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党性分析材料

党性分析材料

  

自我委开展《关于在全地区党员开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育实施方案》的活动以来,我按规定认真学习了我党党章党规、习近平总书记系列讲话等有关文件及其他必读内容,并展开了自我反省

我围绕保持共产党员先进性教育具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治信仰、组织纪律、为人民服务宗旨、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、信仰不够坚定。总认为共产主义和中国特色社会主义离自己很遥远,而且比较飘渺、虚无和空洞,对中国特色社会主义缺乏信心,近年来党内少数腐败分子违法乱纪、以权谋私,严重败坏了党的声誉,造成党群干群关系比较紧张,各种社会矛盾十分突出,使自己对党的前途有所担心和忧虑,对党的信念有所动摇,对党能否经受住考验、能否长期执政表示怀疑。

2、进取精神不足。对工作缺乏创新精神和拼搏劲头,主动性不够,争先意识不强,没有给自己定下更高的工作标准,老**精神”“孔繁森精神日益缺失。

3、为人民服务的宗旨观念不强。全心全意为人民服务的思想树的不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依赖性多了,主动考虑工作、想奉献少了,对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念差了,想个人的事、想家庭的事多了,影响了自己在工作上的情绪。

4、工作作风还不够扎实。贯彻落实我委一声招呼问好、一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一颗诚心服务、一次办结告知、一句再见相送的要求还不够自觉,个别时候还做不到来有迎声,问有答声,走有送声;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

5、工作协调沟通能力不足。因为刚参加工作不久,在工作和生活上短时间没有很难融于集体,所以在工作上难免会产生沟通协调不足。平时工作基本上都在自己的科室内,跟其它科室之间缺乏沟通。

二、存在以上问题的原因

1、思想整治觉悟不高,没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有足够重视对知识的学习,只满足完成本职工作,总高新知识是领导的事,领导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

2、认为自己刚刚参加工作,只要完成本职工作,不出问题,就满足了本职以外的领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、业务方面的知识觉得用的着就学一点,没有主动地去学习科室的业务知识。对科室业务知识理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

4、工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。


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文档贡献者

风中隐翼

贡献于2017-07-30

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