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*市**公司20**年精神文明建设 汇 报 材 料

图市城投公司2011年精神文明建设

汇 报 材 料

 

*市**公司在师市党委、市政府和市直党工委的领导下,在师文明办的指导下,公司紧紧围绕经济建设这一中心,以积极学习实践科学发展观为主线,以创建师级精神文明单位为主题,以加快企业发展为目标,以服务社会为宗旨,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕创建工作,充实创建内容、完善创建措施,通过创建文明单位活动,使公司在思想建设、政治建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面取得了较好的成绩,开创了公司精神文明新局面,有力地促进了公司的经济发展。现将公司2011年创建师级精神文明单位工作,汇报如下:

一、        始终坚持两个理念。

首先是坚持精神文明与经济建设同抓共管。精神文明建设作为一项系统工程,既是企业管理的重要组成部分,又是做好企业全部工作的有力保证。公司始终把精神文明与经济建设同部署、同检查、同落实。在对职工进行专业技术培训时,每次都专门安排道德、礼仪等方面的知识,还认真开展向先进模范人物学习活动,通过学习强化了职工的职业责任、职业道德、职业纪律。

其次是坚持常抓不懈。年初,公司与基层单位、各部门签定多项目标管理责任书,把精神文明建设的各项重点工作及主体业务分解到各单位、各部门主要负责人身上,明确第一责任人,加大督查力度,推动工作落实,并将督查情况作为年终考核奖惩的重要依据之一,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制,充分调动了各级干部的工作积极性。使精神文明建设制度化、规范化。

二、        注重开展两项建设。

首先,注重加强党的建设。公司领导班子始终重视党的路线、方针、政策的学习,公司党总支今年按照上级要求、结合公司实际,组织学习十二次,举办四期学习班,学习中央、兵团及师市会议精神和法律法规、党政纪规定等,对党员、干部和职工进行学习教育;重视党风廉政教育和反腐败教育,党总支制定了党风廉政教育学习制度,公司领导班子成员和全体党员干部,都能认真学习党纪条规,积极参加党风廉政教育月活动,到金墩监狱警示教育基地进行了参观学习,通过责任分解、签定责任书、述职述廉、责任追究等措施,形成合力,促进党风廉政建设,公司执行


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