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关于****年度科级管理人员考评的通知

 

关于2015年度科级管理人员考评的通知

 

    为了提高公司科级干部综合素质,加强对科级干部的激励管理和监督,经2015    党政联席会议研究,**年  对公司科级管理人员2015年度履职情况进行考核测评(具体时间另行通知),现将有关事项通知如下:

一、考核对象

各单位、部门以及子、分公司中任职半年以上的科级管理人员。

二、考核方式

1、考核测评采取个人述职述廉、民主测评和个别谈话形式进行

2、个别谈话主要了解个人德才素质及现实表现,交流任职不满半年的在原单位进行个别谈话。

3、考核测评主要包括:综合评价、政治素质、职业素养、廉洁从业、组织能力、执行能力、创新能力和个人业绩

   、参加民主测评人员范围

1、担任公司职能部门的科级管理人员在机关范围内述职,参加测评人员为机关科级以上管理人员(不含公司领导)和各子分公司、生产单位主要负责人。


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