• 1. ISO14001培训 ISO14000小组 二OO三年六月Evervan Footwear Co., Ltd
    • 2. 一、ISO是什么?★ ISO是国际标准组织的英文缩写,英文全 称是International Organization for Standardization ★ ISO14000全称为ISO14000环境管理系列 标准,它是国际标准化组织(ISO) ISO/TC207技术委员会颁布的环境管理系 列标准的总称。 ★ ISO14001标准 《 环境管理体系----规范 及使用指南》
    • 3. 一、ISO是什么?(续)ISO性质:是非政府的国际科技组织,是世界是最大、最权威的国际标准制订、修订组织。 ISO成立于1947年英国,总部设在瑞士·日内瓦 成立宗旨:发展国际标准,促进标准在全球的一致性,促进科学、技术、经济等领域的国际间合作,谋求在世界范围内审议,有利于国际间物资和服务的流通。
    • 4. 三、 ISO14001标准的主要特点强调环境法规的符合性: 强调污染预防: 强调持续改进; 强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持; 符合可持续发展的战略思想 广泛适用性。
    • 5. 四、为什么要推行ISO14001? 树立良好的企业社会形象; 企业自身发展的需要,可以“节能、降耗、减污、增效 ”; 有利于提高整个公司全员的环境保护意识和管理水平; 实现经济可持续发展的需要 建立系统化、专业化、标准化、规范化和程序化的 管理模式; 满足客户的需要。
    • 6. 五、推行ISO14001有何好处? 1. 社会效益:展示企业的承诺;提高企业的形 象;宣传企业的环保理念。 2. 经济效益:降低原材料和能源消耗;回收利 用废弃物;减少责任事故的发生;; 降低产品成本。 3. 环境效益: 减少污染物的排放;确保人们环 境的质量。
    • 7. ISO14001运行模式检查与纠正措施 监测与测量 不符合,纠正与预防措施 记录 EMS审核环境方针策划 环境因素 法律和其它要求 目标和指标 环境管理方案实施与运行 结构与职能 培训、意识与能力 交流 EMS文件 文件控制 运行控制 应急准备与响应管理评审持续改进
    • 8. 八、ISO14001环境管理体系文件架构作业指导环境 手册程序表单/记录整体目标:说你所做的 写你所说的 做你所写的详细叙述如何 执行特定工作 记录做到的HOWWHYWHAT,WHEN WHERE,WHOEVIDENCE明确环境方针与目标,及针对ISO 适用要求的阐述第一层文件第二层文件第三层文件
    • 9. 九、ISO14001环境管理体系文件架构环境手册环境手册: 它是针对客户及全体员工所作的公司环境管理体系 整体性的概要说明。程序文件程序文件: 它对于公司各项环境管理作业的流程及权责 加以规范,例如化学品程序等。作业指导作业指导: 详述各工作的细节及标准工作方法, 例如化学品管理等。表 单表单/记录: 它是用来证明实际工作是依公司各项规定所执行的记录格式。例如日常监测表
    • 10. 十、术语与定义1.环境:公司运行的外部存在,包括空气、水、土地自然 资源、植物、动物、人、以及它们之间的相互关 系。 2.环境因素:公司的活动、产品或服务中能与环境相互作 用要素。其中具有或能够具有重大环境影响的 就是重要环境因素。 3.环境影响:全部或部分地的由公司的活动、产品或服务 给环境造成的任何有害或有益的变化。 4.污染预防:采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯 例、材料或产品,可包括再循环处理、过程 更改、控制机制、资源的有效利用和材料替 代等。它是环境管理体系处理和解决问题的 基本原则。
    • 11. 十、术语与定义 6. 环境绩效:是环境管理体系运行的结果,是公司通过建立 和实施环境管理体系,控制自身的环境因素所 取得的实际成效。 7. 环境方针:一个组织对其全部环境绩效的意图与原则的陈 述,它为建立组织的行为及环境目标和指标提 供了一个框架。 8.环境指标:直接来自环境目标,是为实现环境目标所需 规定并满足的具体的环境绩效要求,它们适 用于组织或其局部,如可行应予以量化。 9.环境管理体系:公司全部管理体系的一个组成部分,包 括为制定、实施、实现、评审和保持环境方 针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、 程序、过程和资源。
    • 12. 十一、我们的环境管理者代表
    • 13. 十二、公司环境方针环境方针:遵守法规 预防污染 节能降耗 持续改进 1.遵守与公司的产品、活动和服务有关的环保法律法规、国际公约及其他要求。 2.实行有效的环境管理体系,制定实现并定期评审 环境目标指标,做到污染预防并持续改进。 3.开展全员节能降耗活动,清洁生产,提高废弃物的 循环利用,努力实现能资源的消耗最小化。
    • 14. 十二、公司环境方针5.保护地球环境,建设绿色文化,开展各种形式的 宣传,教育活动,提高员工的环境意识。 6.与顾客/供应商/承包商共同努力提高共有的环 保业绩。 7.积极参与社会合作,共享环境技术和环保经验,及向相关方施加影响,特别是供应商,促进环境保护发展,为改善生态环境做贡献。 8.本方针可以为公众所获取,并寻求相关方的监督、 理解和协作。
    • 15. 十三、今年的环境目标 1. 降低能源资源消耗 a. 2003年3月份开始实现比去年同期相比月平 均节水10%。 b. 2003年3月份开始实现比去年同期相比月 平均节电1.0%。 c. 2003年3月份开始实现比去年同期相比月 平均节省柴油15.0%。 d. 2003年3月份开始实现比去年同期相比月平均 节省液化气20.0%。
    • 16. 十三、今年的环境目标2. 控制固体废弃物对环境的影响 2003年3月底开始实现对固体废弃物的分类处理。 3. 减少污水对环境的影响。 2003年6月底实现污水中的氨氮达标排放
    • 17. 十四、本公司的重要环境因素大底车间密炼股有机粉尘的产生 柴油燃烧废气的排放 生产材料和办公用品固体废弃物的产生 火灾隐患 能源资源的消耗 化学品的运输/贮存/使用 大底噪声的产生 生产生活污水的排放
    • 18. 十五、您身边有害的环境因素火灾隐患; 难以降解的塑料制品; 汽油,柴油,机油,油漆,泄漏污染土地; 电磁波辐射; 处理剂,粘合剂,油墨等化学品容器的丢弃; 锅炉,发电机废气的排放。
    • 19. 十六、对管理层的要求A、   明确本部门的环境管理职责; B、 除了解公司的环境目标和指标外,还 应明确与本部门有关的环境管理方案; c、 掌握涉及本部门的主要环境法规。 D、 掌握本部门相关的环境因素和重要环 境因素 E、 熟悉整套文件,并熟练掌握本部门需执行的 相关文件
    • 20. 十七、对全体员工的基本要求A、    学习并理解公司的环境方针: B、    理解本岗位的环境因素,特别是重要环 境因素: C、    基本了解公司的环境目标和指标: D、   明确本岗位应承担的职责: E、    了解ISO14001和环境保护基础知识: F、    掌握本岗位出现紧急事故的处理方法: G、   了解环境法规的主要内容。 H 、 严格安照文件的规定来运作
    • 21. 十八、 各部门的共同职责 1)在本部门宣传、实现环境方针的要求; 2)本部门环境因素的识别和更新; 3)组织本部门环境目标、指标和管理方案的实施; 4)掌握本部门的重要环境因素并对其进行有效控制; 5)组织对本部门员工的基础培训; 6)本部门作业指导书的编写和更改; 7)按照环境管理体系对本部门的各项要求进行工作。  
    • 22. 十八 、各部门的职责 工程部的职责 1)各种环保设施的维护 2)公司各种机械设备的安装维护。
    • 23. 十八、 各部门的职责 采购部的职责1)采购危险化学品时索取MSDS; 2)对供应商的环境行为施加影响; 3)负责联系公司危险废物的处理处置。
    • 24. 十八、 各部门的职责 人事部的职责1)人员的招聘,考核。 2)组织对员工各种技能和环境意识的培 训和考核。
    • 25. 十八、 各部门的职责 文教部的职责1)全厂环境方针和环境意识的宣传。
    • 26. 十八、主要的环境法规1.中华人民共和国环境保护法 2.中华人民共和国水污染防治法 3中华人民共和国大气污染防治法 4中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法 5中华人民共和国清洁生产法 6中华人民共和国节约能源法 7中华人民共和国消防法 8化学危险品安全管理条例
    • 27. 二十、幕僚单位需要注意的事项1.清楚本部门的环境职责 2.与本部门相关的法规(主要法规清单) 3.本部门的环境因素(环境因素一览表) 4.文件的管理 5.培训(记录)
    • 28. Questions?