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不作为慢作为乱作为

下猛药治顽疾,强素质尽天职

      --在“不作为、乱作为、慢作为”问题专项整治动员会上的讲话

(20**年12月20日)

 

刚才,栾组长在会上传达了区纪委印发的《**区开展“不作为、乱作为、慢作为”问题专项整治工作方案》,局监察室陈金元主任宣读了《区环保局开展“不作为、乱作为、慢作为”问题专项整治工作方案》,这是我局为整顿作风开展两大风暴的继续和深入。目前,我局干部队伍中,还存在着不作为、乱作为、慢作为的现象,不进行整改,势必影响到我们干部队伍建设,影响到我们工作效能的提高,影响到各项目标任务的完成。经局党组研究决定,我局将开展“不作为、乱作为、慢作为”问题专项整治,下面就此项工作,我强调几点意见。

一、   形势紧迫逼人,作风建设刻不容缓

我们要深刻认识到对不作为、乱作为、慢作为专项整治的重要性和紧迫性。如果说“乱作为”是致命伤,是背离人民利益与脱离群众的违法违纪失职行为,是危害党和国家健康肌体的毒瘤;那么“慢作为”、“不作为”则是慢性病,严重影响了党员干部队伍的整体形象,导致国家政令不畅、执行不力,影响社会经济发展。正如李克强总理所说的“尸位素餐本身就是腐败,不作为的‘懒政’也是腐败”。

从我局来讲,2014年,我们在环境执法上,在整治环境污染上,在解决群众突出反应的环境问题上,特别是改善空气质量行动,保护饮用水源地安全行动,花了力气,形成了工作合力,所投入的政府资金,所造成的社会影响,在我区环保历史上可以说是前无来者,同时加大了宣传的力度,增加了宣传覆盖面,我局取得的成效可以说是全社会有目共睹。

然而在2014年下半年全区工业企业投资发展环境指数测评通报中,我局名列倒数第三,下降了16位,街镇对我们的工作作风和效率最不满意,名列倒数第一。我们所作的工作努力,最后结果竟然让群众是如此不满意,与我们的工作力度形成了强烈的反差。我们应该进行反思,反思我们的工作在哪里出现了差错,反思我们的工作效率,哪方面让群众不满意,我们的工作态度,是哪个部门,哪些人身上体现出让群众感觉到恶劣的印象。


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