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优秀员工评选办法

优秀员工评选办法

 

为了弘扬公司精神,展现优秀员工风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围,公司决定开展评选优秀员工活动。

一、优秀员工评选范围:公司工勤类员工

二、优秀员工设置

(一)季度优秀员工

公司将以季度为单位,评选出季度优秀员工。时间在下季度初完成。

(二)年度优秀员工

以年度为单位,评选出年度优秀员工,时间在次年1月下旬左右。

三、优秀员工评选办法及奖励

(一)季度优秀员工评选办法及奖励:

1.评选办法:

(1)人数设置2名。

(2)根据每月工作完成情况和月度绩效考核结果评选

2.奖励:

300元/人标准进行奖励。

(二)年度优秀员工评选办法及奖励:

1.评选办法:

个季度被评为优秀员工,直接评为年度优秀员工。

(二)奖励设置:

1000元/人标准进行奖励。

四、优秀员工的标准

1.工作积极主动,工作品质和效率高。

2.在工作作风上,艰苦奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取、为企业员工树立良好形象并起带头作用者。


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