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深化改革、加强管理促进企业党风廉政建设

深化改革、加强管理

促进企业党风廉政建设

 

2017年以来,面对石油石化行业重组改制,企业全面走向市场的严峻挑战,我处始终把党风廉政建设作为企业的重要工作来抓。我们从自身实际出发,不断深化改革,以改革促发展,以改革促管理,以改革促廉政,不但使企业走出困境,迎来了新的辉煌,企业承揽地震勘探工作量、完成产值、利润连续三年创历史最高纪录。同时也有效地促进了企业党风廉政建设。近年来,全处领导干部未发生重大违纪案件,职工群众对领导干部的信访举报大幅度下降,在企业进行重大改革和利益调整的情况下,干群关系融洽,职工队伍稳定,基层领导班子及领导干部廉政勤政情况民主测评优良率都保持在80%以上。取得了企业生产经营和党风廉政建设同步发展的喜人局面。

我们的具体做法是:

一、转换经营机制,充分调动广大职工的积极性,为促进党风廉政建设奠定坚实的基础

在市场经济条件下,促进企业党风廉政建设,就必须充分调动广大职工关心、参与企业生产经营工作的积极性。这是新形势下加强企业党风廉政建设最坚实的基础。为此,我处在改革中,抓住三个重点,彻底转换经营机制,将干部职工的利益同企业的利益紧紧联系在一起,通过利益杠杆极大的调动了广大职工生产经营的积极性,从源头上铲除和减少消极腐败现象滋生的土壤和条件,有效地预防和遏制了违法违纪问题的发生。

1、完善承包经营责任制

多年的改革实践使我们认识到,由于责、权、利相互不统一,集体利益与个人利益相互脱节,导致职工关心企业生产经营的积极性不高,个别职工甚至损公肥私的现象,时有发生,对经营者也缺乏有效的监督。经营者在管理中存在短期行为和负赢不负亏的现象


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