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(安全员)聘用合同

        

甲方:

乙方                 

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商自愿签订本合同

 

1合同期限

                      

 

二、岗位职务及工作内容

1乙方从事担任      电梯安全     (职务)

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排工作任务按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

、岗位职责

1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相关的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。

2进行电梯运行的日常巡视,记录电梯日常使用状况。
3制定和落实电梯的定期检验计划。
4检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰。
5妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。
6发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人。
7接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修作业人员实施救援。
8实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督,对维保单位的维保记录签字确认

、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

 


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文档贡献者

cyfeny

贡献于2016-08-27

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