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机关基层党组织换届选举工作程序

机关基层党组织换届选举工作程序

 

1.筹备阶段

(l)召开机关党委或者(总)支部委员会,讨论换届选举有关事宜。机关党委或(总)支部委员会任期届满前3个月应召开委员会议,讨论决定换届的事宜,如召开党员大会的时间和下届机关党委或(总)支部委员名额及选举形式,成立换届选举工作筹备组。

(2)向市直机关工委呈报党组织进行换届选举的请示。请示的内容主要有:换届选举的原因、依据、拟进行换届选举的时间以及选举形式,新一届机关党委或者(总)支部委员名额,并请求批复。

(3)市直机关工委就机关基层党组织提出换届选举的请示进行批复。

(4)起草工作报告。工作报告的内容,主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务,回顾本届委员会自任职以来所做的工作,取得的成绩、经验及存在的问题;对下届委员会的工作提出意见和建议;本届委员会党费的收缴情况。起草工作报告要广泛听取群众意见,在正式提请党员大会或党员代表大会审议前,机关党委或总支部委员会要先讨论通过。

(5)草拟《选举办法》和《推荐机关党委(或党总支部、党支部)委员、书记、副书记候选人办法》。选举采取我市推选的公推直选办法进行,即由党员、群众公开推荐新一届基层党组织班子成员候选人人选,直接差额选举产生基层党组织班子的选举方式。选举办法应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《来宾市机关、企事业单位基层党组织公推直选暂行办法》要求,制定《选举办法》和《推荐机关党委(或党总支部、党支部)委员、书记、副书记候选人办法》,经党员大会或党员代表大会讨论通过后生效。


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