯
- 2. 由内而外全面造就自己与成功有约你希望获得信任吗？ 你希望在工作上享有更多的自主吗？ 惟有反求于己，从思维与品德做起 由内而外的全面造就自己 才能使你在人生各个层面表现出众
- 3. 思 维 转 变与成功有约建立全新的观点 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门” 除了自己，没有人能为你开门 只要你愿意敞开心灵 抛却原有思维 把良好的原则化为习惯 成功的圆满就在掌握之中
- 4. 习 惯 的 建 立与成功有约知识（Knowledge） ： 做什么（what to） 技巧（ skill）： 如何做（how to） 意愿（Desire）： 想要做（want to） 知识技巧意愿习 惯
- 5. 三 人 学 习 模 式与成功有约掌握——了解基本内容或想法 扩展——分析及加入个人经验或知识 应用——身体力行，分享应用的实例选定至少两位愿意课后 分享的对象
- 6. 成 长 三 层 次与成功有约成长的三层次 依赖：围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。 独立：着眼“我”的观点---我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。 互赖：从“我们”的观念出发---我们自主，合作，集思广益，共同开创伟大的前程。
- 7. 七大习惯与三大成长层次与成功有约七大习惯 个人的成功 主动积极 以终为始 要事第一人际关系的成功 双赢思维 知己解彼 统合综效 均衡发展 不断更新依赖独立互赖
- 8. 产 出 & 产 能与成功有约效率两要素（产出与产能） 产出与产能必须平衡范例：1．鹅；金蛋 2．物质资产（机器；产品） 3．金融资产（本金；利息） 4．人力资产（亲子关系；管教结果）
- 9. 个人的成功 从依赖到独立与成功有约
- 10. 主 动 积 极 Be Proactive与成功有约 习惯一：主动积极客观条件受制于人，并不足惧 重要的是，我们有选择的自由 可以对现实环境积极回应 为生命负责，为自己创造有利的机会 做一个真正“操之在我”的人个 人 愿 景 的 习 惯
- 11. 主 动 积 极 的 行 为与成功有约 习惯一：主动积极消极被动的行为： 刺激————回应 主动积极的行为： 刺激——用价值观做自由的选择——回应
- 12. 主动积极与被动消极的语言与成功有约 习惯一：主动积极主动积极 我选择去．．．． 我能．．．． 我打算．．．． 试试看有没有其他可能性 我可以控制自己的情绪 被动消极 我必须去．．．． 我无能为力 他就是这样一个人 除非．．才能．． 他们是不会接受的
- 13. 人 类 最 终 的 自 由与成功有约 习惯一：主动积极 我们这些生活在集中营的人，总记得那经常走动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是少数，但是他们提供了足够的证明：你可以取走一个人的所有，但你无法取走“人类最终的自由”，即在任何环境中，人有能力自由选择自己的态度及回应方式。 ——————Viktor Frankl
- 14. 四 种 人 类 天 赋 潜 能与成功有约 习惯一：主动积极自 觉：——检验思想、情绪及行为 想象力：——能超越经验及现实的视野思考 良 知：——明辨对与错及遵循正直 独立意志：——不受外力影响的行动
- 15. 名 言与成功有约 习惯一：主动积极不管对方做什么来伤害我们， 往往是我们所选择的回应伤害了自己 如果你认为问题都是外界造成的，那么这样的思维 就是问题的所在． 你可以选择你的行动，但你不能选择后果．后果是 被自然法则或原则所主宰．
- 16. 以 终 为 始 Begin with the end in mind与成功有约 习惯二：以终为始许多人埋头苦干，却不知所为何来 到头来发现追求成功的阶梯搭错了边 却为时以晚 因此，我们务必掌握真正的目标 并拟订目标的过程 澄明思虑，凝聚继续向前的力量个 人 领 导 的 习 惯
- 17. 选择不同的生活重心与成功有约 习惯二：以终为始一．以配偶为重心 六．以享乐为重心 二．以家庭为重心 七．以朋友为重心 三．以金钱为重心 八．以敌人为重心 四．以工作为重心 九．以宗教为重心 五．以名利为重心 十．以自我为重心以 原 则 为 重 心
- 18. 使 命 宣 言 的 益 处与成功有约 习惯二：以终为始鼓励更深入地思考你的人生 澄清什么对你是真正重要的 将自我抉择的价值观及目的牢记心中 提供方向及价值 协助你向长期目标进展
- 19. 个 人 使 命 宣 言与成功有约 习惯二：以终为始我究竟是什么样的人？ 我最强的才能及天赋是什么？ 当.... , 我感到真正的快乐。 我想成为什么样的人？ 有哪些品格是我想拥有的？ 有哪些东西是我觉得重要并想拥有的？
- 20. 名 言与成功有约 习惯二：以终为始四味良方： 1．仔细地倾听 ２．尝试去追溯 ３．重新检视你的动机 ４．在沙里写下你的烦恼
- 21. 要 事 第 一 Put First Things First与成功有约 习惯三：要事第一勤奋，运气或灵活的手段 固然重要，却非关键 惟有掌握重点才是成功不二的法则 辨别事情的轻重缓急 急所当急，充分授权 是个人管理的钥匙个 人 管 理 的 习 惯
- 22. 时间管理矩阵图与成功有约 习惯三：要事第一 重要 不重要 紧急 不紧急危机 急迫的问题 有限期的任务，会议， 准备事项准备及预防工作 计划 关系的建立 培训，授权，创新干扰，一些电话 一些会议 一些紧急*事件 凑热闹的活动细琐的工作* 浪费时间的闲聊 不关紧要的信件 看太多的电视
- 23. 时 间 管 理 要 务与成功有约 习惯三：要事第一焦点放在真正重要的事上，对不重要的事说“不” 参照你的使命宣言、目标规划时间重要的事绝不应被极不重要的事情所牵绊。 ———————歌德 人在各种领域中努力经营，百分之八十的结果是来自 百分之二十的活动。 —————20/80 法则
- 24. 人际关系的成功 从独立到互赖与成功有约
- 25. 你 不 是 一 座 孤 岛与成功有约圆满的人生不仅限于个人的独立 还须追求人际关系的成功 维系人与人之间的情谊 最重要的不是技巧 而在于诚信
- 26. 感 情 帐 户 E．B．A．与成功有约存款 提款 首先了解对方 要求对方先了解自己 遵守承诺 违背承诺 有礼貌 不礼貌 道歉 傲慢，自负，高傲 接受回馈 抗拒回馈
- 27. 存 入 感 情 存 款与成功有约一．了解别人 四．阐明期望 二．注意小节 五．诚恳正直 三．信守承诺 六．勇于道歉
- 28. 双 赢 思 维 Think Win-Win与成功有约 习惯四：双赢思维一般人看事情多持二分法 非强即弱，非胜即败 其实世界之大 人人都有足够的立足空间 他人之得不必视为自己之失人 际 关 系 领 导 的 习 惯
- 29. 基本原则与成功有约 习惯四：双赢思维相互的利益能建立有效长久的人际关系我寻求自己的利益也照顾别人的利益 要得到更佳的成果，我以互赖合作代替独立竞争
- 30. 人际交流的六种思维与成功有约 习惯四：双赢思维一．利人利己（赢赢） 四．两败俱伤（输输) 二．损人利己（赢输） 五．独善其身（独赢） 三．损己利人（输赢） 六．好聚好散（无交易）
- 31. 什 么 是 双 赢与成功有约 习惯四：双赢思维 是 不是 是有勇气的努力 扮演“好人” 达到互赖人际关系 每次都办得到 的最好方法 一种以富足心态为 操纵的技巧 基础的生活哲理 以品格为基础 以做人技巧为基础 的人际交流 的思维模式
- 32. 知 己 解 彼 Seek first to understand, then to be understood 与成功有约 习惯五：知己解彼沟通有两大原则 自己充分表达意思 而且对方容易了解真义 听人说话，很简单 设身处地的倾听，却非易事 聆听、回馈与表达因而同等重要同 理 心 沟 通 的 习 惯
- 33. 倾 听 的 层 次与成功有约 习惯五：知己解彼忽 视 式 倾 听 假 装 式 倾 听 选 择 式 倾 听 留 意 地 倾 听 同 理 心 倾 听
- 34. 自 传 式 回 应与成功有约 习惯五：知己解彼建议（Advising）：给予建议、劝告及问题解决对策。 探询（Probing） ：以自己的观点及动机去问问题。 诠释（Interpreting）：以自己的经验去诠释他人的动 机及作为。 评估（Evaluating）：判断及同意或不同意。
- 35. 同 理 心 的 沟 通与成功有约 习惯五：知己解彼55% 身体语言7%38% 语气；语调我们使用的文字
- 36. 同理心沟通回应的五步骤与成功有约 习惯五：知己解彼1．重述字句 2．重整内容 3．反应感受 4．重整内容及反应感受 5．觉察同理心是否适当或必须
- 37. 听与成功有约 习惯五：知己解彼用口去听用耳朵听；用眼睛看 用心聆听聽
- 38. 统 合 综 效 Synergize与成功有约 习惯六：统合综效妥协意味着 一加一只等于一又二分之一 集思广益则使一加一等于八、十六 甚至一千六 人类的潜能因而激发 即使面对再大挑战也不畏惧创 意 合 作 的 习 惯
- 39. 统 合 综 效 的 概 念与成功有约 习惯六：统合综效 是 不是 结果导向，正面统合 一种自由的脑力激荡 多元展望 完全接受别人的意见 合作的 赢/输竞争 就“以终为始”取得 团队思考，受同伴压力放弃 值得努力且效能最高 总是容易的 一种过程 一种谈判技巧
- 40. 统 合 综 效 的 流 程与成功有约 习惯六：统合综效问题 或 机会统合综效 习惯4,5及6 行动及流程统合综效 结果
- 41. 名 言与成功有约 习惯六：统合综效Strength lies in difference, not in similarities. 力量往往来自于差异性,而非相似之处. The key to objectivity is to accept subjectivity. 客观的关键是接受主观的看法 I do not see the world as it is ,I see the world as I am. 人往往用主观的想法去看世界
- 42. 全 面 观 照 生 命 最佳的“自我投资”策略 ______均衡发展的成长原则与成功有约
- 43. 不 断 更 新 Sharpen the Saw与成功有约 习惯七:不断更新持 续 更 新 的 习 惯人生最高明的投资策略 莫过于 生理，心智，心灵及社会情感方面 严格要求自己 从日积月累的进展中 不但拓展了自我成长空间 也协助了他人成长
- 44. 基本原则与成功有约 习惯七:不断更新产出（结果）需要产能（资源）的开发。我将透过人生的四大面向的自我更新而增加效能 我将持续地改善
- 45. 更 新 的 四 面 向与成功有约 习惯七:不断更新生 理：我们透过适当的营养、运动、休息及压力 管理来强化身体。 心 智：我们由阅读、写作及思考增进心智成长 心 灵：透过阅读、沉思与大自然相处提升心灵健康 社交／情感：重要的人际关系情感帐户每日持续存款
- 46. 持 续 增 长与成功有约 习惯七:不断更新人生历程 更新是一种原则及过程 “七种习惯”是有力的学习过程 当你刻意使用“七种习惯” 你便开始跟进一条持续发展的完整的人生之路
- 47. 与成功有约 七大习惯相辅相成 越是主动积极（习惯一）的人，越能掌握人生方向（习惯二），也能有效管理人生（习惯三） 能不断更新（习惯七）的人， 方懂得如何了解别人（习惯五），寻求圆满的解决之道（习惯六） 同理，一个人越独立（习惯123） 就越善于与别人相处（习惯456）
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