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交大培训学习心得

感悟先哲智慧,管理提升自己

                                    ——7.20-7.22**交大培训有感

    7月20日——7月22日,我院在**交通大学举办了中青年骨干综合素质提升高级研修班。培训期间,四位教授分别围绕孔子的行政与管理思想、传统文化与领导艺术的提升、领导执行力的修炼、压力管理、公文写作及 教学成果的提炼和申报为我们作了生动且详实的讲解,让我们收获颇丰。以下,我们将从三个方面谈谈本次培训的体会。

一、品读经典、修养心性

    我国传统文化博大精深,围绕着这个核心,我们进一步明确了人际和谐的五伦关系:父子有亲、君臣有义、夫妻有别、长幼有序、朋友有信,以及仁、义、礼、智、信的做人行为准则。另外就是对的理解,引申开来说,对家庭里的父母亲,为人子(女)一定要尽孝道,对国家的法律法规、单位的规章制度要尽忠,对自己的工作岗位要尽责尽能。通过学习,我们逐步领会到中国优秀传统文化对每个人的教育意义有多大,它能够指导我们的言行举止、衣食住行,帮我们养成良好习惯,成为一个有素质有涵养的中国人。

    孔子特别强调做事情的分寸,不及都是要尽力避免的。关于做事的分寸,有一段话让我印象非常深刻。

    或曰:以德报怨,何如?子曰:何以报德?以直报怨,以德报德!《宪问》

于丹在解析孔子思想的时候,关于这段话,给了非常到位的评价。她是这么说的:孔子给出的答案乍听有点出乎意料,其实这正是孔子告诉我们的处世的分寸。

   孔夫子在这里提倡的是一种人生的效率和人格的尊严。

   他当然不赞成以怨报怨。如果永远以一种恶意、一种怨恨去面对另外的不道德,那么这个世界将是恶性循环,无止无休。我们失去的将不仅是自己的幸福,还有子孙的幸福。


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文档贡献者

莉丽莉丽

贡献于2018-01-11

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