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工会工作认识

工会工作认识
 

工会,顾名思义就是与职工有关的一个组织,全名为工人联合会,也叫劳工总会。工会的基本职责是维护职工的合法权益,是可以明确的在法律的框架下来维护职工的所有法律规定的权益而企业工会现在是现在所有大型央企国企必备的一个部门,也是企业继续向前发展的一个必备的部门,因为这个部门代表的是广大员工的利益,一个企业如果不把员工的利益合法化当做工作的重点,那么这个企业也不会走的长远。在我们中建七局里,我们的局工会主席和公司工会主席都是我们的领导班子成员,这也足够说明工会这一部门在我们企业里有举足轻重的地位,把工会这一工作放在工程局持续发展的重要事情。

工会的工作是具有多样性的,它不仅涵盖了职工利益这一方面,还把公司的企业文化融会贯通到工会工作中去。中国建筑的企业文化源远流长,其中最重要的我们的企业使命---拓展员工幸福空间。这一使命是和工会工作分离不开的。

据我了解,工会的四大基本职能是维护职能,建设职能,参与职能,教育职能。我所理解的这四项基本职能都是服务于员工的。比如维护职能,维护职能是工会工作的生命所在任何一种群体组织,其组成的最初和最主要目的就是要保护群体内所有个体的权利和利益。失 这个目的,群体组织就自然丧失了存在的基础和必要性、合法性例如我们项目部在一段时期内项目上的饭菜不合一些人的口味,提出意见当天,我们项目书记代表公司工会工作部来到我们项目上开集体会议,就食堂问题大家讨论,收集每个人的意见,最后依照大家意见整改完毕。我相信这就是维护职能方式的一种。建设职能,根据


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文档贡献者

时光哈

贡献于2018-01-02

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