6. 教育与训练(Education and Training) Education:教育
启发性、未来性、前瞻性、长期性(空间式)
人格培育:强调理念、感性、包容
7. 教育与训练(Education and Training) Training:训练
步骤性、立即性、数字性、短期性
(直线式)
实践标准:强调方法、理性与一致性
8. 专家:
“专”到最后,
Knows everything about nothing
通才:
“通”到最后,
Knows nothing about everything
9. 1. 21世纪管理新思潮孙子兵法(The Art of War)
孙子(500BC)
君主论(The Prince Nicolo)
Nicolo Machiavelli(1500)
国富论(The Wealth of Nations)
亚当·斯密(1776)
战争论(On War)
Karl Von Clausewitz(1831)
机械和制造工业经济学(On the Economy of Machinery and Manufactures )
Charles Babbage(1832)
本世纪前:
10. 科学管理原理(The Principles of Scientific Management)
Frederick W. Taylor (1911)
工业管理和一般管理(General and Industrial Management)
Henri Fayol(1916)
社会与经济组织理论(The Theory of Industrial Management)
Max Weber(1924)1. 21世纪管理新思潮1900-1929:
11. 1. 21世纪管理新思潮工业文明中人的问题(The human Problem)
James Mooney & Alan Reiley(1931)
怎样赢得朋友和影响别人(How to Win Friend and Influence People)
Dale Carnegie(1937)
经理的职能(The Functions of the Executive )
Chester Barnard(1938)二十世纪三十年代:
12. 1. 21世纪管理新思潮动态管理(Dynamic Administration)
Mary Parker Follett(1941)
管理行为(Administrative Behavior )
Herbert Simon(1947)
二十世纪四十年代:
13. 1. 21世纪管理新思潮动机与人格(Motivation and Personality)
Abraham Maslow(1954)
管理实践(New Patterns of Managements)
Peter F.Drucker(1954)
帕金森定律(Parkinson`s Law)
C.N.Parkinson(1956)
激励因素(The Motivation to Work)
Frederick Herzberg(1959)
二十世纪五十年代:
14. 1. 21世纪管理新思潮企业的人性面(The Human Side of Enterprise)
Douglas McGregor(1960)
管理新模式(New Patterns of Management)
Rensis Likert(1961)
营销中的创新(Innovation in Marketing)
Ted Levitt(1962)二十世纪六十年代:
15. 1. 21世纪管理新思潮战略和结构(Strategy and Structure )
Alfred Chandler(1962)
公司行为理论(A Behavioral Theory of the Firm)
Richard Cyert & James March(1963)
我在通用汽车的岁月(My Years With General Motors)
Alfred P. Sloan(1963)二十世纪六十年代:
16. 1. 21世纪管理新思潮管理方格理论(The Managerial Grid)
Robert Blake &Jane Mouton(1964)
企业战略(Corporate Strategy)
Igor Ansoff(1964)
营销管理(Marketing Management)
Philip Kotler(1967)
二十世纪六十年代:
17. 1. 21世纪管理新思潮管理工作的本质(The nature of Managerial Work)
Henry Mintzberg(1973)
组织内学习(Organization Learning)
Chris Argyris & Donald Schon(1978)
丰田的生产系统(Toyota Production System)
大原太一(1978)
行动学习(Action Learning)
黎文斯(Reg Revans)(1979)二十世纪七十年代:
18. 1. 21世纪管理新思潮竞争战略(Competitive Strategy)
Michael Porter(1980)
第三次浪潮(The Third Wave)
Alvin Toffler(1980)
日本的管理艺术(The Art of Japanese Management)
Richard Pascale & Authony Athos(1981)
追求卓越(In Search of Excellence)
Tom Peters & Robert Waterman(1982)二十世纪八十年代:
19. 1. 21世纪管理新思潮大趋势(Megatrends)
John Naisbitt(1982)
战略家的思想(The Mind of the Strategist)
Kenichi Ohmae(1982)
走出危机(Out of the Crisis)
W. Edwards Deming(1982)
变革大师(The Change Masters)
Rosabeth Moss Kanter(1983) 二十世纪八十年代:
20. 1. 21世纪管理新思潮领导(Leaders)
Warren Bennis &Burt Nanus(1985)
组织文化与领导力(Organizational Culture and Leadership)
Edgar H. Schein(1985)
日本制造(Made in Japan)
盛田昭夫(1986)二十世纪八十年代:
21. 1. 21世纪管理新思潮质量计划(Planning for Quality)
Joseph M. Juran(1988)
超越界限的管理(Managing Across Borders)
Christopher Bartlett & Summantra Ghoshal(1989)
非理性时代(The Age of Unreason)
Charles Handy(1989)二十世纪八十年代:
22. 1. 21世纪管理新思潮国家竞争优势(The Competitive Advantage of Nations)
Michael Porter(1990)
第五项修炼(The Fifth Discipline)
Peter Senge(1990)
管理的解放(Liberation Management )
Tom Peters(1992)
再造企业(Reengineering the Corporation)
James Champy & Michael Hammer(1993)二十世纪九十年代:
23. 1. 21世纪管理新思潮跨越文化浪潮(Riding the Waves of Culture)
Fons Trompenaars (1993)
战略计划的兴衰(The Rise and Fall of Strategic Planning)
Henry Mintzberg(1994)
企业层战略(Corporate-Level Strategy )
Michael Goold, Marcus Alexander (1994)
为未来而竞争(Competing for the Future)
Gary Hamel & C.K. Prahalad(1994)二十世纪九十年代:
24. 1. 21世纪管理新思潮企业精神,贯彻始终(Built to Last)
James Collins & Jerry Porras (1994)
惠普之道(The H-P Way)
David Packard (1995)
模糊:在相互联系的经济中的变化速度(Blur )
Stan Davis & Christopher Meyer (1997)
二十世纪九十年代:
102. Jack Beatty:《杜拉克大师的轨迹》(The World According to Peter Drucker) 作者从各种角度——杜拉克孩童成长的背景,生命的辛炼,思想的孕育,治学的过程,智慧的发现,教学的热情,以及对人类的真诚及关怀描写。英国〈经济学人〉周刊(Economist)推崇他为“大师中的大师”。