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关于新形式下对机关党建工作存在问题的思考

关于新形式下对机关党建工作存在问题的思

 

机关组织的建议,是完成机关各项工作任务,促进机关建设的重要保证,而党务工作者是党建工作人的直接执行者,也是党和政府出台各种方针政策的实践者。党组织建设的好不好,直接关系到党能否联系和发动群众,关系到党组织和广大党员能否发挥战斗堡垒和发挥模范带头作用,关系到党的路线、方针、政策能不能贯彻落实。特别是机关党组织的建设,机关党建工作直接影响党和政府在人民心目中的地位和形象。建设廉洁、勤政、务实、高效的机关,需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。必须清醒认识到:党建工作在转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥基础性和主导性作用,意义重大而深远。目前基层机关党建工作不同程度存在抓而不实、抓而不严、抓而不活、抓而不明、党员表率作用不能显著等问题。

一、      存在问题:

1、对机关党建的功能定位不清,党建工作与行政业务工作不能融合。有些基层机关党组织对机关党建服务中心和建设队伍的动能任务认识模糊,不能将机关党建摆在本单位本部门整体工作的重要位置,只重视行政业务工作的完成,忽视党委工作主体责任的落实;不能将党组织功能发挥和党员干部队伍建设与落实单位行政责任、促进业务工作有机结合起来。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体,二者的结合是党建工作


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