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**派出所五个强化开展队伍正规化建设

**派出所五个强化开展队伍正规化建设

 

为进一步加强队伍正规化建设,建立健全正规化建设长效管理机制,充分发挥派出所综合性战斗实体作用,维护社会治安,保障和促进经济社会的发展,实现"发案少、秩序好、社会稳定、群众满意"的目标,**派出所紧密结合当前实际,强化措施、细化方案,抓好宣传教育,促进民警良好习惯的养成,扎实推进各项工作的开展。

强化思想教育。坚持每周所务会学习制度,通过召开民警、辅警队伍思想状况分析会,进一步规范思想政治工作,明确具体工作责任,坚持典型引路的原则,大力弘扬以执法为民为核心,秉公执法、务实创新的警察精神,宣传先进典型和感人事迹,以开展思想教育活动为抓手,突出抓好执法岗位和重点环节的分析研究,及时发现和解决民警中存在的苗头性问题,真正提高民警执法质量和水平。

强化养成教育。**派出所将学习贯彻内务条令和警纪警作为民警考核的重要内容,从基本行为抓起,进一步树立优良警风、培育警察意识、涵养职业精神。在值班室及窗口单位以规范警容风纪和行为举止为重点,形成了抓规范、重日常、出实效的常态化管理氛围,进一步塑造公安队伍良好的作风形象。
    强化日常管理。**派出所严格落实《公安机关人民警察纪律条令》等各项警警纪,对民警接处警、值班备勤、内务管理、停车着装、环境卫生、会议纪律、请销假规定等制度各个方面做出具体规定,保证所内各项日常工作有章可循、规范明了,形成了用制度约束民警,用制度规范队伍管理,从而进一步改变工作作风

强化细节促养成。根据《公安机关人民警察内务条令》规定,所内提出了"四无、四净"和"三有序",即:办公场所无灰尘、无烟头、无杂物、无异味;地面净、门窗净、墙壁净、桌椅净;物品摆放有序、着装严谨有序、接待群众文明有序等,着重培养民警良好习惯养成。动员全所民警从不乱丢烟头做起,抓住日常,提升素养,保持和建设良好的文明卫生环境。
    强化干事正能量。分局主要领导多次深入我所通过检查工作、谈心谈话等方式鼓励青年民警要开拓进取、真抓实干、注重实践锻炼,从身边的小事做起,向典型看齐,时刻保持追赶超越的工作劲头。有效地鼓舞了士气,助推了工作的积极性,注入了所内民警干事创业的正能量。

 


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