8. 主 要 著 作《卓越:我们能够做到既平等又卓越吗?》(1961) "Excellence: Can We Be Equal and Excellent Too?“
《自我更新》 (1964) "Self-Renewal"
《没有容易的胜利》 (1968) "No Easy Victories"
《信心重建》 (1970) "The Recovery of Confidence"
《在公共事业》 (1972) "In Common Cause"
《士气》 (1978) "Morale“
《关于领导力》 (1990) "On Leadership"
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31. 《基业常青》(Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies)
斯坦佛大学商学院研究所教授:詹姆斯C.柯林斯(James C. Colliins)和杰瑞C.波拉斯( Jerry Porras)
1.开办公司时伟大想法的不必要性。很少有公司在开办的时候就抱定一个伟大的想法。许多公司在最初开办的时候根本没有具体想法,例如惠普和索尼公司。而另一些公司则刚遭到惨败。实际上这种一开始就制定的伟大想法经常使得公司难以变通。 2.有长足发展的公司必须拥有卓识远见的领导,并不是要长足发展的公司需要卓识远见的领导,而是有卓识远见的领导决定了公司的长远发展。
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34. 《从优秀到卓越》 (Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don‘t)
詹姆斯C. 柯林斯
成为伟大公司的有益忠告包括: 1.这些公司的领导都有着谦卑和专业化的个人素质。 2. 人并不是最重要的资产,但某些人是最重要的资产。 3. 正视存在威胁的现实。他们必须有最终必胜的信心,但他们也必须直面现实中存在的构成威胁的问题。 4.必须有一种他们能使自己成为世界上最好的公司的信念。 34