132. 评级量表法考核要素第一次考核第二次考核第三次考核事实依据知识技能 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D理解力 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D判断力 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D表达力 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D纪律性 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D协作性 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D积极性 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D 30 24 18 12 06
S A B C D各次得分评语S 极优
A优
B良
C中
D差最终得分一次+二次+三次档次划分评语S:200分以上
A:180-199分
B:126-179分
C:84-125分
D:42-83分最终档次S A B C D168162192174绩效管理过程